老河口市壓緊壓實基層黨建責(zé)任，推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。劃分“責(zé)任田”強(qiáng)化責(zé)任意識。明確領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、黨組（黨委）書記第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立抓黨建的責(zé)任意識。建立“責(zé)任鏈”層層傳導(dǎo)壓力。制定責(zé)任書，層層簽訂，逐級承諾，推動黨建工作任務(wù)上心、上手、上肩。用好“指揮棒”嚴(yán)格督辦考核。建立綜合考評機(jī)制，實行半月一督查、一季一觀摩、半年一總結(jié)、一年一述評，變年終述職考核為日常過程考評。高舉“問責(zé)劍”倒逼責(zé)任落實。嚴(yán)格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考制度，將黨建考評結(jié)果納入各類評先表優(yōu)重要參考依據(jù)。（張紅偉）endprint