虞旭迪
[摘 要]隨著社會(huì)信息化加速發(fā)展,信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)職能均產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員提出了更多更新的要求。為適應(yīng)這一要求,基于提高財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需求無(wú)縫對(duì)接而開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)模擬課程也必須進(jìn)行相應(yīng)的課程教學(xué)改革。文章結(jié)合企業(yè)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分析了高校目前會(huì)計(jì)模擬課程存在的問(wèn)題,提出了信息化環(huán)境下該課程教學(xué)模式改革的思路和見(jiàn)解。
[關(guān)鍵詞]信息技術(shù);會(huì)計(jì)模擬;教學(xué)改革
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.33.224
會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程是財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在大學(xué)第四年開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)核心課程,是在學(xué)生學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等課程基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的將會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)與會(huì)計(jì)實(shí)際工作相結(jié)合的一門(mén)綜合實(shí)踐類(lèi)課程。該課程的開(kāi)設(shè)是地方高校積極貫徹應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的積極探索。但隨著現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到會(huì)計(jì)領(lǐng)域,企業(yè)會(huì)計(jì)工作正悄然發(fā)生變革。與此同時(shí),會(huì)計(jì)信息化也對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的技能水平提出了更高的要求?;诖?,高校的會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程也應(yīng)順應(yīng)外界變化,進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革,努力提升該課程整體效果,達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。
1 信息技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響
信息技術(shù)使會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)效率發(fā)生了改變。在手工賬會(huì)計(jì)時(shí)代,從原始憑證到記賬憑證,再到明細(xì)賬、總賬和財(cái)務(wù)報(bào)表全部由會(huì)計(jì)人員手工操作來(lái)完成,而信息技術(shù)使這些瑣碎繁復(fù)的日常工作如明細(xì)賬、總賬的登記,對(duì)賬和試算平衡等工作變得快速便捷,信息技術(shù)下日常的會(huì)計(jì)工作主要是原始憑證到記賬憑證信息的轉(zhuǎn)化,其他都由設(shè)定的程序自動(dòng)完成,財(cái)務(wù)人員的大量低端重復(fù)工作逐步被計(jì)算機(jī)所取代。
信息技術(shù)也使企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生改變,業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)流程逐步融合。ERP管理模式將整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)整合,企業(yè)客戶、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等信息業(yè)務(wù)集成為一體,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)成為企業(yè)整體資源管理系統(tǒng)中的一個(gè)不可分割的子系統(tǒng)。ERP管理強(qiáng)調(diào)的是不同部門(mén)的“實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)配合”,在這個(gè)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中,會(huì)計(jì)除了其本身核算的基本職能之外,更加注重的是會(huì)計(jì)監(jiān)督和參與經(jīng)濟(jì)決策的職能。
信息技術(shù)給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的以上變化要求會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程應(yīng)將會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)融合。
2 高校目前會(huì)計(jì)模擬課程存在的問(wèn)題
2.1 教學(xué)目標(biāo)注重會(huì)計(jì)核算,忽視會(huì)計(jì)其他職能
會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,目前幾乎所有高校的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)類(lèi)課程,一般都是通過(guò)模擬企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),使學(xué)生了解整個(gè)業(yè)務(wù)流程,但這種會(huì)計(jì)模擬教學(xué)方式只注重會(huì)計(jì)知識(shí)原本的理論性、系統(tǒng)性以及完整性,使得學(xué)生只對(duì)信息的生成過(guò)程予以關(guān)注,學(xué)生主要掌握了各類(lèi)憑證的填制及各類(lèi)報(bào)表編制和賬簿的登記。目前基層核算類(lèi)會(huì)計(jì)人員已處于飽和狀態(tài),隨著信息技術(shù)的發(fā)展,這些低端重復(fù)勞動(dòng)終將被機(jī)器所取代,所以目前的會(huì)計(jì)模擬教學(xué)已經(jīng)不能滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求,學(xué)校在教學(xué)目標(biāo)上存在重會(huì)計(jì)信息核算處理,輕會(huì)計(jì)信息管理決策的現(xiàn)象,教學(xué)思想相對(duì)陳舊。各高校應(yīng)改變觀念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)思想,構(gòu)建全新的實(shí)踐教學(xué)模式,教學(xué)目標(biāo)應(yīng)傾向于培養(yǎng)學(xué)生參與經(jīng)濟(jì)決策的能力、與企業(yè)各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
2.2 課程教學(xué)內(nèi)容需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)優(yōu)化
①教材選用較單一。目前我校會(huì)計(jì)模擬課程選用的教材是一套制造業(yè)企業(yè)12月的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù),其涉及的相關(guān)課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)。而實(shí)際企業(yè)的類(lèi)型是多樣化的,尤其隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式多樣化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)際化,單單通過(guò)練習(xí)傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是不夠的。而且由于前三年所學(xué)的知識(shí)有些已經(jīng)遺忘,并且在學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)時(shí),學(xué)生做的練習(xí)往往是分項(xiàng)練習(xí),當(dāng)將這幾門(mén)課程知識(shí)綜合在一起,尤其是期末的一些業(yè)務(wù)處理,大部分學(xué)生顯得有點(diǎn)無(wú)所適從。有些學(xué)生擔(dān)心前面的業(yè)務(wù)一旦出錯(cuò)就會(huì)影響最后的分?jǐn)偡峙?,?huì)采用鉛筆先做一遍,上交時(shí)再謄寫(xiě)一遍的方法。②教材內(nèi)容相對(duì)于企業(yè)實(shí)際滯后且缺乏靈活性,教材內(nèi)容無(wú)法與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展要求相適應(yīng),很難在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中充實(shí)新的知識(shí)與內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,一些在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生就會(huì)提出一些問(wèn)題,比如像企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的報(bào)紙雜志,很多企業(yè)就一次性作為當(dāng)期費(fèi)用處理,這是遵循會(huì)計(jì)重要性原則的體現(xiàn),但教材處理時(shí)往往會(huì)采用分期攤銷(xiāo)的方法,有些學(xué)生就有些不理解為什么要這么處理。還有比如一些減值準(zhǔn)備的計(jì)提,需要利用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷,但模擬教材一般就是直接給出判斷的結(jié)果,跟平時(shí)做習(xí)題沒(méi)什么差別。③教材內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際人才需求有差距。現(xiàn)在一般企業(yè)需要的往往是財(cái)務(wù)管理類(lèi)人才,即既要會(huì)賬務(wù)處理過(guò)程,包括銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)等,又要會(huì)運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部控制、投資融資、稅務(wù)籌劃等相關(guān)知識(shí),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)判斷,培養(yǎng)學(xué)生的綜合經(jīng)濟(jì)管理能力以及分析、解決問(wèn)題的能力,而目前會(huì)計(jì)模擬課程教材提供的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是有限的。
2.3 課程教學(xué)方法單一
我校目前會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)采用的形式為手工賬賬務(wù)處理形式,以小組的形式進(jìn)行,2~3人一組,由學(xué)生自由分組分工,采用這種形式學(xué)生的計(jì)算工作量很大,明細(xì)賬總賬的登記更是費(fèi)時(shí)費(fèi)力,在有限的課時(shí)里完成實(shí)驗(yàn)全部?jī)?nèi)容幾乎是不可能的。有些不認(rèn)真的學(xué)生嫌登記明細(xì)賬等麻煩甚至放棄該部分內(nèi)容,也有一些出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,實(shí)驗(yàn)最終成了完成任務(wù),而不是真正掌握運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
3 信息化環(huán)境下教學(xué)模式改革思路
3.1 會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程將會(huì)計(jì)手工賬與會(huì)計(jì)電算化相結(jié)合
現(xiàn)在絕大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)核算都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,手工記賬已經(jīng)越來(lái)越少了。在信息化環(huán)境下,會(huì)計(jì)模擬教學(xué)可以考慮將手工賬和電算化相結(jié)合的方式。一方面,手工賬和電算化本身就是相輔相成的,兩者在賬務(wù)處理對(duì)象、流程、內(nèi)容上都是相同的,只是實(shí)現(xiàn)的方式不同罷了,能夠熟練應(yīng)用電算化手段進(jìn)行做賬處理是學(xué)生必備能力之一。另一方面有部分學(xué)生會(huì)片面地認(rèn)為電算化的普及已經(jīng)不需要其掌握手工賬的會(huì)計(jì)處理知識(shí)與技能,殊不知手工賬的學(xué)習(xí)更有利于掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的整個(gè)流程,所以在教學(xué)過(guò)程中,合理地將手工核算方式運(yùn)用到會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中來(lái),將手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)與電算化會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)進(jìn)行融合,通過(guò)綜合貫通的方式培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能,將會(huì)計(jì)實(shí)踐模擬提高到一個(gè)新的臺(tái)階。
3.2 將會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程與ERP沙盤(pán)相結(jié)合
會(huì)計(jì)模擬課程主要培養(yǎng)學(xué)生的賬務(wù)處理能力,但會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模擬課程沒(méi)有讓學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中完成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一般實(shí)驗(yàn)資料提供已經(jīng)完成的原始憑證,并且會(huì)提示學(xué)生怎么做,這和企業(yè)的實(shí)際情況是有差異的,通過(guò)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn),學(xué)生并不清楚經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在企業(yè)內(nèi)外部是如何流轉(zhuǎn)的,固定資產(chǎn)折舊年限,資產(chǎn)的減值,公允價(jià)值的確定等學(xué)生都沒(méi)有機(jī)會(huì)做出相應(yīng)的職業(yè)判斷。而且在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,對(duì)原始憑證的審核也就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)性合規(guī)性等的審核是會(huì)計(jì)工作非常重要的起始步驟,但是在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,學(xué)生根本無(wú)法對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,更注重的是借貸科目及借貸方金額的準(zhǔn)確性。ERP沙盤(pán)涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、投融資、生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析等,通過(guò)ERP沙盤(pán),可以使學(xué)生熟悉企業(yè)整體運(yùn)作過(guò)程,體會(huì)企業(yè)資金流、商品流的協(xié)同,能夠從財(cái)務(wù)角度去思考企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,所以將會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程與ERP沙盤(pán)相結(jié)合有利于培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力。
3.3 會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合
我校每學(xué)期暑假都開(kāi)設(shè)社會(huì)實(shí)踐課程,一般由學(xué)生自行尋找實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。但這種與會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)課程相分離的實(shí)習(xí)方式效果較差,一方面學(xué)生自己找企業(yè)實(shí)習(xí),假期里指導(dǎo)老師很難監(jiān)督其過(guò)程,有些學(xué)生為完成社會(huì)實(shí)踐課程任務(wù)會(huì)找熟識(shí)的企業(yè)蓋個(gè)章來(lái)完成任務(wù)。有些學(xué)生即使真的去企業(yè)實(shí)習(xí)了,企業(yè)為避免差錯(cuò),再加上會(huì)計(jì)資料涉及商業(yè)機(jī)密,多數(shù)情況下實(shí)習(xí)單位給予學(xué)生動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)較少,到校外實(shí)習(xí)最終成了觀光實(shí)習(xí)。為真正達(dá)到實(shí)踐目的,學(xué)??梢苑e極與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,建立穩(wěn)定的會(huì)計(jì)“產(chǎn)學(xué)研”基地,校企合作,把合作單位建設(shè)成為學(xué)生與教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地、教學(xué)案例開(kāi)發(fā)基地。
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