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      國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化探究

      2017-09-11 17:31:20衣明江.艾克木
      魅力中國(guó) 2017年35期
      關(guān)鍵詞:思想政治國(guó)有企業(yè)

      衣明江.艾克木

      摘要:思想政治工作特點(diǎn)鮮明意義重大,是國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)工作之一,在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,保持高水平的發(fā)展能力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的作用。思想政治工作應(yīng)該在科學(xué)技術(shù)水平不斷提升的背景下實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,如此才能全面貫徹落實(shí)黨中央的基本思想,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代中不斷進(jìn)步發(fā)展。本文簡(jiǎn)單介紹了國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)其中存在的科學(xué)化問題進(jìn)行了探討,提出了一些有利于思想政治工作科學(xué)化的策略。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治;科學(xué)化策略

      國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,也是我黨執(zhí)政與發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)絳濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的持續(xù)深入,國(guó)有企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。這就要求國(guó)有企業(yè)提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),從制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作方法等方面入手,盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化。

      一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的重要意義

      (一)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保證

      思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線,兩手都要硬指的就是要將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來,任何時(shí)候都不能放松思想政治工作。只有發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì),才能打造一支有文化、有紀(jì)律、有理想、有道德的職工隊(duì)伍,為黨的政治路線的貫徹執(zhí)行打好基礎(chǔ)。

      (二)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求

      思想政治工作也是一種生產(chǎn)力,國(guó)有企業(yè)在為國(guó)家經(jīng)濟(jì)做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí),內(nèi)部管理方面的問題也逐漸暴露出來,國(guó)有企業(yè)貪污浪費(fèi)、管理松懈、內(nèi)部不和諧等問題引起了全社會(huì)的關(guān)注,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是維護(hù)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展的需要。

      二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化存在的問題

      (一)認(rèn)識(shí)不到位

      認(rèn)識(shí)不到位的問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是沒有認(rèn)識(shí)到科學(xué)化對(duì)思想政治工作發(fā)展的積極推動(dòng)作用,二是沒有認(rèn)識(shí)到思想政治科學(xué)化是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然要求。這兩個(gè)方面的認(rèn)識(shí)不到位,就導(dǎo)致思想政治科學(xué)化進(jìn)程大幅落后于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      (二)手段不合理

      手段不合理的現(xiàn)象主要存在于兩個(gè)方面:一是與國(guó)企發(fā)展規(guī)劃存在不符,甚至部分手段和國(guó)企的相關(guān)工作制度形成了一定沖突,導(dǎo)致思想政治工作和企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了不和諧。這一不和諧不僅打破了國(guó)企發(fā)展的正常秩序,還給相關(guān)人員帶來了思想上的負(fù)面影響,致使相關(guān)工作成果不明顯。二是科學(xué)化手段和思想政治工作白身未來發(fā)展存在不協(xié)調(diào),沒有周全完善地考慮思想政治工作得基本要求和特點(diǎn),導(dǎo)致手段和方針脫離實(shí)際,不具備貫徹執(zhí)行的價(jià)值。

      (三)與時(shí)不俱進(jìn)

      實(shí)際工作中思想政治工作科學(xué)化表現(xiàn)出與時(shí)不俱進(jìn),對(duì)相關(guān)工作的創(chuàng)新升級(jí)不夠,未來規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展及思想政治工作的發(fā)展存在不符。與時(shí)不俱進(jìn)會(huì)在思想政治工作的大方向上產(chǎn)生偏差,進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)工作既不符合時(shí)代特點(diǎn),也不滿足發(fā)展要求。

      三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化發(fā)展思路

      (一)提高認(rèn)識(shí),思想重視

      在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時(shí)期,企業(yè)必須以發(fā)展的眼光去看待思想政治工作的重要作用,樹立科學(xué)的發(fā)展理念,提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)思想政治工作科學(xué)化的認(rèn)識(shí)。這要求管理層根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定思想政治工作長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并在其中體現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展思想的重要性。在此基礎(chǔ)上,要通過制度建設(shè)、活動(dòng)開展、集體教育等形式,發(fā)揮黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中的政治核心作用,科學(xué)分配思想政治工作資源,提高國(guó)有企業(yè)員工對(duì)思想政治教育工作的認(rèn)識(shí),大力宣傳以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的科學(xué)理念,認(rèn)真落實(shí)思想政治工作方針,切實(shí)體現(xiàn)思想政治工作在相關(guān)工作中的作用,為企業(yè)員工思想進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

      (二)完善思想政治工作體系

      國(guó)有企業(yè)要圍繞企業(yè)發(fā)展大局,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù),建立健全企業(yè)思想政治工作制度,完善思想政治工作體系,夯實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ)。具體來說,國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,繼承和發(fā)展自身在思想政治工作實(shí)踐中積累的好方法,健全思想政治工作后勤保障體系、人力資源開發(fā)體系,建立企業(yè)思想教育制度、企業(yè)文化建設(shè)工作制度,將企業(yè)車間、班組、管理層等連接到一起,形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的、黨政共同負(fù)責(zé)的、政工與黨委團(tuán)委齊抓共管的政工工作格局,明確企業(yè)黨委、政工部門在企業(yè)思想政治工作中的職責(zé)和權(quán)限,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層講黨性、講原則,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度,通過實(shí)際行動(dòng)贏取職工的信任。健全思想政治學(xué)習(xí)制度、思想政治教育溝通制度等機(jī)制,施行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,要求各部門認(rèn)真了解職工情況和職工意見,嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)、黨課“三會(huì)一課”制度,將黨的路線方針和政策傳達(dá)到職工群體中去,舉辦職工座談會(huì),提高職工群體對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)和支持。

      (三)創(chuàng)新思想政治工作方法

      在國(guó)有企業(yè)思想政治工作環(huán)境、職工思想認(rèn)識(shí)都發(fā)生了深刻變化的情況下,企業(yè)思想政治工作方法也要不斷創(chuàng)新。思想政治工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)重要工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核與同獎(jiǎng)懲,推動(dòng)黨政工作與思想政治工作同步進(jìn)行,形成有事大家做、人人有責(zé)任的思想政治工作網(wǎng)。在職工思想政治工作上,政工人員要變僵硬的理論灌輸為多兔度疏通與引導(dǎo),爭(zhēng)取使思想工作方法活一點(diǎn),內(nèi)容新一點(diǎn),以增強(qiáng)思想政治工作的說服力。為了在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的風(fēng)氣,企業(yè)政工干部要通過榜樣示范、典型樹立來引路,號(hào)召職工干部學(xué)習(xí)先進(jìn),爭(zhēng)做榜樣,以營(yíng)造良好的思想政治工作范圍。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,企業(yè)還要以信息化建設(shè)為契機(jī),健全內(nèi)部思想政治網(wǎng)絡(luò),通過手機(jī)短信、微信等形式進(jìn)行思想政治宣傳與教育,同時(shí)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,開展形式多樣的職工活動(dòng),以提高企業(yè)思想政治工作效率。

      結(jié)語

      總之,企業(yè)思想政治工作科學(xué)化發(fā)展,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說具有重要意義。在今后的發(fā)展中,國(guó)有企業(yè)要完善思想政治工作制度,并采取有效措施彌補(bǔ)企業(yè)思想政治工作中存在的不足,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化發(fā)展,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]唐茂松.對(duì)提高國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平的思考[J].中國(guó)職工教育.2014,15(8):147-148.

      [2]常麗娜.企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的思考與實(shí)踐分析[J].東方企業(yè)文化.2013,32(1):74-75.

      [3]張炳河.企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的思考[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息.2014,36(13):99-100.endprint

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