方 榕 萬 玲
國網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司
探討新形勢下縣供電公司如何開展思想政治工作
方 榕 萬 玲
國網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司
近年來,黨中央著眼新形勢和新特點,實施全面從嚴治黨戰(zhàn)略,開展巡視巡查,督導“兩個責任”落實;在全國范圍內(nèi)開展“兩學一做”學習教育活動,不斷提升黨建水平。筆者作為縣級供電公司黨務(wù)工作者,結(jié)合縣公司實際,對新形勢下縣供電公司如何開展思想政治工作進行了分析和探討,僅供參考。
新形勢;縣供電公司;思想政治
在新的歷史條件下,社會思想文化多元多變多樣,如何加強縣級供電公司思想政治工作,激發(fā)出電力企業(yè)員工活力,加強企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)的健康發(fā)展具有積極作用。在新形勢下,縣供電公司基于開展電力建設(shè)、電網(wǎng)運維等工作任務(wù)和諸多因素的限制,導致在電力企業(yè)中的開展思想政治工作力度不大,成效不明顯。
在電力企業(yè)發(fā)展中應該積極的開展思政政治教育工作,激勵引導員工能夠形成積極向上的思想,能夠愉快健康的工作。同時還針對開展思想工作相關(guān)制度及人員隊伍建設(shè)方面存在的問題進行分析,提出相關(guān)的解決措施。
1縣公司政工隊伍建設(shè)不完善
基于縣供電公司的主要業(yè)務(wù)是電網(wǎng)建設(shè)、維護管理和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)及經(jīng)營管理,對主業(yè)重視,人員配備齊全,但對政工隊伍建設(shè)不夠完善。首先,政工隊伍結(jié)構(gòu)不合理,大多數(shù)支部書記多是年齡偏大人員,從主要崗位退二線人員擔任,盡管工作經(jīng)驗豐富,但工作激情不高,工作不夠主動,在一定的程度上導致政工工作開展不夠全面不夠深入。第二,企業(yè)政工工作設(shè)施、場地裝備也不夠合理,基于資金和場地限制,縣級供電企業(yè)沒有建設(shè)專業(yè)的規(guī)范的黨建工作活動園地、企業(yè)文化場所、多媒體多功能教室、體育鍛煉館所等專業(yè)設(shè)施,沒有配備專業(yè)音響、燈光設(shè)備等,多是與會議室合用,在一定的程度上營銷政工工作的全面開展。第三,政工人員工作素質(zhì)、技能、方法也需要提高,縣供電公司基本上沒有從事政工工作的專業(yè)人員,多是兼職人員,平時工作中,不僅要完成政工工作任務(wù),同時還要忙于其他電力相關(guān)業(yè)務(wù),缺乏專業(yè)性和時間上的限制,影響思想政治工作的順利開展,以至開展效率不高。
2縣公司思想政治工作管理機制不健全
基于電力行業(yè)特性,縣供電公司基本業(yè)務(wù)是進行電力建設(shè)維護、供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)及經(jīng)營管理方面的工作,公司領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),對思想政工工作隊伍重視不夠,在一定的程度上營銷管理機制的健全和完善。電力企業(yè)的思想政治工作通常都是由黨群工作部負責,沒有建立起規(guī)范的管理機制和考核流程,企業(yè)內(nèi)部缺少思想政治工作評估機制,導致思想政工工作在實施困難,思想政治工作開展不力。
1創(chuàng)新思想觀念,提高員工認識
開展好政治思想工作是夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),更是教育應對公司員工做好其他工作的前提,將思想政治教育工作貫穿到整個電力工作中。在新形勢下,企業(yè)在發(fā)展中面臨著種種的困境,要求充分發(fā)揮思想政治工作獨特優(yōu)勢,統(tǒng)一的員工思想認識,振奮精神,提升企業(yè)的凝聚力和合力。
首先,轉(zhuǎn)變思想觀念,統(tǒng)一認識,思想政治工作人員必須加強學習,改革與創(chuàng)新思想政治工作,嚴格落實學習計劃,將業(yè)務(wù)的學習與理論的學習相結(jié)合,在學習理論的同時,加強學習電力企業(yè)管理業(yè)務(wù)等。
其次,宣講形勢和國家政策、企業(yè)規(guī)章,增強員工工作的信心。開展思想政治工作調(diào)研,采用多種方式、方法進行宣傳,積極的引導員工正確認識電力市場發(fā)展趨勢,認識到開放電力營銷市場競爭對于企業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢,增加員工的緊迫感與在責任感,提供工作員工的整體認識等。還要思想政治論壇和道德講堂、支部書記講黨課活動,激勵引導員工更加忠心企業(yè)、投身企業(yè)發(fā)展。
2在企業(yè)發(fā)展的實際上,推動工作的創(chuàng)新
充分發(fā)揮思想政治工作宣傳鼓勁作用,要立足與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實,結(jié)合實際,要接地氣,在最大限度上的調(diào)動員工工作積極性與熱情,讓員工了解企業(yè)的發(fā)展,明確自身的工作任務(wù),將自身前途利益與企業(yè)的未來緊密的聯(lián)系在一起,主動作為、勇于擔當為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
①創(chuàng)新思想政治工作思維。目前縣級供電企業(yè)的干部思想上相對于普通員工來說是非?;钴S的,獲取信息的渠道也是多種多樣的,自主意識都是比較強的,對于思想政治工作人員的整體素質(zhì)要求有著明顯的提高。思想政治工作人員要牢牢樹立創(chuàng)新意識,堅持與時俱進,積極將思想政治工作放到企業(yè)日常議事日程,列于工作目標,進行硬性考核,推動企業(yè)發(fā)展帶動員工個人的發(fā)展。
②創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。在當前企業(yè)發(fā)展中,由于企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型設(shè)備設(shè)施與結(jié)構(gòu)有著很大的不合理,由于企業(yè)的干部對于企業(yè)發(fā)展的困境認識不足,甚至有的時候還會感覺到一定的迷茫,這樣就應該要及時的調(diào)整思想政治教育的內(nèi)容,這樣也就需要提高員工的思想政治素養(yǎng)恩呢管理,積極的開展管理活動,引導工作員工積極的學習管理經(jīng)驗,不斷的對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新。
③創(chuàng)新思想政治方式。扎實開展思想政治工作,立足開展思想教育,加強管理,采用多措并舉,提升工作效果。采用周回報、月度例會等交流方式,認真的分析企業(yè)員工的思想變化,研究分析思想政治工作方法,促進員工在交流中相互的學習與教育。對于思想出現(xiàn)波動的員工來進行重點的談話,做好有針對性的工作。
3樹立服務(wù)意識
思想政治工作人員,在開展思想工作時,要形成服務(wù)工作人員的思想意識,充分的關(guān)注電力企業(yè)人員的生活與工作上的困難,針對員工的不同苦難來選擇不同的解決對策,幫助員工解決實際性的問題,解決他們在生活工作的困難,溫暖廣大職工心扉,激勵其更加熱情的投人到工作中。另外,不斷的學習科學文化知識、心理學和電力業(yè)務(wù)知識,為企業(yè)思想工作的展開奠定基礎(chǔ)。
總之,縣級供電企業(yè)中思想政治工作人員要逐步適應當前形勢,提升自身的思想觀念與道德水平,發(fā)揮思想政治工作作用,引導激發(fā)出企業(yè)員工愛崗敬業(yè),努力工作,形成合力,不斷增強供電企業(yè)的凝聚力,促進縣級供電企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
[1]姜鴻,分析政工師如何做好新形勢下思想政治工作,讀天下,2016年07月.
[2]胡春萍,新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作,東方企業(yè)文化,2015年12月.
方榕:女,河南省新縣;從事思想政治工作:職務(wù):國網(wǎng)新縣供電公司黨群部主任
萬玲:女,河南省新縣;從事企業(yè)文化、黨務(wù)管理;單位:國網(wǎng)新縣供電公司