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      鋼貿(mào)國企的困局和紓解

      2017-09-20 06:22:34王之生
      中國經(jīng)貿(mào) 2017年15期
      關(guān)鍵詞:鋼貿(mào)債權(quán)企業(yè)

      王之生

      2017年是國家實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是中央對經(jīng)濟(jì)工作的重要部署,是全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。

      筆者長期在國資鋼貿(mào)企業(yè)工作,歷經(jīng)改革開放以來鋼貿(mào)企業(yè)初建、發(fā)展、壯大、擴(kuò)張、停滯,直至陷入困境的全過程。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中央提出的“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù)的過程中,有著深切的教訓(xùn)和體會(huì)。

      本文擬從一個(gè)地方鋼貿(mào)企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),和目前清欠紓困的實(shí)務(wù),談一些看法,供有識(shí)者參考和指正。

      一、鋼貿(mào)企業(yè)的成長史

      1.興起

      20世紀(jì)80年代,改革開放大潮初期,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中價(jià)格改革、下放企業(yè)自主權(quán)、政企分離、現(xiàn)代企業(yè)制度、資源的市場化配置等話題相繼成為熱點(diǎn)。國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部門冶金系統(tǒng),也踐行了一整套改革模式,往往將行政職能逐步分解分拆,按隸屬部門將人員、職責(zé)、資源、權(quán)益逐個(gè)打包,注冊成立了各類公司。當(dāng)時(shí),這類公司橫跨政商,兼具計(jì)劃和市場的雙重屬性,擁有國家撥付的巨額注冊資本和資源。在政府部門的余蔭下,以正統(tǒng)的傳承人身份進(jìn)入社會(huì),他們的負(fù)責(zé)人是原來的行政領(lǐng)導(dǎo),僅變換了稱呼。他們在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中,還能對原系統(tǒng)內(nèi)的工廠企業(yè)行使話語權(quán)、產(chǎn)品調(diào)撥權(quán)、資源配置權(quán)、橫向協(xié)調(diào)權(quán)等,儼然半個(gè)政府部門。他所擁有溝通行業(yè)上下游的天然渠道,擁有維系原屬下各大中小實(shí)體正常運(yùn)作的稀缺要素資源,還具有跨地域跨行業(yè)的跨界交流能力,解決諸如原料、動(dòng)力、電力,甚至火車車皮調(diào)撥等棘手問題,理所當(dāng)然地成為鋼貿(mào)流通領(lǐng)域的大哥大。

      2.發(fā)展

      改革開放撬動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一統(tǒng)天下的壟斷模式被打破,社會(huì)對鋼鐵產(chǎn)品的需求急速膨脹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起,加劇了對原有資源的爭奪,促使了地方政府對新增產(chǎn)能的布局,紛紛將鋼鐵工業(yè)作為自己的支柱產(chǎn)業(yè)。 隨著國民經(jīng)濟(jì)連續(xù)二位數(shù)的增長,兼具多重優(yōu)勢的國資鋼貿(mào)企業(yè)大展身手快速擴(kuò)張,從城市到農(nóng)村,從貿(mào)易到實(shí)業(yè),從聯(lián)營到合資控股,觸角向礦山、焦炭、鐵合金到大宗產(chǎn)成品兩端延伸,憑籍著積累的財(cái)富和國企的信譽(yù),又能獲得銀行的低息大額貸款, 追隨著市場熱點(diǎn)的轉(zhuǎn)換,鋼貿(mào)企業(yè)發(fā)展風(fēng)生水起,對經(jīng)濟(jì)全局的增長居功厥偉,對搞活市場功不可沒,其自身也演變成以資產(chǎn)的紐帶的跨行業(yè)、跨地域的集團(tuán)公司。

      3.膨脹的隱患

      在一片鶯歌燕舞的大趨勢下,鋼貿(mào)企業(yè)隨風(fēng)起舞,經(jīng)營量

      直線上升,大額交易額頻頻出現(xiàn),對外投資擴(kuò)張的能力也大為提高,談項(xiàng)目的、求合作的、要資源的、爭投資的,日日高朋滿座應(yīng)接不暇。 開礦建廠修鐵路,蓋樓造船搶市場, 甚至瞄準(zhǔn)海外,涉足證券期貨,或多或少地加入了盲目攀比、無序競爭、好大喜功、無效投資的低層次、低科技含量的發(fā)展模式,攤子越鋪越大,機(jī)構(gòu)越來越多,管理越來越粗放,資金占用量越來越大。

      2008年世界金融危機(jī)一度敲響了警鐘,但迅速又被一輪擴(kuò)張所掩蓋,失去一次急流勇退的機(jī)會(huì)。隨后眾所周知,出口受阻,外向型眾多企業(yè)的開工率下降,投資也失卻了目標(biāo),拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)高速增長的兩大需求不再給力。市場的疲軟,嚴(yán)重影響供給端企業(yè)的生存環(huán)境,過剩產(chǎn)能引發(fā)的競爭,激化了價(jià)格、支付、信用等諸多危機(jī),違約、毀約、呆賬、壞賬劇增,資金回?cái)n難,周轉(zhuǎn)慢,繼而銀行惜貸收貸,流動(dòng)性緊缺成為鋼貿(mào)企業(yè)的主要問題。

      查閱企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,在資產(chǎn)類項(xiàng)下,貨幣資金巨減,應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款激增,存貨一再減值,在建工程尾大不掉,長期投資景況堪憂,資產(chǎn)泡沫化明顯;在負(fù)債類項(xiàng)下,應(yīng)付各項(xiàng)難以支付,借款無力償還。對應(yīng)于損益表中,銷售收入和銷售利潤遞減,銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用壓減困難,投資收益只是象征性顯示,利潤已隱含赤字。這種情況具有普遍性,鋼貿(mào)企業(yè)基本都有,只是程度不同和形式各異而已。大量的不良資產(chǎn)成為堆積在駱駝身上的稻草。

      二、鋼貿(mào)國企困局成因淺析

      在眾多鋼貿(mào)企業(yè)中,有一部分改型轉(zhuǎn)軌充分,目標(biāo)定位準(zhǔn)確,經(jīng)營管理穩(wěn)健的佼佼者,已經(jīng)抓住機(jī)緣,鳳凰涅槃,晉身國企500強(qiáng)和世界500強(qiáng)之列。我們?yōu)橹恼?,但這不屬本文所論。相當(dāng)部分包括筆者供職的企業(yè),已不復(fù)往日輝煌,陷入了困境,縱觀國資鋼貿(mào)企業(yè)30余年的生命史,基本上是跟隨國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的曲線共進(jìn)退,只是其峰值高于大勢而低谷則先于大局。

      從宏觀層面看,經(jīng)濟(jì)遵循著波浪形發(fā)展螺旋形上升的規(guī)律, 在世界經(jīng)濟(jì)日漸一體化的當(dāng)今,國際金融危機(jī)的持續(xù)和溢出效應(yīng), 世界貿(mào)易市場需求的急劇下降,對于出口大國,對于提供技術(shù)含量不高的初級產(chǎn)品的鋼鐵行業(yè),影響尤其巨大。當(dāng)我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換時(shí)期,鋼鐵生產(chǎn)及鋼貿(mào)企業(yè)經(jīng)受的考驗(yàn)實(shí)為嚴(yán)峻。

      從中觀層面看,改革尚待深化,市場機(jī)制仍需完善,諸如資源配置不當(dāng), 產(chǎn)能擴(kuò)張失控, 地方保護(hù)和壟斷等隱形壁壘尚存,信息傳導(dǎo)失靈,貨幣供應(yīng)持續(xù)寬松,流動(dòng)性一度泛濫,法制觀念淡薄,信用體系缺失;錯(cuò)誤的政績觀和偏頗的績效考核指標(biāo)誤導(dǎo)企業(yè)行為,市場秩序混亂,背信毀約逃廢債務(wù)盛行;失信懲戒力度偏軟,三角債現(xiàn)象普遍,波及了一大批企業(yè)資金鏈斷裂,三期迭加的效應(yīng)又增加了解困得難度。

      從微觀即企業(yè)自身運(yùn)作的層面看,值得檢討和反思的內(nèi)容就更多了,這也是造成眾多鋼貿(mào)企業(yè)目前困境最直接的原因。

      1.先天不足

      脫胎于各級政府職能部門的鋼貿(mào)企業(yè),在繼承資金、資源、渠道等“原富”的同時(shí),也延續(xù)了官本位的辦公模式,在享受改革開放紅利的較長時(shí)間內(nèi),公司業(yè)績直線上升,利潤指標(biāo)豐厚, 從而掩蓋了市場意識(shí)淡薄、疏于學(xué)習(xí)、管理粗放、好大喜功、盲目攀比等“原罪”,這些弊端在企業(yè)上升時(shí)期沒被有效革除。

      2.定位不準(zhǔn)

      上級部門對下屬企業(yè)的考評體系,決定了企業(yè)負(fù)責(zé)人的績效觀和公司的價(jià)值取向。一度盛行的GDP和營業(yè)額指標(biāo),被置于不恰當(dāng)?shù)母叨?。于是,無論是代理采購還是加工配送模式的鋼貿(mào)企業(yè),都熱衷于買進(jìn)賣出做業(yè)務(wù)量,熱衷鋪攤子搞投資,做大合并報(bào)表,粗放而原始的經(jīng)營方式自然堆聚了泡沫,積淀了風(fēng)險(xiǎn)。endprint

      假如當(dāng)時(shí)有充裕財(cái)力的鋼貿(mào)企業(yè),不去盯住排行榜、500強(qiáng)、上市,而去深耕細(xì)耘投資開發(fā)市場急需、高端、進(jìn)口替代產(chǎn)品的研發(fā),可能已結(jié)出累累碩果了。

      3.制度不全

      諸如重大經(jīng)營的決策程序,涉外業(yè)務(wù)和對外投資的可行性評判,合作伙伴的選擇原則,跨界經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,杜絕無謂擔(dān)保,對供需兩端市場動(dòng)態(tài)的收集匯總研判傳遞制度,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范制度,呆滯物資,合同違約,不良資產(chǎn)和或有損失的處理原則,不可控因素或突發(fā)事件造成的危機(jī)應(yīng)對,年度季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃制度,資金籌措和資金運(yùn)用的綜合平衡制度,進(jìn)銷價(jià)格確定和變更原則,三項(xiàng)費(fèi)用的控制制度,內(nèi)部考核和獎(jiǎng)懲制度等等,有些不被重視,有些形同虛設(shè)。

      4.管理不善

      業(yè)務(wù)繁忙和規(guī)模的膨脹,使市場上魚龍混雜,見利忘義、欺瞞詐騙、惡意逃債的現(xiàn)象充斥,據(jù)披露,2002年我國因失信行為造成的經(jīng)濟(jì)損失已達(dá)5855億元,占當(dāng)年GDP的6%,加害者固然可惡,受害方的管控不力也難辭其咎。決策的隨意,決定權(quán)的分散成為常態(tài)?!懊^過河”變成了“拍拍腦袋拍板”,請示匯報(bào)變成了先斬后奏,經(jīng)營者的獎(jiǎng)金與賬面利潤掛鉤,資金的占用和周轉(zhuǎn),貸款的到位和匯攏被拋之腦后,因失誤失職、受騙上當(dāng)造成的壞賬爛賬越積越多,這些或有損失沒有及時(shí)追查而是宕在賬上,這些肇事人員也未被追究懲處,失卻了儆戒止損的示范作用。

      5.隊(duì)伍不齊

      鋼貿(mào)企業(yè)的員工,有從行政部門轉(zhuǎn)崗的,有從基層廠礦調(diào)入的,也有從學(xué)校各專業(yè)的畢業(yè)生招入的,對市場經(jīng)濟(jì)的理論和實(shí)踐,或?qū)︿撡Q(mào)業(yè)務(wù)的操作要領(lǐng)知之不深,對市場的兇險(xiǎn)和陷阱沒有防范,沒有經(jīng)過培訓(xùn)進(jìn)修就沖上了第一線,簽大額合同,作大筆交易。雖然國企班底有總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、法律顧問和紀(jì)律監(jiān)察制約機(jī)制的人員配備,但是業(yè)務(wù)至上,這些綜合管理人員逐步邊緣化,輪到他們有話語權(quán)時(shí),已是一地雞毛。即使要走司法途徑維權(quán),往往也是資料不齊,舉證不能,而訴訟不易,上告無門。

      以上這些議論,只能是以今視昔的反思和痛定思痛的檢討了。

      三、紓困的努力未有窮盡

      截至2015年末,我國粗鋼產(chǎn)量8億噸,而產(chǎn)能是11.3億噸,產(chǎn)能利用率僅為71%, 破產(chǎn)的鋼企已是“死豬不怕開水燙”,僵尸企業(yè)則蠢蠢欲動(dòng),把住尚存的資源“只進(jìn)不出”,就是不愿償債,遭其波及的一批鋼企,則走上了討債清欠維權(quán)上訴的漫漫長路。

      根據(jù)政策,債務(wù)清償?shù)捻樞蚴窍劝仓寐毠?,次之繳付應(yīng)納稅費(fèi),再償還銀行貸款,還有余款才能輪到眾債務(wù)人爭奪,其難度不言自明。

      中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài), 形成以新常態(tài)理念為指導(dǎo),以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的政策體系,引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)朝向更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向發(fā)展,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,結(jié)合鋼鐵行業(yè)和鋼貿(mào)企業(yè)的實(shí)際, 我們統(tǒng)一了思想,明確到:新常態(tài)是一個(gè)較長時(shí)間的發(fā)展階段, 經(jīng)濟(jì)增速下行,鋼鐵產(chǎn)能過剩,市場需求疲軟是客觀存在;大水漫灌的刺激政策不會(huì)再來,向銀行申請貸款的可能性微乎其微;買進(jìn)賣出博取差價(jià)的經(jīng)營模式必然淘汰。等待是沒有出路的, 公司必須以“三去一降一補(bǔ)”為指導(dǎo),把清收債權(quán)、盤活存量作為重要工作,由主要領(lǐng)導(dǎo)配合財(cái)會(huì)、律師和相關(guān)人員組建了有戰(zhàn)斗力的精悍隊(duì)伍,準(zhǔn)備打長期戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn),搜集和梳理出歷年清欠催收工作的成績單,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)汲取教訓(xùn), 鼓舞信心, 以利再戰(zhàn)。同時(shí)快刀斬亂麻地關(guān)停一批聯(lián)營公司、聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)、控股參股的子、孫公司,清算了一些無效投資,杜絕了不良債權(quán)的增量,堵塞了跑冒滴漏的短板。

      清收不良債權(quán)的幾種做法:

      我司將清收債權(quán)匯攏資金看成生產(chǎn)權(quán)的保衛(wèi)戰(zhàn),取得了一些成果,也留下了不少遺憾。經(jīng)統(tǒng)計(jì),這些年累計(jì)清理了8 項(xiàng)合同糾紛和違約事件,匯攏了3億多資金(含抵債的設(shè)備、物質(zhì)、權(quán)益等非現(xiàn)金資產(chǎn)),這些工作較好地舒緩了公司的困境,增加了輕裝上陣的動(dòng)力。

      不良債權(quán)糾紛案件出現(xiàn),大多數(shù)是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)失靈,無力償還應(yīng)收預(yù)付資金,還有少數(shù)很明顯是惡意賴賬,甚至是合同詐騙等違法犯罪。解決這些債權(quán)糾紛則是一個(gè)很專業(yè)的問題,因合同詐騙等違法犯罪形成的案件,一般通過公安經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門報(bào)案處理違法犯罪,由國家司法機(jī)關(guān)進(jìn)行追訴。本文主要討論經(jīng)濟(jì)合同糾紛中債權(quán)人追債過程中的方法和技巧。

      不良債權(quán)清收解決方式大致可分為非訴訟和訴訟兩種,具體包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。

      1.非訴訟方式

      債權(quán)債務(wù)糾紛是一種相對簡單的財(cái)產(chǎn)法律關(guān)系,具有鮮明的財(cái)產(chǎn)性質(zhì),似乎人人都明白“欠債還錢,天經(jīng)地義”這個(gè)道理, 但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活的復(fù)雜性卻決定了債權(quán)清收的艱難,債務(wù)追討手段的多樣性,除使用暴力、脅迫等手段外,追債成功的幾率非常小。

      非訴訟的債權(quán)清收比起訴訟、仲裁等方式具有成本低、效率高等優(yōu)點(diǎn),還不傷及企業(yè)和客戶之間的合作關(guān)系,所以筆者認(rèn)為這個(gè)方式應(yīng)該是首選方式。實(shí)踐中,但很多企業(yè)的非訴訟清收效果不好,其原因雖是多方面的,主要往往在于清收的方式和力度不夠。

      對于一個(gè)不能償付欠款的企業(yè),其債權(quán)人不止一家,能用于歸還債務(wù)的資金有一定限度,所以會(huì)根據(jù)輕重緩急確定不同的還款對象和還款期。這個(gè)時(shí)候,誰催收的方法準(zhǔn)、力度大,誰就可能更早地拿到錢,正所謂會(huì)鬧得孩子有奶吃。所以必須通過各種不同的方式,對債務(wù)企業(yè)施加壓力。催收過程中要注意以下幾個(gè)方面:

      (1)充分的準(zhǔn)備。要全面分析有關(guān)證據(jù)資料,包括購銷合同、對賬單、還款計(jì)劃、 擔(dān)保合同、欠款轉(zhuǎn)賬憑證及結(jié)算憑證等,如此,催收人員既對債務(wù)有了全面的了解,包括合同簽訂的過程、爭議內(nèi)容、對方的態(tài)度及履行能力、可能提出的理由借口等等, 做到有備而戰(zhàn)。

      (2) 催收人員的選擇。不同人員催收的效果是不同的,一般來說,企業(yè)內(nèi)部人員負(fù)責(zé)催收, 級別越高催收的效果越好; 專業(yè)律師比非專業(yè)律師的催收效果好;如果企業(yè)內(nèi)部級別很高的員工和專業(yè)律師結(jié)合,則效果最佳。所以在人員選擇和搭配上一定要注意,不能讓業(yè)務(wù)人員單兵作戰(zhàn),從頭到尾由業(yè)務(wù)人員來單挑; 也不要讓業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)齊上陣,浩浩蕩蕩上門討債;也不應(yīng)一發(fā)現(xiàn)不良債權(quán);不與對方協(xié)商問題,就直接交給律師起訴。企業(yè)在催收人員的選擇上一定要注意方式和次序, 要根據(jù)情況設(shè)計(jì)好人員的配置,以保證最佳的效果。endprint

      (3)審慎調(diào)查。催收人員選擇正確以后,先不要急于跑到債

      務(wù)人那里交涉,以免打草驚蛇。應(yīng)先細(xì)致審慎的調(diào)查一下債權(quán)人的各種情況,包括調(diào)查債務(wù)人的主體資格、社會(huì)背景、生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)現(xiàn)狀,比如動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其他投資、其他債權(quán)等等狀況,盡量掌握債務(wù)人目前的第一手材料,為清欠工作奠定基礎(chǔ),然后在此基礎(chǔ)上,制定有效的清欠方案。

      (4) 協(xié)商談判階段。在前期調(diào)查準(zhǔn)備工作充分,全面完成之后,制定清欠方案。根據(jù)制訂的方案,或由律師向債務(wù)人發(fā)出催款《律師函》,敦請債務(wù)人主動(dòng)履約;或與債務(wù)人加強(qiáng)溝通,協(xié)商談判,談判過程中最好有專業(yè)律師參加,以解決有關(guān)法律事務(wù),爭取和債務(wù)人達(dá)成,《還款協(xié)議》,促使債務(wù)人主動(dòng)履行債務(wù),減少甚至避免訴訟成本。協(xié)商談判的過程中,催收人員要善于把握對方的心理,從接觸中拉近與對方的距離,對于對方提出的有一定合理性的意見和要求,要盡量給予解決,不能解決的要委婉拒絕。

      (5)適當(dāng)運(yùn)用造勢戰(zhàn)術(shù),與對方打心理戰(zhàn)。催收人員有時(shí)用居高臨下,勝券在握的姿態(tài),理直氣壯地向?qū)Ψ绞?,往往收到較好的效果。如前所述,一個(gè)債務(wù)企業(yè)用于歸還債務(wù)的資金是有限的,誰施壓的壓力大,誰得到的償還的可能性就越高,而這個(gè)壓力主要源于債務(wù)方的心理感受和判斷。所以催收人員要充分利用這一點(diǎn),利用一些必要的方式,給對方形成威懾,來增大對方的心理壓力,從而占得先機(jī)。

      (6)在協(xié)商談判過程中,催收人員在致力于催收債務(wù)的同時(shí),更要眼觀六路,耳聽八方, 隨時(shí)注意觀察了解債務(wù)人的情況, 不斷收集證據(jù),形成判斷,為協(xié)商不成后的訴訟打下基礎(chǔ)。

      2.訴訟仲裁等方式

      企業(yè)應(yīng)收預(yù)付形式的不良債權(quán)清收應(yīng)以現(xiàn)金為主,對于無法采取協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決的,就必須及時(shí)啟動(dòng)訴訟、仲裁、債權(quán)公證執(zhí)行等法律手段追討,做好債權(quán)確權(quán)及執(zhí)行等工作。

      債務(wù)產(chǎn)生的初期,債務(wù)人清償債務(wù)、了結(jié)糾紛的意愿往往比較強(qiáng)烈,但是隨著時(shí)間的推移,還債的意愿會(huì)越來越弱,逃債的愿望會(huì)越來越強(qiáng)。因此,債權(quán)清收時(shí)間應(yīng)越早越好,但是現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)往往顧及到與客戶的關(guān)系,催收方式和力度過于軟弱,不敢通過司法程序解決問題,這都會(huì)導(dǎo)致不良債權(quán)積淀成為壞賬損失。

      (1)做好業(yè)務(wù)資料檔案整理等基礎(chǔ)性工作

      在不良債權(quán)形成后,基礎(chǔ)管理對于訴訟解決尤為重要。具體工作則實(shí)施“四清”和“四定”原則?!八那濉痹瓌t是指不良債權(quán)責(zé)任單位按照一戶一檔建立檔案,做到債權(quán)數(shù)額清晰、賬齡清晰、債務(wù)單位清晰、債權(quán)未償還原因清晰?!八亩ā痹瓌t是指不良債權(quán)責(zé)任單位按照“定人、定目標(biāo)、定措施、定進(jìn)度”的四定原則,逐戶逐單制定清收策略,做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)不良債權(quán)清收的基礎(chǔ)工作。

      (2)遴選律師事務(wù)所及律師

      訴訟案件中,起訴方對律師事務(wù)所及律師的遴選十分重要, 要從處理訴訟業(yè)務(wù)的專業(yè)性,與法院、政府部門的溝通協(xié)調(diào)能力, 承辦團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)水平和業(yè)績,合理報(bào)價(jià)等,多方面進(jìn)行綜合考慮, 擇優(yōu)確定。

      (3)訴訟或仲裁確權(quán)、案件標(biāo)的執(zhí)行需要堅(jiān)持原則,切實(shí)維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

      訴訟或仲裁解決糾紛必須以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則,最大限度維護(hù)本企業(yè)自身合法權(quán)益。企業(yè)管理者要指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部專門人員督促,配合專業(yè)律師開展訴訟,在法院判決勝訴后,請求、催促、參與執(zhí)行過程中的相關(guān)人員一定要認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信。

      此外,不良債權(quán)清收還可以結(jié)合實(shí)際探索包括債務(wù)重組、以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償或產(chǎn)權(quán)抵債、債權(quán)證券化等多種清收方式,轉(zhuǎn)歸不良資產(chǎn)。

      國家經(jīng)濟(jì)形勢趨穩(wěn)向好的局面已經(jīng)形成,法制體系已日漸完備, 市場氛圍也日益澄清。 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的力度還會(huì)增強(qiáng), 去年已壓減了6500萬噸的產(chǎn)能,今年還會(huì)有新的舉措,需求和供應(yīng)兩端會(huì)達(dá)成新的平衡,鋼貿(mào)企業(yè)也要在新常態(tài)下接受市場的考驗(yàn),奮發(fā)有為,找準(zhǔn)新的定位。endprint

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