摘 要:在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來以前的會(huì)計(jì)工作的主要服務(wù)對象是具體實(shí)物以及能夠用于流通的貨幣,會(huì)計(jì)核心是為了保證資金所有者的合法權(quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益最大化。但隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,包括人類智慧、專業(yè)發(fā)明、研究成果等資產(chǎn)在企業(yè)生存發(fā)展中占據(jù)越來越重要的地位,由此會(huì)計(jì)模式的創(chuàng)新不可避免。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)行業(yè);知識經(jīng)濟(jì);工作創(chuàng)新
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我們迎來了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代在資源類型上最為突出的特點(diǎn)就是除了傳統(tǒng)的人力資源、物力資源、經(jīng)濟(jì)資源之外,還增加了能創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力形式的無形資源,凝結(jié)著人類智慧的各項(xiàng)專利發(fā)明、研究成果在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展也為會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)工作發(fā)展提出了更高的要求,如何擺脫傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)模式,從思想、目標(biāo)上,體制、方法上,規(guī)范與監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,需要我們更深入的思考,本文就淺談知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的相關(guān)問題。
一、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對會(huì)計(jì)工作的影響
1.對會(huì)計(jì)體系構(gòu)建的影響
工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的前身,其在會(huì)計(jì)體系構(gòu)建過程中,重點(diǎn)都是圍繞著如何提升勞動(dòng)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)進(jìn)行的。而知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代重視強(qiáng)調(diào)專業(yè)化知識技能人才在會(huì)計(jì)工作開展過程中的重要性。這是由于技術(shù)與智力資本的不可確定性和風(fēng)險(xiǎn)性而言的。但有效開發(fā),對企業(yè)自身發(fā)展而言,又有著十分積極的作用,這就是工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)作用的不同。
2.對會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量制度的影響
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代增加了很多能創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力形式的無形資源,這些無形的資源影響著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、正常運(yùn)行,但由于其無形性的特點(diǎn),沒有辦法用客觀存在的事務(wù)進(jìn)行衡量,像專業(yè)化的知識人才他所產(chǎn)生的價(jià)值,就無法有特別準(zhǔn)確的衡量?;蛘呦裥畔⒒夹g(shù)創(chuàng)造出來的信息資產(chǎn),這種信息資產(chǎn)也沒有一定的準(zhǔn)則進(jìn)行估量,為核算工作帶來了一定困擾。
3.對會(huì)計(jì)報(bào)告的影響
過去傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要由以下幾部分內(nèi)容構(gòu)成,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,制式化、具體化的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的體現(xiàn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)發(fā)展提供了反饋意見和指向內(nèi)容。但是當(dāng)現(xiàn)在知識經(jīng)濟(jì)的背景下,財(cái)務(wù)信息和市場信息面對的是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化機(jī)制,知識和技術(shù)的指向性明顯。會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容就有了新的要求,獲取最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輔助決策的難度增加。
二、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的具體策略
1.會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新
在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一背景下做好會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作首先要從會(huì)計(jì)的理論創(chuàng)新入手。會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新指的是工作要以企業(yè)目標(biāo)為指向。在最低成本的前提下為企業(yè)創(chuàng)造最豐厚的利益。企業(yè)要多關(guān)注對企業(yè)現(xiàn)有的人力資源、知識資本組成情況,有效利用并實(shí)現(xiàn)知識的創(chuàng)新。
2.會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的創(chuàng)新
首先,資產(chǎn)要素范圍的創(chuàng)新,要把方法型無形資產(chǎn)引入進(jìn)來,如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等等,能為企業(yè)帶來豐厚利潤,并能夠完善企業(yè)的組織架構(gòu)的知識性資產(chǎn)。其次,計(jì)量方法的創(chuàng)新,具體企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,采用多重計(jì)量方法,從而滿足知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的新要求。
3.會(huì)計(jì)報(bào)告形式的創(chuàng)新
會(huì)計(jì)報(bào)告可以有效反映某個(gè)特定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和具體的經(jīng)營成效情況,會(huì)計(jì)報(bào)告的生成,需要對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理和分析,這一過程是否能保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確十分考驗(yàn)企業(yè)的管理與監(jiān)督力度,而知識經(jīng)濟(jì)背景下的會(huì)計(jì)報(bào)告,就要采取復(fù)合型信息為主體內(nèi)容的信息收集和整理。這也才能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)工作理念,并更好的輔助企業(yè)管理層的決策,科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。
三、針對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)創(chuàng)新思考
1.完善無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)新模式
由于無形資產(chǎn)的難以衡量特性,很多企業(yè)對無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)告還不完善。但企業(yè)發(fā)展需要走向現(xiàn)代化管理之路,無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)新模式的確立極其必要,只有對企業(yè)的無形資產(chǎn)有著較為精準(zhǔn)的計(jì)量,才能為企業(yè)管理層提供可靠的依據(jù)。
2.加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)的管理和創(chuàng)新
信息技術(shù)不斷普及的今天,企業(yè)形式越來越多樣化,網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè),通過互聯(lián)網(wǎng)把知識和人力資源進(jìn)行聚集,根據(jù)不同的工作指令,做不同的分配。這就使會(huì)計(jì)工作的難度增加,因此企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)的管理就變的愈發(fā)重要。
3.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員思想觀念的升級
像過去工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)總攬多項(xiàng)事務(wù),但到了今天,會(huì)計(jì)的職能不斷分紅,不斷發(fā)展,稅務(wù)會(huì)計(jì)、清算會(huì)計(jì)和環(huán)境會(huì)計(jì)等等,相應(yīng)的職能的演變對會(huì)計(jì)人員的心理素質(zhì)和技能素質(zhì)也在不斷要求,因此要時(shí)刻提高警惕,符合行業(yè)需求。
綜上所述,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的核心,會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新則是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn),知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代與過去的傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代最主要的區(qū)別就是更加關(guān)注科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和無形資產(chǎn)的積累。而面對差異化的時(shí)代環(huán)境,面對這一機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存的局面,我們在會(huì)計(jì)工作上想取得更大的發(fā)展,就必須與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新,強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,做好管理與監(jiān)督,結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際和戰(zhàn)略目標(biāo),尋找到符合其會(huì)計(jì)工作開展的有效途徑,以提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)效。
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作者簡介
喬亞杰(1994-),女,滿,河北省承德市,河北大學(xué)管理學(xué)院注冊會(huì)計(jì)師班。
(作者單位:河北大學(xué)管理學(xué)院)