改進(jìn)和加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作對(duì)策芻議

蔣世梅

摘要：思想政治工作能否有效開(kāi)展關(guān)系到煙草企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，分析當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在問(wèn)題，深入探討破解對(duì)策，對(duì)于提高職工凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)活力與生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞：煙草；思想政治；改進(jìn)；加強(qiáng)；對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)改革不斷深化和市場(chǎng)多元化進(jìn)程的加快，煙草企業(yè)的資源競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、科技競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈.在新形勢(shì)下，導(dǎo)致煙草企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出許多變化和問(wèn)題，如何加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)現(xiàn)階段思想政治工作，是值得我們?nèi)ヌ接懙恼n題。

一、當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

一是政工隊(duì)伍力量不夠強(qiáng)大。某種意義上講，煙草企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量、效果取決于政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，目前，多數(shù)煙草企業(yè)專(zhuān)職從事政工崗位的人員較少，涉及事務(wù)多而雜。另一方面，一些從事政工工作的職工在理論水平、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面有待提高，相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以解決較難問(wèn)題。

二是“大政工”局面未形成。政工工作作為大局工作重要組成部分，必須始終貫穿于每個(gè)部門(mén)、崗位及工作之中，滲透于思想意識(shí)、工作部署、工作方法、部門(mén)互動(dòng)、工作機(jī)制等各方面，而受煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益導(dǎo)向影響，而對(duì)于政工工作重視程度不夠，思想認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象時(shí)有存在，個(gè)別部門(mén)，認(rèn)為政工工作是政工部門(mén)的職責(zé)，其它部門(mén)則袖手旁觀。

三是工作理念方法陳舊。煙草行業(yè)改革與發(fā)展步伐迅猛，干部職工的思想狀況也日益復(fù)雜，而政工工作人員素質(zhì)良莠不齊，難以緊跟行業(yè)改革與發(fā)展形勢(shì)的步伐，無(wú)法洞悉當(dāng)前關(guān)鍵期干部職工的思想狀況，工作依舊靠傳統(tǒng)的說(shuō)教式、灌輸式的途徑開(kāi)展政工工作，缺乏針對(duì)性、靈活性和有效性，工作效果不盡人意。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，更加注重人以為本。一支素質(zhì)高、水平好、能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)政工隊(duì)伍是做好思想政治工作之利器。要切實(shí)改變這種被動(dòng)局面，當(dāng)務(wù)之急就是建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)政工隊(duì)伍。一是配備專(zhuān)職政工干部，確保政工工作有專(zhuān)人抓、專(zhuān)人管。二是實(shí)施政工干部培訓(xùn)上崗制，要求政工干部必須要經(jīng)資格培訓(xùn)后上崗，切實(shí)改變當(dāng)前這種雜、亂、弱的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織政工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，及時(shí)更新其業(yè)務(wù)知識(shí)，提升政工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。

二是打造大政工工作新格局，共謀企業(yè)發(fā)展。所謂大政工格局，就是把政工工作納入企業(yè)年度工作目標(biāo)范圍，貫穿于各部門(mén)各項(xiàng)工作的始終，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)互動(dòng)、齊抓共管的政工工作新局面。一是全員政工。黨、工、青、婦等群團(tuán)要充分各自陣地優(yōu)勢(shì)，共同做好思想政治工作。管理崗位人員必須要會(huì)做能做善做思想政治工作。把政工工作涵蓋各個(gè)部門(mén)、各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)，最終構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底、縱橫連貫的政工工作網(wǎng)絡(luò)。二是完善機(jī)制。建立健全政工工作責(zé)任制，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將政工工作納入部門(mén)年度目標(biāo)考核范圍。政工部門(mén)要做好工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查落實(shí)等方面的工作，相應(yīng)建立檢查、考核、通報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等配套機(jī)制。

三是轉(zhuǎn)變工作觀念，更加貼近員工實(shí)際。傳統(tǒng)的思想政治工作難以切實(shí)做到因人而異，工作目標(biāo)定位缺乏針對(duì)性，很難滿足個(gè)體差異。要從關(guān)注職工個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、心理素質(zhì)等方面實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)性地設(shè)置工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，營(yíng)造符合職工成長(zhǎng)特點(diǎn)的環(huán)境，激發(fā)職工的參與意識(shí)、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神，按照新時(shí)期思想政治工作的要求，結(jié)合企業(yè)職工新特點(diǎn)，超前謀劃、超前研判，努力解決好工作環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。

三、創(chuàng)新煙草企業(yè)思想工作應(yīng)注重“三個(gè)結(jié)合”

煙草行業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的巨大壓力，在困難面前，需要凝全員之心、匯全員之智、聚全員之力，同心同德為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

一是把思想政治工作與認(rèn)清行業(yè)發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合。企業(yè)改革發(fā)展不斷深入，要特別重視對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)水平，扎實(shí)做好思想政治工作，以更好地深入推進(jìn)各項(xiàng)改革。

二是把思想政治工作與完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。開(kāi)展思想政治工作的目標(biāo)之一就是統(tǒng)一員工思想，助推企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。要注重向員工闡述完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要性，統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的熱情，使員工在完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù)中升華思想境界，錘煉工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。

三是把思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)導(dǎo)向作用，激發(fā)各類(lèi)人才的學(xué)習(xí)熱情，用文化培育人、凝聚人、引領(lǐng)人，不斷提升企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。

當(dāng)前，煙草企業(yè)思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。只有始終緊密聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新方式，要不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，才能營(yíng)造出一個(gè)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有力、促進(jìn)煙草企業(yè)和諧發(fā)展的思想政治工作新局面。