簡議電力企業(yè)加強基層黨建工作的意義及其措施

李彩

摘要：加強電力企業(yè)基層黨建工作，有利于促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此電力企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的特點，不斷的激發(fā)員工的工作積極性，提高電力企業(yè)整體競爭力和向心力，從而實現(xiàn)電力企業(yè)和員工個人的共同發(fā)展。本文簡述了加強基層黨建工作的必要性，對電力企業(yè)加強基層黨建工作的意義及其措施進行了論述分析。

關鍵詞：基層黨建工作；必要性；電力企業(yè)；意義；措施

一、加強基層黨建工作的必要性

隨著社會的變化發(fā)展，基層黨組織必須適應新形勢，加強和改進黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的核心作用。并且基層黨建工作直接關系到社會穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展，基層黨建工作的好壞決定了基層單位戰(zhàn)斗力的強弱。做好基層黨建工作是基層黨委的職責和任務所在，同時也是工作的動力及挑戰(zhàn)，要自覺貫徹黨的路線方針和政策，不斷改革創(chuàng)新，加強自身建設，推動企業(yè)基層黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，進一步提高基層黨建水平。以群眾路線教育為契機，持續(xù)加強基層黨建，以人為本調(diào)動工作積極性，促進黨建工作的發(fā)展。

二、電力企業(yè)加強基層黨建工作的意義

結合筆者實踐工作經(jīng)驗，認為加強電力企業(yè)基層黨建工作的意義主要表現(xiàn)為：（1）提高電力企業(yè)在市場中的競爭力。當前電力企業(yè)要想提高自身實力，就必須解放思想，在企業(yè)內(nèi)部建立學習型組織。與此同時，樹立企業(yè)員工的競爭意識，更好的適應企業(yè)發(fā)展過程中的諸多變化也是非常重要的，為了實現(xiàn)以上任務，必須加強企業(yè)黨建工作，其不僅能夠促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，而且還有助于建立起以市場為導向的企業(yè)文化，有助于決策者們把握全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢，抓住機遇，及時的制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從而提高企業(yè)的市場競爭力。（2）提高電力企業(yè)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。新時期的電力企業(yè)中，已經(jīng)初步形成了以黨政為軸心，政工人員為骨干，職工群眾廣泛參與的企業(yè)文明建設的運行機制和管理體系。通過培訓、學習、戶外活動、競賽活動、文娛活動等各種方式提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)、身體素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，有助于增加企業(yè)員工的歸屬感，讓廣大職工從思想上和精神上接受和認同電力企業(yè)的工作性質(zhì)、企業(yè)文化和管理體制。只有在員工認同的基礎上，才能提高企業(yè)職工的工作主動性和積極性，從而自愿的發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性才能，為企業(yè)做出更多的奉獻。（3）強化電力企業(yè)的企業(yè)文化建設。加強電力企業(yè)黨建工作有利于鞏固電力企業(yè)文化建設，從而促進企業(yè)員工轉變思想，增強員工互信互愛，創(chuàng)造良好的工作氛圍。進行企業(yè)黨建工作有利增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力，營造良好的工作環(huán)境，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造動力。

三、電力企業(yè)加強基層黨建工作的措施

1、電力企業(yè)基層黨建工作的科學規(guī)劃。對于電力企業(yè)基層黨建工作而言，首先應當結合電力企業(yè)的歷史文化背景和新時代的發(fā)展要求，綜合內(nèi)外部環(huán)境的各種因素來制定企業(yè)黨建工作規(guī)劃。在具體實踐中，不斷調(diào)整規(guī)劃，將其融入到企業(yè)文化、企業(yè)管理體制、企業(yè)各職能戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展愿景等各個方面，從而使黨建工作更好的為企業(yè)服務。良好的黨建工作規(guī)劃有助于新的價值觀、人生觀、企業(yè)觀的培育，有助于增強職工對企業(yè)的親和度、滿意度和忠誠度，從而把電力企業(yè)管理推向一個更高的水準。

2、合理樹立黨員模范帶頭作用。電力企業(yè)基層黨建工作離不開黨的政策引導，并且要在黨委的支持、參與和監(jiān)督下才能有效進行。因此在電力企業(yè)中，要抓好黨風、黨紀建設，保證企業(yè)內(nèi)部的公平、公正。企業(yè)黨員應當帶好頭，做到入黨不為謀私利，一心只為民謀利。黨員在企業(yè)建設中應當發(fā)揮求真務實精神，潛心探索新時期企業(yè)黨建工作的新方法、新路子，協(xié)調(diào)企業(yè)全體職工工作，做到洞悉人才，人盡其才，不斷探索提高企業(yè)競爭力和企業(yè)快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的方法。做好黨建工作要圍繞效益、安全、穩(wěn)定和發(fā)展等幾個方面來開展。電力企業(yè)的基層黨建工作，要能夠優(yōu)化企業(yè)隊伍、提高企業(yè)人才素質(zhì)、提升企業(yè)整體創(chuàng)新能力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；電力企業(yè)的基層黨建工作，要能夠把好企業(yè)的安全關，包括職工安全、生產(chǎn)安全和消費者安全，企業(yè)應當通過安全教育和安全知識競賽等形式提高企業(yè)職工的安全防范意識，通過技術改進減少事故的發(fā)生率；電力企業(yè)的基層黨建工作，要踐行黨的群眾路線，能夠體現(xiàn)企業(yè)的黨風廉政建設，黨員首先要有良好的行為作風、有高尚的思想，在其他企業(yè)職工面前做好表率，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；電力企業(yè)的基層黨建工作，要能夠體現(xiàn)出黨對企業(yè)的指導作用，企業(yè)能夠在黨委的帶領下，掌握市場動向，實現(xiàn)企業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展。

3、不斷提高電力企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。提高電力企業(yè)員工的綜合素質(zhì)的途徑有很多，首先，電力企業(yè)要不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，對員工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，使員工形成正確的世界觀和人生觀，讓員工樹立主人翁意識。加強對員工的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、社會公德等的培訓，積極組織員工參加專業(yè)理論知識的培訓，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力支持。其次，電力企業(yè)要重視企業(yè)內(nèi)部文化建設，不斷的豐富黨建工作方式。企業(yè)要根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)和經(jīng)營內(nèi)容，積極組織一些黨建工作的活動，例如技能比武、崗位練兵、技能比賽等活動，在企業(yè)的內(nèi)部逐漸形成一種相互良性競爭的氛圍，不斷的提高員工的專業(yè)技能。企業(yè)要加強員工的專業(yè)技能的培訓，增強文化氛圍，為員工創(chuàng)造展示個人風采的舞臺，不斷的豐富員工的生活，陶冶員工的情操，增強員工的企業(yè)認同感。企業(yè)要開展一些送溫暖活動，把整個企業(yè)變成一個大家庭，幫助員工解決生活和工作中遇到的一些難題，并且企業(yè)要積極承擔一份社會責任，開展送愛心和扶貧助困的活動。

結束語

綜上所述，隨著電力體制的深化改革，不僅突出了加強和改進黨建工作的重要性，同時也給現(xiàn)代電力企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。電力企業(yè)是社會正常運行不可或缺的組織，應當逐步完善與現(xiàn)代化市場經(jīng)濟體制發(fā)展相適應的企業(yè)制度，不斷加強企業(yè)的黨建工作，從而實現(xiàn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。

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