杜洋

摘要：在我國經(jīng)濟、社會及政治發(fā)展的新形勢下，企業(yè)正處于發(fā)展與轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作是確保其自身穩(wěn)定發(fā)展的重要基 礎(chǔ)。本文首先簡要概括當前企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并從強化企業(yè)黨委地位、發(fā)揮黨的模范作用等方面提出新形勢下加強企業(yè)黨建思想政 治工作的幾點建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)黨建；思想政治工作

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1672-9129（2017）09-251-01

Abstract：Intheeconomic，socialandpoliticaldevelopmentofourcountryunderthenewsituation，enterprisesareinacriticalperiodofdevelopmentandtrans- formation， within the enterprise party construction of ideological and political work is the foundation to ensure the steady development of its own. This paper briefly summarized the current status of the development of the enterprise party construction of ideological and political work， and from strengthening the party statusofenterprises，giveplaytotheroleoftheparty'smodelputforwardinthenewsituationtostrengthenenterprisepartyconstructionseveralSuggestionsofthe ideologicalandpoliticalwork，foryourreference.

Keywords：The new situation； Party building of the enterprise； Ideological and political work

前言

加強企業(yè)黨建思想政治工作對自身經(jīng)營生產(chǎn)的順利進行起到極其重要的作用，企業(yè)黨建與思想政治工作相互協(xié)調(diào)，對企業(yè)內(nèi)部的政治、人際 關(guān)系、企業(yè)環(huán)境與總體發(fā)展的意義重大，在一定程度上可推動企業(yè)的健康發(fā)展。目前我國經(jīng)濟、政治都進入了改革的關(guān)鍵時期，企業(yè)應(yīng)如何圍繞我 國改革的方向加強內(nèi)部黨建思想政治工作是一個值得深思的問題。

1 企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

企業(yè)的思想政治工作在提升企業(yè)管理水平中占據(jù)重要地位，在相當長一段時間里，廣大企業(yè)職工在黨建思想政治的鼓勵下創(chuàng)造了大量價值和產(chǎn)品，有力推動企業(yè)的發(fā)展壯大同時大力支持了我國經(jīng)濟的發(fā)展。但近年來市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出多元化結(jié)構(gòu)形式，人們的思想觀念與價值取向也隨著發(fā)生改變，由于受外部思想與價值觀的沖擊，部分企業(yè)管理層追求崇高目標的信念發(fā)生動搖，急功近利，造成企業(yè)黨建思想政治工作逐步弱化，只注重企業(yè)的經(jīng)營活動而忽視了內(nèi)部員工的思想教育， 制定的工作及管理機制無法有效推動企業(yè)的運營；企業(yè)內(nèi)部人員對待工作不積極，缺乏責任感，滿足于現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)上只顧做好“分內(nèi)事”，不愿意付出更多的經(jīng)歷與時間去提升自己的業(yè)務(wù)技能，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神

[1]，最終導致企業(yè)黨建思想政治工作流于形式，未起到對員工相應(yīng)的引導

作用。此外，當前許多企業(yè)高層次人才匱乏，各類管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低， 相應(yīng)的專業(yè)技能與領(lǐng)導能力缺乏，無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展；同時未形成有效的知識培訓體系，無法滿足企業(yè)發(fā)展與人員素質(zhì)提升的要求，最終導致高學歷高職稱人才及技術(shù)性人才所占的比例逐漸下滑，黨組織高素質(zhì)人才普遍缺乏，最終使企業(yè)落后于當前新形勢的發(fā)展。

2 新形勢下如何加強企業(yè)黨建思想政治工作

2.1 強化黨委的政治核心地位。黨委是企業(yè)黨建政治思想工作的關(guān)鍵，黨委一定要高瞻遠矚，時刻把握國家改革和發(fā)展的新動態(tài)，并根據(jù)國家的路線與政策方針，同時結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定出適合的、具有時效性的黨建思想教育具體方法。具體的措施包括：⑴以開闊的思維對企業(yè)的發(fā)展與員工的思想變化進行更好地把握，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有理念，定期組織企業(yè)員工統(tǒng)一學習國家的政策方針，使其對國家發(fā)展的新動向有深刻了解。⑵ 加強各部門責任的貫徹落實，將責任落實到具體的崗位、具體的人，促使企業(yè)領(lǐng)導班子重視自己的職責；對干部的管理則必須將黨擺在首位，同時認真聽取員工的意見與建議，堅持民主集中制原則，避免出現(xiàn)未經(jīng)過討論就由某個人擅自作出決定的現(xiàn)象[2]。⑶企業(yè)作風是企業(yè)的動力，良好的企業(yè)作風可以使企業(yè)員工時刻保持工作的激情，從而促進企業(yè)業(yè)績的提升， 因此企業(yè)黨委應(yīng)重視企業(yè)的作風建設(shè)。

2.2 強化黨員的先鋒模范作用。在當前的形勢下，多數(shù)企業(yè)的黨建工

作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的手段陳舊，黨支部戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮作用的新載體缺乏，對企業(yè)保持黨的先進性與發(fā)揮黨組織作用產(chǎn)生不良影響。因此，應(yīng)不斷強化黨員的先鋒模范作用，加強黨員干部隊伍建設(shè)，堅持任人

唯賢；在開展黨建工作應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)各個時期的中心工作開展的同時還應(yīng)特別注重圍繞國情及具體廠情，適時開展一系列具有鮮明主題、內(nèi)容豐富且形式多樣的特色活動；同時，自學是提高自身素質(zhì)的良好形式，因 此應(yīng)把基層黨支部建設(shè)成學習型黨組織，使每一個黨員都能經(jīng)常接受新思想、新知識教育，逐步將員工培養(yǎng)出知識型、技能型員工，為企業(yè)的生存發(fā)展提供動力。此外，還應(yīng)善于以身邊的先進事跡教育企業(yè)員工，發(fā)揮榜樣的作用，鼓舞及帶動全體黨員與入黨積極分子努力向先進人物看齊，以不斷激發(fā)其使命感與責任感，提高黨員素質(zhì)，借助優(yōu)秀文化與共同理想凝聚人才，從而提高黨建工作的質(zhì)量。

2.3 努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟有效結(jié)合。企業(yè)黨建思想政治工作與企

業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，因此在開展黨建工作的時候企業(yè)的管理人員應(yīng)首先對企業(yè)的實際發(fā)展情況進行全面了解，再結(jié)合實際情況不斷探索開展黨建工作的新方法，并注意與時俱進，這樣才能保證黨建工作切實有效。企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展與黨建工作的基礎(chǔ)與保證，因此在發(fā)展的過程中應(yīng)對自己的制度不斷進行完善，并保持黨建工作緊緊圍繞不斷完善的制度來貫徹落實，因時制宜，一切從實際出發(fā)，以使企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中獲得制度上的保障。除此之外，企業(yè)在發(fā)展及改革的過程中難免會遇到種種困難與阻礙，因此在實際的黨建工作中，黨委應(yīng)緊緊圍繞“和諧、環(huán)保、發(fā)展”的目標，將黨建思想政治工作貫穿于企業(yè)的各項重點與難點工作中，以促進企業(yè)解決困難與阻礙。企業(yè)的穩(wěn)定可加強其凝聚力，增強員工的自信心，目前我國正處于改革攻堅時期，企業(yè)在發(fā)展與改革的過程中勢必會遇到一些影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素，而企業(yè)的不穩(wěn)定將造成員工思想與心理出現(xiàn)波動，此時企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨將思想政治工作的巨大作用，根據(jù)所面臨的具體情況向員工分析目前的形勢，幫助他們正確面對企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題，使他們保持積極向上的心態(tài)；對于思想特別極端的員工應(yīng)單獨找他們談話，增強對其的思想工作，引導其以正確的思想?yún)⑴c到工作中。

3 小結(jié)

企業(yè)黨建思想政治工作為企業(yè)發(fā)展進程中一項長期而艱巨的系統(tǒng)性任務(wù)，企業(yè)領(lǐng)導、黨委及員工在任務(wù)落實的過程中必須認清工作過程中存在的問題，并認真觀察落實國家的政策方針同時結(jié)合企業(yè)的具體情況，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上采取積極有效的新措施不斷加強黨建思想政治工作力度，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強大的思想保證與組織保證，增強企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)在新形勢下實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]燕波.新常態(tài)下做好企業(yè)員工思想政治工作的幾點思考[J].山東社會科學，2015（s2）.

[2]高秀英.新時期做好國企思想政治工作的幾點思考[J].領(lǐng)導科學， 2017（11）：37-38.