新媒體背景下企業(yè)黨建工作的困境思考

任健翔

（廣西交通投資集團(tuán)欽州高速公路運(yùn)營有限公司，廣西欽州 535000）

業(yè)務(wù)探討 BUSINESS DISCUSSION

新媒體背景下企業(yè)黨建工作的困境思考

任健翔

（廣西交通投資集團(tuán)欽州高速公路運(yùn)營有限公司，廣西欽州 535000）

本文簡述了新媒體的含義及其特點(diǎn)，分析了新媒體背景下黨建工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，闡述了新媒體背景下黨建工作面臨的問題，最后再根據(jù)其中的問題，提出了幾點(diǎn)針對性的解決措施。

新媒體；背景；黨建工作；困境；思考

隨著新媒體的不斷沖擊，我國的黨建工作面臨著新的考驗(yàn)，為了使我國傳統(tǒng)黨建工作模式得到轉(zhuǎn)變，本文以新媒體在黨建工作中的應(yīng)用為核心開展了詳細(xì)的探討。

1 簡述新媒體含義及特點(diǎn)

1.1 新媒體的含義

傳統(tǒng)意義上的媒體離我們普通人的生活是存在一定距離的，通常情況下，對于傳統(tǒng)意義的媒體，我們只能閱讀相關(guān)的內(nèi)容，卻不能真正參與。其主要原因是由于傳統(tǒng)的媒體只有指定的官方平臺和專業(yè)的媒體機(jī)構(gòu)才能發(fā)布新聞內(nèi)容。而自從新媒體的出現(xiàn)，我國每一個(gè)人民都有了參與到新媒體中的權(quán)利，并能夠發(fā)布自己的信息，另外傳統(tǒng)主流媒體的內(nèi)容需要由編輯審核，而新媒體則是利用人工智能。

1.2 新媒體的特點(diǎn)

由于新媒體信息傳播的速度較快，因此，對于新媒體的信息傳播具有明顯的即時(shí)性特征。其主要表現(xiàn)在于網(wǎng)民可以通過任何種類的移動終端隨時(shí)隨地的接收信息，打破了傳統(tǒng)媒體定時(shí)傳播的規(guī)律，真正實(shí)現(xiàn)了無時(shí)間、空間限制的信息傳播。

與傳統(tǒng)媒體相比新媒體還具有很強(qiáng)的交互性。通常情況下，傳統(tǒng)媒體都是單向傳播，用戶只能被動接受信息。而隨著新媒體的出現(xiàn)，人民不僅是信息的接受者，同時(shí)也可以成為信息的發(fā)布者。因此，與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有更強(qiáng)的交互性。

由于新媒體的信息傳播渠道大多數(shù)都是將微博、微信、博客、QQ、論壇作為信息傳播的載體，因此，它可以為每一個(gè)人提供自己的客戶終端，用戶可以相對自由的發(fā)表自己的觀點(diǎn)、消息、以及咨詢。同時(shí)由于新媒體都是采用的匿名賬戶，因此公眾發(fā)布的信息相對比較自由，但這也導(dǎo)致了新媒體信息傳播中虛假信息泛濫。因此，對于新媒體來說信息的失真性也是其重要的特點(diǎn)之一。

2 新媒體背景下黨建工作的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)

2.1 新媒體背景下黨建工作的新機(jī)遇

在我國傳統(tǒng)的黨建工作中，由于黨員的思想教育模式過于陳舊，因此在實(shí)際的培養(yǎng)過程中，傳統(tǒng)的黨建工作受到的限制因素較多，比如，時(shí)間因素、空間因素、信息傳播因素等等，由于受到的限制條件較多，因此，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展。而新媒體的出現(xiàn)則為我國黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展帶來了新的思路。其主要原因在于新媒體具有很強(qiáng)的交互性，可以促進(jìn)教學(xué)雙方的交流，同時(shí)由于新媒體信息傳播的速度快、渠道多樣，因此在很大程度上提高了企業(yè)黨建工作的效率。而在當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)員工在接受思想教育過程中，也更加強(qiáng)烈地想要表達(dá)自身的看法。而新媒體強(qiáng)大的信息傳播功能也正好為企業(yè)員工提供了平臺。

2.2 新媒體背景下黨建工作的新挑戰(zhàn)

對于企業(yè)黨建工作來說，其主要目的是為了宣傳我國黨的方針政策，為企業(yè)員工樹立正確的社會主義核心價(jià)值觀，從而激發(fā)企業(yè)員工的愛國主義情懷。然而事實(shí)上，由于新媒體信息傳播的高度自由，許多不良信息在新媒體環(huán)境中泛濫。對于企業(yè)黨建工作來說，這是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)。

隨著新媒體的發(fā)展，企業(yè)開始不斷地更新黨建工作隊(duì)伍的血液。其主要原因在于傳統(tǒng)的黨建工作理念已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的需求。因此，為了使企業(yè)黨建工作能夠跟進(jìn)時(shí)代，就必須要培養(yǎng)適應(yīng)新媒體發(fā)展的企業(yè)黨建工作隊(duì)伍。然而事實(shí)上，許多黨建工作人員對新媒體的出現(xiàn)產(chǎn)生了一定的抵觸心理，這為我國企業(yè)黨建工作隊(duì)伍的建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。

3 新媒體背景下黨建工作中存在的問題

3.1 黨建工作方式存在問題

在新媒體背景下，我國黨建工作方式逐漸趨向于電子化發(fā)展，同時(shí)由于新媒體的沖擊，我國黨建工作也更加提倡交互式的工作模式。低于黨建工作的電子化發(fā)展來說，其主要目的是為了提高我國黨建工作的透明度以及工作效率。而黨建工作的交互式發(fā)展則主要是為了提高我國企業(yè)員工的參與度，滿足企業(yè)員工對黨建工作的實(shí)際需求。然而在實(shí)際的黨建工作中，我國還沒有完全完成電子化的轉(zhuǎn)變，同時(shí)對于交互式黨建工作模式的建立也并不重視。因此，就目前而言我國的黨建工作方式還處于落后局面。

3.2 新媒體的海量信息對黨建工作的監(jiān)管有一定的影響

由于新媒體的信息傳播速率快，信息傳播的渠道多樣，同時(shí)發(fā)布信息的用戶大多數(shù)都是使用的匿名賬戶。雖然在本意上，新媒體是為了保證用戶的隱私，以及公眾的言論自由，然而由于許多不法用戶利用新媒體高度隱私的特點(diǎn)，大肆在網(wǎng)上傳播不良信息，以至于我國新媒體環(huán)境被虛假信息所充斥，而由于海量的虛假信息泛濫，也不利于黨建工作的開展，其主要原因在于新媒體海量的信息和多樣化的傳播渠道難以得到有效的監(jiān)管。

3.3 黨建工作隊(duì)伍對新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力有待提高

隨著新媒體的發(fā)展，企業(yè)黨建工作逐漸意識到了新媒體的對于培養(yǎng)企業(yè)黨務(wù)工作者的重要性。然而在實(shí)際的黨建工作中，大多數(shù)黨務(wù)工作者對新媒體技術(shù)都沒有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識，嚴(yán)重者甚至連計(jì)算機(jī)都不會使用。而在當(dāng)前的社會來說，這種現(xiàn)象是不能適應(yīng)我國黨建工作發(fā)展的進(jìn)程的。因此，對于今后的黨建工作隊(duì)伍建設(shè)來說，必須要注重提高黨務(wù)工作者的新媒體應(yīng)用技術(shù)。

4 新媒體背景下黨建工作的實(shí)踐對策

4.1 加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

隨著新媒體的出現(xiàn)，我國的黨建工作發(fā)生了重大的變化。為了實(shí)現(xiàn)黨建工作方式的快速轉(zhuǎn)變。在今后的黨建工作中，必須要充分地結(jié)合新媒體技術(shù)。然而事實(shí)上，我國企業(yè)的黨務(wù)工作者大多數(shù)都還沒有掌握基本的新媒體應(yīng)用技術(shù)，以至于我國黨建工作模式的轉(zhuǎn)變難以提高效率。因此，對于今后的黨建工作來說，必須加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者對新媒體認(rèn)識，并制定一系列的方針，提高黨務(wù)工作者對新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力。

4.2 加強(qiáng)信息傳播的監(jiān)管力度

自新媒體的出現(xiàn)，我國人民越來越多的參與到新媒體的信息發(fā)布中。一方面是由于新媒體比較提倡言論自由，加大了對用戶的隱私保護(hù)力度；而另一方面是由于新媒體的信息傳播渠道比較便捷，用戶可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)獲取和發(fā)布信息。然而在新媒體信息的高速傳播下，我國企業(yè)的黨建工作也受到了一定的干擾，其主要原因是在于新媒體過于追求言論自由，同時(shí)過于放低了信息發(fā)布的門檻，以至于新媒體信息傳播的質(zhì)量存在嚴(yán)重的問題。因此，為了加強(qiáng)今后我國企業(yè)黨建工作的建設(shè)，就必須要加強(qiáng)我國新媒體信息傳播的監(jiān)管力度。而影響我國新媒體信息傳播質(zhì)量的關(guān)鍵因素在于新媒體用戶的匿名制度，因此想要從根本上解決問題，就必須對準(zhǔn)新媒體用戶的匿名制度。對此，本文認(rèn)為想要凈化我國新媒體信息環(huán)境，就必須全面摒棄用戶匿名制度，建立用戶實(shí)名制，并制定相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行對網(wǎng)絡(luò)言論進(jìn)行監(jiān)督和管理，從而在根本上改變我國的新媒體信息環(huán)境。

4.3 結(jié)合新媒體特點(diǎn)改革黨建工作模式

隨著新媒體的出現(xiàn)，我國企業(yè)的黨建工作模式也逐漸趨向于電子化發(fā)展。其主要原因在于新媒體的出現(xiàn)，為企業(yè)黨建工作提供了更加便利的信息傳播渠道，同時(shí)也提高了黨務(wù)工作者的工作效率。而要實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)特點(diǎn)，就必須要以新媒體為平臺，借助新媒體的特征從而實(shí)現(xiàn)我國黨建工作模式的轉(zhuǎn)變。具體來說，在今后的工作中，黨務(wù)工作者必須要將新媒體當(dāng)做信息傳播的平臺，提高教、學(xué)雙方的互動交流，并利用新媒體豐富的教育資源，提高黨務(wù)工作者的思想教育質(zhì)量，并使之形成新的黨建工作模式。

5 結(jié)語

綜上所述，對于新媒體背景下的黨建工作來說，必須要著重分析新媒體的特點(diǎn)，并結(jié)合新媒體對黨建工作帶來的影響，從而將黨建工作建立在新媒體的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)黨建工作模式的轉(zhuǎn)變。

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D267.1

A

1003-2177（2017）03-0063-02

任健翔（19 68—），男，廣西桂林人，研究生，政工師，研究方向：企業(yè)政治思想工作。