波波夫

數(shù)百年歷史沉淀疊加形成的上海文化中，冒險、求新的一面固然激發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)熱情，但求穩(wěn)、講究平衡的一面，限制了更多一流人才從500強的高檔寫字樓走向位于地下室、民房、車庫的創(chuàng)業(yè)公司

科技專欄作者，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究員

“北上廣深”代表了中國城市發(fā)展的四大高峰。但在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈里，上海似乎只能勉強算是一線城市。杭州有阿里巴巴、網(wǎng)易，穩(wěn)坐電商之都;百度、小米、傳統(tǒng)四大門戶的總部均設(shè)在北京;深圳是社交和游戲巨頭騰訊總部所在地，加之有完善的硬件產(chǎn)業(yè)鏈加持，大灣區(qū)概念風(fēng)生水起。

這讓上海多少有些落寞，所幸這并不是事情的全部真相。

在中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上，上海一度領(lǐng)風(fēng)氣之先。十多年前，盛大、九城、巨人、久游興盛，上?？芍^中國的網(wǎng)游之都;2005年，以土豆網(wǎng)為標(biāo)志，上海又孵化出了全球最早一批視頻網(wǎng)站。隨后幾年，土豆優(yōu)酷，一南一北，確立了二強并立的行業(yè)格局。

上海并非沒有互聯(lián)網(wǎng)基因，可惜的是，上海公司未能守住在游戲和視頻行業(yè)的龍頭地位。不過，最近這幾年，上海還是孵化出一批獨角獸。據(jù)全球知名風(fēng)投調(diào)研機構(gòu)CB Insights 9月發(fā)布的中國科技創(chuàng)業(yè)公司“獨角獸”榜單，上海仍占據(jù)了三席之多——陸金所（第3名）、餓了么（第8名）、聯(lián)影醫(yī)療（第9名），估值分別為185億美元、55億美元和50億美元，代表了上海在互聯(lián)網(wǎng)金融、O2O外賣和醫(yī)療器械方面所取得的成就。

相比之下，深圳僅大疆科技入圍前十，杭州則吃了零蛋。僅從獨角獸孵化能力看，上海僅次于北京，而明顯優(yōu)于杭州和深圳。

如果說摩拜代表了上海在分享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的想象力，B站體現(xiàn)了上海對亞文化的強大控制力，攜程網(wǎng)、滬江網(wǎng)則揭示了上海科技公司的堅韌生命力：1999年成立的攜程網(wǎng)，是國內(nèi)最早的在線出行預(yù)計網(wǎng)站之一;滬江網(wǎng)也是中國最早的在線教育網(wǎng)站，至今估值已突破10億美元。

但是，為什么攜程、滬江網(wǎng)這樣的常青樹沒有長成BAT那樣的參天大樹？細(xì)究起來，京滬兩地的互聯(lián)網(wǎng)公司在規(guī)模、生態(tài)、氣質(zhì)上道路迥異。

從規(guī)?？矗本┚揞^林立，上海則遍布“小而美”。在獨角獸領(lǐng)域也如此。在前述中國科技獨角獸前十名榜單中，北京有5家公司，比上海多兩家，且這5家公司總估值高達(dá)1310億美元，相當(dāng)于上海上榜3家公司總估值的4倍，其中滴滴為全球估值第二高的未上市科技公司，高達(dá)500億美元。規(guī)模差異的背后，是兩地互聯(lián)網(wǎng)人才儲備的落差。盛大COO陳大年就說過，“作為上海互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，我清楚地知道上?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)不缺努力、不缺創(chuàng)意、不缺資金。但是，有一個短板不容忽視，上海互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員數(shù)量和北京相比差距非常大?！?/p>

其次，從涉足細(xì)分領(lǐng)域類型看，上?；ヂ?lián)網(wǎng)公司在生活服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異：從關(guān)注外語教育的滬江網(wǎng)校、以在線訂票起家的攜程網(wǎng)，到定位一站式理財?shù)年懡鹚?、提供免費無線上網(wǎng)的Wi-Fi萬能鑰匙、共享出行的摩拜、外賣獨角獸的餓了么，但凡涉及衣食住行，均有上海公司的一席之地。反觀北京，從微博、陌陌、快手、今日頭條，到最新流行的直播、短視頻平臺，北京幾乎是所有內(nèi)容類新產(chǎn)品的搖籃。而且，地處首都，北京的互聯(lián)網(wǎng)公司在獲取政策信息上更快人一步，占據(jù)了新思想、新創(chuàng)意的天時地利。

此外，北京互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人大都有很強的傳播意識。如小米創(chuàng)始人雷軍，在新浪微博上的粉絲達(dá)1518萬;凡客創(chuàng)始人陳年，每逢新品發(fā)布就在微博上測試用戶偏好;而經(jīng)受過中外企業(yè)文化熏陶的上海職場，則信奉嚴(yán)絲合縫的科層管理體制，比如品牌傳播，在上?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的思維里，就理應(yīng)由品牌總監(jiān)來操持，創(chuàng)始人不必拋頭露面。

最重要的一點是，數(shù)百年歷史沉淀疊加形成的上海文化中，冒險、求新的一面固然激發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)熱情，但求穩(wěn)、講究平衡的一面，限制了更多一流人才從500強的高檔寫字樓走向位于地下室、民房、車庫的創(chuàng)業(yè)公司。而北京的城市文化中有更多的理想主義色彩，大量沒有北京戶口的“北漂”們，向往的是“詩和遠(yuǎn)方”。在中關(guān)村、望京、上地的每一幢燈火通明的寫字樓，都是他們躁動但充滿想象力和野心的靈魂。