中小企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性探究

張維保

摘要：本文主要對會計(jì)信息失真的類型及原因進(jìn)行了深入探討；對許多小企業(yè)而言，要想生存就必須不斷地吸納資金，出于融資需求，導(dǎo)致部分小企業(yè)提交不真實(shí)的信息；除此之外，賦稅壓力也是其中一個因素；稅收體制不健全，同樣也會導(dǎo)致會計(jì)信息不符合實(shí)際的情況。上述原因都會導(dǎo)致會計(jì)信息失真，要想避免發(fā)生類似問題，其一是不斷完善小企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部管理體制，特別是在處理問題時，必須符合相關(guān)規(guī)范。其二是從外部著手，為中小企業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)良的大環(huán)境，讓中小企業(yè)可以根據(jù)自己的情況去逐步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)；會計(jì)信息；失真

一、會計(jì)信息失真的類型

（一）無意失真

無意失真，也可稱作會計(jì)錯誤。會計(jì)人員在核算過程中由于未能理解會計(jì)準(zhǔn)則，或者是疏忽導(dǎo)致誤解，使得計(jì)算得出的會計(jì)信息與企業(yè)資產(chǎn)不符。之所以出現(xiàn)無意失真，并不是因?yàn)闀?jì)人員有意舞弊，而是業(yè)務(wù)能力不足。所以只是技術(shù)層面的疏忽或者失誤，與會計(jì)人員自身的道德觀念并無任何直接聯(lián)系。

（二）故意失真

會計(jì)人員有意地捏造虛假的數(shù)據(jù)，也就是故意失真，還可以稱其為會計(jì)舞弊。故意失真不僅會導(dǎo)致大量的集體財(cái)產(chǎn)被侵吞，同時也嚴(yán)重影響了稅收，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)秩序紊亂，極大地助長了企業(yè)營私舞弊之風(fēng)。小企業(yè)會計(jì)信息失真，多因人為所致，因此具有較大的隱蔽性，如果不是專業(yè)人員，往往無從覺察，同時企業(yè)內(nèi)部控制也存在相當(dāng)多的問題，使得相關(guān)人員更加肆意妄為。

二、小企業(yè)會計(jì)信息失真的原因

（一）無意失真狀況較為嚴(yán)重

小企業(yè)會計(jì)信息之所以很容易發(fā)生會計(jì)錯誤，主要是因?yàn)椋浩湟?，會?jì)體系存在漏洞。通常情況下大中型企業(yè)由于規(guī)模大，因此其體系十分嚴(yán)密尤其是其內(nèi)部會計(jì)體系，都相當(dāng)?shù)貒?yán)謹(jǐn)同時各個崗位職責(zé)分明，相互之間能夠進(jìn)行緊密的配合。而小企業(yè)往往規(guī)模小，同時管理者素質(zhì)水平低核算體系漏洞百出，崗位職責(zé)界限模糊。特別是會計(jì)人員，在企業(yè)中往往同時擔(dān)任多個職務(wù)因此在核算時更容易發(fā)生錯誤。除此之外，多數(shù)大中型企業(yè)都配備了專門的審核人員，可以在最短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)會計(jì)信息的疏漏之處，而大部分小企業(yè)在這方面則是先天不足。所以，會計(jì)體系的不完善，是小企業(yè)發(fā)生會計(jì)錯誤的主要原因。其二，小企業(yè)所任用的會計(jì)人員職業(yè)能力不足。相比于大中型企業(yè)，小企業(yè)的業(yè)務(wù)相對簡單同時業(yè)務(wù)量也比較少，會計(jì)人員接觸到的一般都是簡單的業(yè)務(wù)，同時出于節(jié)約費(fèi)用的原因，小企業(yè)的會計(jì)人員往往都以兼職為主，導(dǎo)致會計(jì)執(zhí)業(yè)的水平明顯不足，使得小企業(yè)更容易發(fā)生會計(jì)錯誤。其三，小企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境一般都比較糟糕，不重視會計(jì)資料管理，導(dǎo)致大量的資料遣失或者損壞。通常情況下，對于會計(jì)資料，大中型企業(yè)都有一套嚴(yán)密的管理體制，會計(jì)憑證在使用的過程中也能得到很好的保護(hù)。對大多數(shù)小企業(yè)而言，由于會計(jì)工作規(guī)范不完善，導(dǎo)致會計(jì)資料更容易破損。

（二）小企業(yè)融資壓力

長時間以來，許多小企業(yè)無法及時獲得資金。經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快速，這個困難就越是明顯，之所以會出現(xiàn)這樣的狀況，很大程度上是因?yàn)樾∑髽I(yè)難以從正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)獲取充足的資金。大部分小企業(yè)急需資金，但卻很難通過銀行審核，大部分銀行在考慮是否借出資金時，多數(shù)以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表作為依據(jù)。小企業(yè)由于缺乏實(shí)力，無法滿足銀行規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，因此很難通過銀行審核。但企業(yè)又急需要資金，為了能夠從銀行獲得資金，小企業(yè)只能選擇提供虛假信息。除此之外，一些商業(yè)銀行出于利益的需求，完全無視銀監(jiān)會的各項(xiàng)規(guī)章制度，明知道一些企業(yè)提供的信息不真實(shí)，卻根本不予理會，使得一些小企業(yè)毫無顧忌地進(jìn)行會計(jì)造假。

（三）賦稅壓力過重

對于我國的賦稅壓力指數(shù)國外曾有媒體進(jìn)行過報(bào)道，其內(nèi)容表明我國的賦稅壓力指數(shù)在全世界各個國家中位列第二，盡管相關(guān)部門也出面進(jìn)行了澄清，但這一情況仍然說明，對我國大部分企業(yè)而言，征收的稅賦確實(shí)過重，而賦稅過重甚至成為了一些企業(yè)倒閉的重要原因。比如與我國相鄰的韓國，其企業(yè)增值稅的稅率僅為10%，而我國這一稅率卻高達(dá)17%。兩國在所得稅方面的差距則更為明顯，韓國小企業(yè)所得稅稅率僅為10%，中型企業(yè)僅為20%，大型企業(yè)則為25%，而在我國，即使是微型企業(yè)，所得稅的比率也達(dá)到了20%。除此之外，我國企業(yè)還需要交納各種費(fèi)用，以及各種類型的罰款、納金等等，這些費(fèi)用與企業(yè)利潤之間往往不存在任何關(guān)系，即使企業(yè)沒有賺取利潤，也必須繳納相關(guān)費(fèi)用。

（四）稅收征收不規(guī)范

在征稅時，對于大企業(yè)主要以查帳征收為主，而對于小企業(yè)主要采用核定征收的模式。相比較而言核定征收操作簡單，但是賦予了征管人員太大的權(quán)限。小企業(yè)基本都處于成長階段，其各方面的體制都不健全同時操作流程也存在諸多疏漏。稅務(wù)人員如何進(jìn)行征稅，對小企業(yè)而言差別巨大，從而導(dǎo)致大量的基層征稅人員權(quán)力尋租。由于稅收征管模式過于隨意，使得許多小企業(yè)在稅收方面完全沒有任何的體制可依，核算體系松散缺乏紀(jì)律性，導(dǎo)致中小企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象日益嚴(yán)重。

參考文獻(xiàn)：

[1]林瑋.淺議我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的提高[J].經(jīng)濟(jì)師，2011（12）.

[2]孫式雪.淺議我國中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2012（20）.

[3]廖小菲，周芬.中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量影響因素研究與分析[J].財(cái)會通訊，2011（12）.

（作者單位：龍口市地方稅務(wù)局）endprint