張中偉

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用速度與科技水平都在不斷提升，為人們的工作、生活帶來(lái)了極大的便利。在這種形式下，黨建工作也迎來(lái)了前所未有的發(fā)展契機(jī)與挑戰(zhàn)。我們要以辯證的眼光來(lái)看待新時(shí)期下的黨建工作，在提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時(shí)，也要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，進(jìn)行自主創(chuàng)新，乘好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的順風(fēng)車，積極應(yīng)對(duì)多方挑戰(zhàn)，將黨建工作落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；黨建工作；挑戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)策略

在時(shí)代發(fā)展的沖擊下，黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求黨建工作者能夠跟隨信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化的步伐，利用新興技術(shù)與軟件對(duì)黨建工作進(jìn)行革新，引發(fā)新的思考，滿足新標(biāo)準(zhǔn)和新方式帶來(lái)的要求。為此，我們應(yīng)當(dāng)就如何將網(wǎng)絡(luò)化融入黨建工作，黨建工作如何利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)揮作用進(jìn)行思考。

一、黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

就目前黨建工作而言，存在著一系列問(wèn)題。首先是管理方式陳舊的問(wèn)題。部分單位的黨建工作沒有專員管理，對(duì)于文件的學(xué)習(xí)與傳達(dá)不到位，使得思想教育流于形式[1]。對(duì)于黨員的基礎(chǔ)信息和黨建工作的相關(guān)材料不重視收集和歸檔，仍采用紙質(zhì)形式，查閱和整理的過(guò)程十分復(fù)雜。在黨員信息發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候很難做出及時(shí)地調(diào)整更改，常出現(xiàn)信息遺漏的問(wèn)題。雖然有些單位已經(jīng)有意識(shí)的使用信息技術(shù)，帶來(lái)了一定的管理便利，但是并沒有形成系統(tǒng)規(guī)范的管理辦法，也沒有對(duì)黨務(wù)人員的操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，使用效果并不見好。

面對(duì)時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)，黨建工作者要具備革新業(yè)務(wù)的能力，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，尤其是一些新型辦公軟件的使用方法?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的信息共享已成為黨建發(fā)展的大趨勢(shì)，但信息共享不代表信息的完全透明，有些涉及到黨員自身的信息也要做好保密工作，所以在管理中要做到未雨綢繆，將黨務(wù)公開和信息保密工作做好，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，為黨建工作提供有效的業(yè)務(wù)保障，不斷更新系統(tǒng)軟件，保證黨建工作的有效開展[2]。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代為黨建工作帶來(lái)的新契機(jī)

網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展為黨建工作的創(chuàng)新提供了新契機(jī)。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)共享的平臺(tái)，每個(gè)人和集體都可以從中獲取有用的信息和強(qiáng)大的技術(shù)支持，黨建工作也不例外。不同于以往那些組織學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、討論、談話等形式，互聯(lián)網(wǎng)給黨建工作帶來(lái)了更多的便利，我們可以采用線上線下相結(jié)合的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打破時(shí)間和空間的界限，創(chuàng)建一種更為平等和諧的交流方式。越來(lái)越多的論壇成為我們學(xué)習(xí)的陣地，各類榜樣事跡成為激勵(lì)黨員前進(jìn)的典范。

黨建工作一直是人民群眾所關(guān)心的內(nèi)容，尤其是政府黨建工作的及時(shí)公開能夠保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)[3]。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，極大程度地推進(jìn)了黨建公開工作的開展，降低了許多宣傳成本，大家可以通過(guò)政府網(wǎng)站關(guān)注這些內(nèi)容，通過(guò)交流平臺(tái)發(fā)表自己的意見，達(dá)到群策群力的效果，這也是對(duì)于黨員監(jiān)督的重要渠道。為了做百姓心中的好黨員，黨員干部要時(shí)刻監(jiān)督自身的行為，自覺遠(yuǎn)離不良思想的侵蝕，用積極的態(tài)度做好黨建工作。

三、黨建工作開展的新對(duì)策

黨建工作是社會(huì)各階層各部門的工作重點(diǎn)，只有發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，才能抓好主要矛盾，做好梳理工作，達(dá)成社會(huì)共識(shí)，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給黨建工作帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)，為了更好地利用這一機(jī)遇，我們需要從思想上提高黨建工作者的認(rèn)識(shí)，明確利用網(wǎng)絡(luò)資源開展黨建工作的重要性，改變固有思想，深入到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中去，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。一方面我們要明確網(wǎng)絡(luò)黨建工作的開展不是對(duì)傳統(tǒng)工作的替代，是一種并行共榮的方式。傳統(tǒng)黨建工作有一定的合理性，尤其是思想教育的方式，有些是我黨傳接下來(lái)無(wú)法替代的，這一部分內(nèi)容我們要繼續(xù)做大做強(qiáng)。而對(duì)于可以充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化的內(nèi)容，我們要放心地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，找到網(wǎng)絡(luò)研發(fā)的突破口，做好新時(shí)期的黨建工作。

（二）完善平臺(tái)的構(gòu)建

網(wǎng)絡(luò)黨建工作需要借助有效的平臺(tái)。黨建工作平臺(tái)應(yīng)分為兩部分，其一是內(nèi)部平臺(tái)，這一部分主要供內(nèi)部管理使用，對(duì)于黨員信息的采集、更改和查詢，以及考評(píng)結(jié)果的公布都能夠在內(nèi)部平臺(tái)得以實(shí)現(xiàn)。其二就是外部交流平臺(tái)的研發(fā)與使用。隨著時(shí)代的發(fā)展，網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等已經(jīng)成為我們交流、獲取信息的常用方式。網(wǎng)站是政府向外界展示的窗口，具有一定的權(quán)威性，因此在發(fā)布信息的時(shí)候我們要安排專門人員進(jìn)行審核，同時(shí)也可以開辟互動(dòng)答疑板塊，做好與群眾的溝通，對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正。在微信公眾號(hào)的使用中也要注意信息的篩選，同時(shí)可以多設(shè)置一些喜聞樂(lè)見的模塊，拓寬與群眾溝通的渠道，尊重和吸納群眾的意見。

（三）強(qiáng)化人員培訓(xùn)

在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的大環(huán)境下，要想促進(jìn)黨建工作的優(yōu)化發(fā)展，就要提高黨建工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力[4]。為此，各單位要組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)考評(píng)，多組織業(yè)務(wù)分享會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，發(fā)現(xiàn)好的工作方法和先進(jìn)工作者，在會(huì)上進(jìn)行分享。同時(shí)要做好干部的選拔工作，在根源上把好管理關(guān)，起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，采用良好的管理辦法將黨建工作人員凝聚在一起。黨建是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)開展的重頭戲，必須選好領(lǐng)頭羊，保證黨務(wù)工作者思想不滑坡，能在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高自身的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)黨建工作的有效開展。

四、結(jié)語(yǔ)

在信息高速發(fā)展的時(shí)代，黨建工作要借好互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，利用發(fā)展優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新管理形式，在實(shí)踐中求真知，在發(fā)展中喚醒黨建工作的新活力。構(gòu)筑新型黨建政務(wù)系統(tǒng)，做好信息的公開和共享，提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，鋪設(shè)現(xiàn)代黨建工作發(fā)展的新道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]周天虹.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下企業(yè)黨建面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展路徑[J].赤子，2015（5）：8-8.

[2]高奇.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨建工作的信息化與相關(guān)問(wèn)題探索[J].中文信息，2017（3）：330.

[3]張莉，梁秀萍.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略[J].企業(yè)文化（中旬刊），2015（6）：37-37.

[4]楊翠翠.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨校黨建工作的信息化發(fā)展[J].經(jīng)營(yíng)者，2016（6）：170.endprint