相磊
摘要:文章分析了國企黨政建設(shè)必要性,同時(shí)闡述了中央政府出臺的一些有關(guān)國企黨政建設(shè)的重要決策,最后結(jié)合工作實(shí)際,對黨團(tuán)員在國企黨政建設(shè)中起到的重要作用進(jìn)行了分析與討論。旨在發(fā)揮出黨團(tuán)員在國企黨政建設(shè)中的帶頭作用,提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
關(guān)鍵詞:國企黨政建設(shè);黨團(tuán)員;必要性和重要作用
一、分析黨政建設(shè)必要性
首先從國企在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位進(jìn)行分析,其不僅是我國實(shí)現(xiàn)小康社會的中堅(jiān)力量、是堅(jiān)持走社會主義道路的堅(jiān)強(qiáng)后盾,同時(shí)還是穩(wěn)定共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的重要支撐。
隨后從黨政建設(shè)在各個(gè)國企發(fā)展中的定位進(jìn)行分析,其實(shí)質(zhì)上興起于改革開放以后,是國有企業(yè)最鮮明最獨(dú)特的一種政治資源,同時(shí)也是國有企業(yè)最具有核心競爭力的有機(jī)組成;然后是從經(jīng)營狀況方面進(jìn)行分析,黨政建設(shè)工作在國企內(nèi)部組織中興起,其在提高國企黨組織核心戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力與凝聚力的情況下,還能夠?qū)⒄魏诵淖饔昧Πl(fā)揮出來,將最好的服務(wù)提供給國企職員,只有上下一心才能推動(dòng)國有企業(yè)更健康、更穩(wěn)定地發(fā)展。
最后從國企黨政建設(shè)未來發(fā)展趨勢方面進(jìn)行分析,國有企業(yè)開展黨政建設(shè)工作是必然的,其在今后的發(fā)展中應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),解放思想和實(shí)事求是的治理原則,嚴(yán)格遵照黨的綱領(lǐng),深化內(nèi)部管理機(jī)制,諸如:優(yōu)化公司股份制結(jié)構(gòu)等,以將一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度確立出來,并積極接軌國際,引進(jìn)新的管理機(jī)制,增強(qiáng)國際競爭力。
二、分析中央政府出臺的重要決策
前文中已經(jīng)有提到,國企是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,正因?yàn)檎J(rèn)識到這一點(diǎn),中央政府針對國企黨政建設(shè)的必要性專門制定了一些推動(dòng)其健康、順利發(fā)展的重要決策:首先是堅(jiān)持“以人為中心”,提高企業(yè)職員在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,國企想要獲得良好的發(fā)展,就必須提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須清楚當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)以及發(fā)展的新形式,不斷提升企業(yè)黨政建設(shè)的緊迫感、責(zé)任心,只有黨政建設(shè)深入人心,才能夠?qū)簏h政建設(shè)的重要作用發(fā)揮出來;時(shí)代在不斷發(fā)展著,無論是人們的思想、意識水平,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式均發(fā)生了改變,對于國企來講,原有的黨組織建設(shè)方式、活動(dòng)方式以及工作方式等均需要進(jìn)行改變,引進(jìn)先進(jìn)的建設(shè)理念,契合當(dāng)前黨政建設(shè)需求,以此提高企業(yè)職員凝聚力和企業(yè)經(jīng)營競爭力;始終要堅(jiān)持中央政府對國企黨政建設(shè)的正確領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)黨政建設(shè)需要黨組織引導(dǎo),因?yàn)橹挥羞@樣才能充分有效地將黨組織在國企黨政建設(shè)中的核心影響力發(fā)揮出來;各級各部門的黨組織都需要主動(dòng)積極的了解當(dāng)?shù)貒簏h政建設(shè)狀況,并提供給他們一些有效地指導(dǎo)和建議。
此外,國企黨政建設(shè)中必須堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方針,做好國企黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的素質(zhì)水平,才能影響企業(yè)內(nèi)部職員,落實(shí)思想政治與精神文明建設(shè)。
三、分析黨團(tuán)員的重要作用
(一)是國企黨政建設(shè)的核心
對于國企黨建工作來講,黨團(tuán)員教育非常重要,其直接決定著黨政隊(duì)伍建設(shè)的理論水平和實(shí)際能力高低,因而在國企黨政建設(shè)中一直被看作是建設(shè)的核心所在,在保證國企改革穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,還保障著企業(yè)內(nèi)部員工整體凝聚力的提升。
(二)是影響國企黨政建設(shè)的關(guān)鍵
黨團(tuán)員教育工作并非一帆風(fēng)順,其中存在著一些問題,諸如:市場經(jīng)濟(jì)格局改變后,國企原有的經(jīng)濟(jì)利益體系也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,即呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢,這對于黨團(tuán)員教育工作也產(chǎn)生了一定影響,加之隨著時(shí)代的發(fā)展,國企原有的管理模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,即黨建部門的中心位置發(fā)生了改變,這在一定程度上影響了黨團(tuán)員工作的熱情,自然也會影響到黨團(tuán)員教育。
可見,黨團(tuán)員教育水平以及整體素質(zhì)對于國企黨建工作來講,是影響建設(shè)質(zhì)量、建設(shè)穩(wěn)定的關(guān)鍵?;诖耍覀冋J(rèn)為需按照國企實(shí)際的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,認(rèn)真落實(shí)每一步黨政綱要,以確保黨團(tuán)員教育工作開展的有效性;隨后遵循中央下達(dá)的黨政建設(shè)指南,國企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織內(nèi)部黨政工作者從企業(yè)發(fā)展實(shí)況出發(fā),走好每一步,并重新對企業(yè)發(fā)展路線以及教育方針進(jìn)行編制,以探索出新的一些黨政建設(shè)路徑;然后還應(yīng)不斷對國企黨政建設(shè)部門重要的工作地位進(jìn)行強(qiáng)化,從思想上對黨團(tuán)員進(jìn)行教育,并不斷對教育形式、教育內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充與完善。
(三)是黨政管理的重點(diǎn)
對于黨團(tuán)員而言,其是國企黨政管理工作的重點(diǎn),這便要求國企在黨政建設(shè)中不僅需對黨團(tuán)員思想政治教育工作進(jìn)行強(qiáng)化,還需不斷增強(qiáng)對他們的管理力度,只有科學(xué)有效地管理,才能督促黨團(tuán)員積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)更多的黨政建設(shè)知識與技能,以此來維護(hù)國企黨政建設(shè)穩(wěn)定性。
四、總結(jié)
綜上所述,國企開展黨建活動(dòng)非常有必要,而文章通過對黨建活動(dòng)開展的必要性進(jìn)行分析,闡述了中央政府針對國企黨建工作制定的一些重要指導(dǎo)方針,最后結(jié)合工作實(shí)際,對黨團(tuán)員在國企黨建工作中的重要作用進(jìn)行了探討,主要目的是提高黨團(tuán)員思想素質(zhì)水平,以此保證國企黨建工作穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
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