潮州市：創(chuàng)新自選動(dòng)作 練好強(qiáng)基內(nèi)功

韓靜

廣東省潮州市將城市基層黨建工作融入全區(qū)大局統(tǒng)籌推進(jìn)，以精心設(shè)計(jì)涵蓋基層黨建多個(gè)領(lǐng)域的12項(xiàng)“自選動(dòng)作”，有效破解了基層社會(huì)治理中的諸多困惑和難題，社會(huì)治理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，打通了服務(wù)居民、推進(jìn)基層治理“最后一公里”。

服務(wù)群眾是基層黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。潮州市針對(duì)群眾需求，善借臺(tái)、巧搭臺(tái)、共建臺(tái)，通過打造網(wǎng)格化管理平臺(tái)、開放式陣地平臺(tái)、互動(dòng)式服務(wù)平臺(tái)，在全面激發(fā)黨建工作活力方面，匯聚起基層黨建“凝心聚力、同心惠民”的強(qiáng)大動(dòng)能。

在湘橋區(qū)，結(jié)合黨建工作推進(jìn)的“巷長(zhǎng)制”基層治理模式的探索，使得該區(qū)社區(qū)居民自治水平不斷加深，基層社會(huì)治理也持續(xù)推陳出新。

在潮安區(qū)，通過組織開展“農(nóng)村黨員量化管理星級(jí)評(píng)定”、“黨旗飄紅工程”、“千名機(jī)關(guān)黨員下基層”、“共產(chǎn)黨員戶掛牌亮身份”等特色活動(dòng)，潮安區(qū)的黨建工作建立了健全的運(yùn)作機(jī)制。

在潮州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)中，黨建工作同樣與中心工作同頻共振。

黨建自選動(dòng)作不斷

2017年上半年以來，潮州在市直機(jī)關(guān)、各縣區(qū)等各有側(cè)重地開展12項(xiàng)基層黨建自選動(dòng)作，旨在因地制宜創(chuàng)新黨建模式，引導(dǎo)黨員及基層黨組織分別發(fā)揮組合配置的“魔方效應(yīng)”。

據(jù)介紹，這些自選動(dòng)作6項(xiàng)側(cè)重黨員、6項(xiàng)側(cè)重機(jī)制，包括創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式、在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制、開展黨員“政治生日”活動(dòng)、農(nóng)村黨員大輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員掛牌亮身份等。

形成的內(nèi)生推動(dòng)力，夯實(shí)了黨員干部在基層的“存在感”。作為黨建工作推進(jìn)的強(qiáng)有力支撐，目前潮州市起草了《中共潮州市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的若干意見》、《中共潮州市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《潮州市基層黨建工作問責(zé)辦法》，并提出建立“1+N”基層黨建體系以推動(dòng)黨建工作有標(biāo)準(zhǔn)、有要求的落實(shí)。

“1就是以抓好基層黨組織建設(shè)為核心，N就是集結(jié)與基層黨組織建設(shè)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的資源，相應(yīng)出臺(tái)保障基層黨建的配套措施，同時(shí)對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不力等九種情形進(jìn)行問責(zé)，推動(dòng)全市基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬?！背敝菔形M織部工作人員介紹，通過不遺余力的打造聯(lián)系群眾的連心橋，潮州市各級(jí)黨建工作也進(jìn)一步鑄就了廣大黨員干部奮發(fā)爭(zhēng)先、不甘平庸的精氣神。

具體到隊(duì)伍建設(shè)方面，潮州市以整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織為抓手，全市確定了67個(gè)整頓對(duì)象，選派67名思想政治素質(zhì)較高、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，駐村（社區(qū)）進(jìn)行整頓。

在干部思想水平提升方面，潮州市深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“見賢思齊、有力有為、為人民造?！敝黝}系列活動(dòng)，尤其大抓基層建設(shè)，以建設(shè)有力有為黨組織為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷推動(dòng)基層組織建設(shè)取得實(shí)效。

健全機(jī)制，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

無規(guī)矩不成方圓，沒制度管不好黨員。9月初，在潮州市湘橋區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校內(nèi)，退休老教師陳悅蕓等4名黨員接過包含黨章、賀卡的特殊禮物，過了一個(gè)特別的“政治生日”。

事實(shí)上，這只是近期潮州楓溪區(qū)推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新舉措之一。今年以來，潮州市楓溪區(qū)在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化過程中，以“活力先鋒，有力有為，服務(wù)再造、勇于擔(dān)當(dāng)”為主題，通過實(shí)施“亮職責(zé)、亮身份、亮業(yè)績(jī)、亮典型，在楓溪區(qū)基層黨組織和全體黨員中啟動(dòng)實(shí)施黨員活力先鋒亮化工程。

潮州市委組織部工作人員向《小康》記者介紹，黨員活力先鋒亮化工程中以“定崗明責(zé)”的方式引導(dǎo)基層黨員亮職責(zé)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。

在“定崗”方面，是把各村、社區(qū)和行業(yè)黨（總）支部作為“工程”實(shí)施的責(zé)任主體，明確設(shè)置農(nóng)村“黨員先鋒崗”、社區(qū)“黨員服務(wù)崗”和行業(yè)系統(tǒng)“黨員示范崗”等3類崗位共23個(gè)試點(diǎn)，為廣大黨員構(gòu)筑起樹先鋒、當(dāng)先進(jìn)的平臺(tái)和載體。在“明責(zé)”方面，楓溪區(qū)的做法更為直接，把基層治理、社區(qū)服務(wù)、行業(yè)創(chuàng)先等工作納入相應(yīng)崗位職責(zé)，并將崗位任務(wù)和服務(wù)承諾公布上墻，接受群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督，由此提高基層黨員履行職責(zé)的堅(jiān)定性和服務(wù)群眾的自覺性。

楓溪區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)翁元說，作為一名長(zhǎng)期在基層工作的黨員干部和黨代表，他感受到潮州市委狠抓全面從嚴(yán)治黨，大抓基層黨建，激發(fā)黨員活力的部署，切中時(shí)弊，抓住關(guān)鍵，使基層黨建工作方向更加清晰。

“特別是潮州市委對(duì)楓溪建設(shè)‘首善之區(qū)的定位，對(duì)楓溪來說，是一個(gè)脫胎換骨的蛻變過程，要引領(lǐng)這一場(chǎng)大變革，需要以‘大黨建為支撐，發(fā)揮‘工程的平臺(tái)和載體功能，從橫向上擴(kuò)大‘大黨建+的覆蓋面，發(fā)揮區(qū)委總攬全局、整合各方資源、匯聚各方力量的優(yōu)勢(shì)，形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)再造、城市再造和政務(wù)再造的強(qiáng)大合力；再者可以考慮從縱向上把‘大黨建+向村、社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)延伸，強(qiáng)化黨組織對(duì)基層自治力量和社會(huì)各方面力量的政治引領(lǐng)，把基層的積極力量吸納到黨組織上來，形成推動(dòng)基層治理的持久動(dòng)力?！?/p>

翁元表示，要推動(dòng)以上各項(xiàng)環(huán)節(jié)有效推進(jìn)，把各村、社區(qū)、行業(yè)黨（總） 支部作為“工程”實(shí)施的責(zé)任主體，著力破解黨組織領(lǐng)導(dǎo)力弱化問題。其次是針對(duì)個(gè)別黨員干部作風(fēng)官僚化、黨員形象和表現(xiàn)平庸化等情況，把黨員、入黨積極分子作為 “工程”推進(jìn)的主力，把黨員真正推上服務(wù)大局服務(wù)群眾的第一線，讓黨員日常的工作和生活置身于群眾的監(jiān)督之中，著力破解黨員先鋒模范形象未能凸顯問題。

《小康》記者采訪中獲悉，楓溪區(qū)現(xiàn)有基層黨委5個(gè)，黨員6699名，先鋒工程開展以來，設(shè)崗試點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)展到23個(gè)，設(shè)崗單位黨員達(dá)到1443名，為基層、服務(wù)單位辦好實(shí)事共173件，組織黨員進(jìn)行的志愿服務(wù)活動(dòng)近60多場(chǎng)，服務(wù)群眾人次超過了8000人，化解基層矛盾、幫助群眾協(xié)調(diào)結(jié)局各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題186件，有效推動(dòng)了楓溪區(qū)的中心工作落實(shí)。

接下來，楓溪區(qū)將重點(diǎn)針對(duì)黨員在化解基層矛盾、調(diào)和社會(huì)關(guān)系，增強(qiáng)基層自治能力等方面作用弱化、淡化等情況，著力破解黨員作用發(fā)揮乏力問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的 “最后一公里”，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。