■陳紅燕
做好農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)和管理的思考
■陳紅燕
看得見山水,留得住鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)愁何寄,非文化這一關(guān)鍵載體莫屬。作為文化傳播的物質(zhì)載體,文化設(shè)施是文化事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)不僅是農(nóng)村經(jīng)濟與社會正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的保障,也是統(tǒng)籌農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)諧社會的必然要求。本文通過對蘇中地區(qū)靖江市農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)、管理情況進行仔細調(diào)查,對農(nóng)村文化設(shè)施如何進行精細化建設(shè)、精致化管理,提升使用效益等方面進行深入研究。同時希望窺管知豹、見微知著,力爭對蘇中地區(qū)乃至全省基層文化設(shè)施建設(shè)、使用和管理方面有所增益。
李克強總理在今年的政府工作報告中,明確提出要推進“以人為核心的城鎮(zhèn)化”。至此,中國農(nóng)村城鎮(zhèn)化歷史進程,從“土地城鎮(zhèn)化”提升為“人的城鎮(zhèn)化”,這是一個非常重大的、了不起的認識深化。而推動農(nóng)村文化向著豐富、文明、有序方向發(fā)展,不僅僅對推動新農(nóng)村發(fā)展意義重大,更對加快農(nóng)村向小城鎮(zhèn)邁進步伐意蘊深遠。在城鎮(zhèn)化的推進過程中,農(nóng)村文化建設(shè)存在著一些問題:一是很多地方城鎮(zhèn)化規(guī)劃中,指導(dǎo)思想還是拉動內(nèi)需增加GDP,只字不提文化建設(shè)。長此以往,“人的城鎮(zhèn)化”將會是一種“沒文化”的“人的城鎮(zhèn)化”。二是中國農(nóng)村的傳統(tǒng)文化組織曾在傳統(tǒng)道德和傳統(tǒng)知識的教育方面發(fā)揮的巨大作用日漸弱化。如魯迅描寫的“社戲”,淮河流域的“村村有花鼓、處處有燈班”盛況等等。然而,在城鎮(zhèn)化的過程中,農(nóng)村原來的生活方式發(fā)生了巨大改變,很多地方文化特色蕩然無存,不重視、不保護和不創(chuàng)新最有特色的地方文化組織,文化建設(shè)將是一句空話。三是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中,往往將認識和表述局限在歷史建筑實體和自然遺產(chǎn),而嚴(yán)重忽略了文化心理空間的保護。經(jīng)濟的窮富只是幸福感的眾多維度之一,如果不重視對農(nóng)村文化建設(shè)的保護,不加強農(nóng)村文化設(shè)施這一載體建設(shè),那么營造和諧穩(wěn)定、富有人文氣息的魅力鄉(xiāng)村將無從談起。在新型城鎮(zhèn)化的推進過程中,我省很多地區(qū)在農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)方面取得了很好的經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了較明顯的問題,以蘇中地區(qū)靖江市為例:
該市總面積665平方公里,轄1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(靖江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))、1個省級開發(fā)區(qū)(江陰一靖江工業(yè)園區(qū))和8個鎮(zhèn)、1個街道辦事處,共有188個行政村,3362個村民小組,996個居民小組。截至2016年底,全市常住人口約68萬人,其中城鎮(zhèn)50萬人,常住人口城鎮(zhèn)化率為70%。全市共建有鎮(zhèn)綜合文化中心8個,街道文化站1個,2014年,創(chuàng)建為第二批省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。
一是思路要清。該市明確了農(nóng)村文化設(shè)施“合理布局、突出重點、惠及全民”的建設(shè)思路,適應(yīng)農(nóng)民集中居住建設(shè)規(guī)劃布點調(diào)整書屋布局,積極探索在加快小城市、城鎮(zhèn)化建設(shè)的進程中同步推進農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。目前,全市鎮(zhèn)文化站均配有8個以上的活動室,188個行政村、60多個社區(qū)均建成了達標(biāo)文化室,其中達1000平米以上的文化中心6個,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋、信息資源共享工程全覆蓋。全市千人占有公共文化服務(wù)設(shè)施面積、設(shè)施覆蓋率、公共文化服務(wù)受益率等指標(biāo)均達到省級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二是特色要明。致力打造“一鎮(zhèn)一品”特色文化品牌。根據(jù)鎮(zhèn)村規(guī)劃、歷史淵源、人文底蘊等,對西來鎮(zhèn)“農(nóng)耕文化”、東興鎮(zhèn)“沙上文化”、生祠鎮(zhèn)“移民文化”、季市鎮(zhèn)“美食文化”、孤山鎮(zhèn)“泥塑文化”、斜橋鎮(zhèn)“書畫文化”、新橋鎮(zhèn)“說唱文化”等地域文化分別進行調(diào)研和挖掘打造,充分展示了靖江獨特的地域文化特色和豐厚的文化底蘊。目前,該市西來鎮(zhèn)農(nóng)耕文化陳列館已被列入省博物館名錄。
三是措施要實。嚴(yán)格管理措施,完善了管理員制度、定期流轉(zhuǎn)制度、借閱制度、損毀賠償制度等;充分利用大學(xué)生村官等新生力量,不斷充實優(yōu)化管理員隊伍;強化培訓(xùn),不斷提升農(nóng)村文化設(shè)施管理員隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格保障機制,不斷加大投入力度,將書屋運營納入各級財政預(yù)算;鼓勵社會各界參與農(nóng)家書屋等農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè),調(diào)動社會各界積極性;嚴(yán)格考核機制,常態(tài)性組織考核評比活動,對有突出貢獻的農(nóng)村文化設(shè)施管理人員,實行以獎代補,基層文化工作人員的工作積極性明顯提升。
通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),靖江市的農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)雖然取得了一些成績,但是也存在不少制約今后的發(fā)展問題,具體有:
一是思想重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟建設(shè)輕文化建設(shè)的現(xiàn)象,認為經(jīng)濟建設(shè)是實的、短期內(nèi)就可以取得效益、能夠體現(xiàn)政績,而文化建設(shè)是虛的;部分村級領(lǐng)導(dǎo)則認為文化建設(shè)是上面的事,與自己關(guān)系不大等等。在對農(nóng)村文化建設(shè)重要性缺乏足夠認識的鄉(xiāng)鎮(zhèn),重文化建設(shè)往往只停留在會議上、文件上,而沒有真正落實到行動中,致使原有的公益文化資產(chǎn)流失,陣地萎縮。
二是經(jīng)費投入有限。近年來,農(nóng)村文化事業(yè)經(jīng)費投入總量雖有增加,但主要用于增加工作人員工資,真正用于文化建設(shè)(如發(fā)展文藝創(chuàng)作、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等)所占的比重較小。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年初預(yù)算中,安排的文化經(jīng)費微乎其微。目前,農(nóng)村文化活動靠集資化緣形式開展得比較普遍,缺少必要的、固定的活動經(jīng)費,這種全部依賴外援活動經(jīng)費的方式,猶如杯水車薪,導(dǎo)致文化部門本身內(nèi)力嚴(yán)重不足,缺乏抗擊市場風(fēng)險的能力,制約了農(nóng)村文化工作的開展。
三是使用效率偏低。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)過多年的努力,整體上有了一定的發(fā)展,但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化活動僅停留在唱歌、下棋、撲克牌比賽等“小文化”范圍內(nèi)。在一些好的農(nóng)村社區(qū),文化基礎(chǔ)設(shè)施相對完善,有的建有老年文化中心、殘疾人活動室、圖書閱覽室、書畫活動室等,據(jù)觀察,除棋牌室、電視室有老人活動外,其他幾個活動室一般都是門口羅雀。文化陣地的宣傳、教育、輔導(dǎo)的功能沒有充分發(fā)揮,很難滿足農(nóng)民群眾日益增長的文化生活需求。
四是管理隊伍欠缺。文化事業(yè)單位缺乏擔(dān)綱專才,對全市文化不能很好發(fā)揮引領(lǐng)作用,對農(nóng)村文化發(fā)展也關(guān)注較少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部經(jīng)常變動,或長期“挪用”,業(yè)務(wù)難熟悉、能力提不高,工作應(yīng)付者居多;民間文化人才又相對集中城區(qū),農(nóng)村百難挑一。在崗文化專干中,年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化,思想、意識、業(yè)務(wù)很難適應(yīng)新形勢下文化活動的需要,加之管理上缺乏相應(yīng)的約束和激勵機制,大多數(shù)基層文化部門普遍缺乏競爭意識和危機感,松散渙散,基層文化活動缺乏創(chuàng)新和活力。
五是針對效應(yīng)不強。對于農(nóng)村的文化需求,沒有戴上與時俱進的“眼鏡”,仍然在用老眼光、老思路看問題。由于秉持著過去自上而下的“喂食型”輸送方式,文化下鄉(xiāng)中存在的問題也越來越突出:一是文化下鄉(xiāng)次數(shù)太少,遠不能滿足農(nóng)民的需要。二是文化下鄉(xiāng)的內(nèi)容針對性不強、創(chuàng)新性不強、貼近性不強。三是文化下鄉(xiāng)培訓(xùn)度較低。在形式上,搞演出活動的多,辦培訓(xùn)、輔導(dǎo)的少。文化下鄉(xiāng)時熱熱鬧鬧,離開后又是冷冷清清,只是送文化下鄉(xiāng)而沒有下鄉(xiāng)“種文化”。
六是受眾有所偏頗。隨著全民讀書活動、文化下鄉(xiāng)、農(nóng)家書屋進社區(qū)等活動的深入開展,群眾能獲得更多的文化信息資源,人民群眾精神文化生活越來越豐富,但針對殘疾人、外來務(wù)工人員等群體的活動較少。在一些文化活動開展得較好的鄉(xiāng)村,往往是老年文化紅紅火火,年輕人喜愛的活動幾乎沒有,青年文化卻幾成沙漠。久而久之,農(nóng)村年輕一代對待農(nóng)村文化采取了一種與己無關(guān)的漠然態(tài)度,自身缺乏參與文化活動的熱情。
有需才有求。產(chǎn)生農(nóng)村文化設(shè)施使用率偏低這一問題的根本原因是一些文化設(shè)施和產(chǎn)品遠離農(nóng)村實際,不符合生產(chǎn)生活需求,從而形成了一方面許多文化設(shè)施與產(chǎn)品難以在農(nóng)村獲得市場,另一方面適宜農(nóng)村居民需求的文化設(shè)施與產(chǎn)品相對匱乏的尷尬局面。因此,結(jié)合農(nóng)村文化需求現(xiàn)狀與發(fā)展實際,應(yīng)適應(yīng)兩類人群文化消費的“新常態(tài)”。
一方面適應(yīng)老年文化消費的新常態(tài)。在農(nóng)村,不少青壯年常年外出工作,老年人成為廣大農(nóng)村生產(chǎn)生活的重要主體。他們非常希望能夠在農(nóng)閑和家務(wù)之余,享受到一些高質(zhì)量的文化消費產(chǎn)品,以緩解身心勞累,安享余生。農(nóng)村老年居民長久生活在固定地域,對當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活、歷史傳統(tǒng)耳濡目染,對家鄉(xiāng)的歷史文化具有高度的認同感、親切感和自豪感。因此,激活農(nóng)村老年居民文化消費潛力的關(guān)鍵,就在于緊密結(jié)合農(nóng)村老年人的這一心理特點,迎合農(nóng)村老年居民的文化消費心理需求,結(jié)合農(nóng)村消費水平,深入開發(fā)地域特色文化,向農(nóng)村老年人提供形式多樣、地域特色鮮明的文化消費產(chǎn)品,從而提升農(nóng)家書屋、鄉(xiāng)村舞臺等農(nóng)村文化設(shè)施使用率。
另一方面要適應(yīng)青年文化消費的新常態(tài)。隨著時代的發(fā)展,農(nóng)村居民特別是青年人的消費生活方式、文化娛樂方式、人際交往方式與過去相比,已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。而不少年輕網(wǎng)民在很大程度上不是通過互聯(lián)網(wǎng)查找資料,自覺學(xué)習(xí)知識和技術(shù),獲取自己需要的信息,而是打游戲、看電影、聊天。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少年輕人在農(nóng)村感到“極度無聊”。在電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村都已經(jīng)漸漸不是新鮮事的背景下,不論政府還是社會各界,都應(yīng)該重新思考農(nóng)村文化建設(shè)的問題,通過對農(nóng)村文化建設(shè)再把脈,多舉辦青年人喜聞樂見的文化活動,更多與使文化設(shè)施建設(shè)的層次、品位與城市接軌、與潮流接軌,讓這部分人群從網(wǎng)絡(luò)世界回歸現(xiàn)實生活。
針對農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)存在的問題,通過對農(nóng)村文化市場需求新常態(tài)的分析,結(jié)合深入思考,對于做好今后的農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)工作,建議做好三個“并舉”:
1.提升硬件。一是加大投入力度。持續(xù)加大對公共文化服務(wù)體系的財政投入,同時拓寬經(jīng)費投入渠道,調(diào)動社會力量參與文化建設(shè)的積極性。建立健全多元文化投入機制,諸如公共文化供給機制、公共文化下基層機制、文化志愿者服務(wù)機制、社會參與公共文化建設(shè)機制等,通過實施公共文化項目推介活動,文化設(shè)施建設(shè)以獎代補,支持社會團體、機構(gòu)和個人為各類文化活動提供贊助、捐款等實現(xiàn)多元對文化的投入。二是制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。從實際出發(fā),制定基層文化陣地面積、設(shè)施配備、經(jīng)費投入等各項標(biāo)準(zhǔn),積極推進基層公共文化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)程序,精心組織施工,加強項目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督。三是強化聯(lián)動機制。建立多部門、多地區(qū)協(xié)調(diào)機制,真正實現(xiàn)“資源共享”,改變過去部門各自為政送設(shè)備、送設(shè)施到村的格局。
2.強化管理。一是落實責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的屬地管理原則,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程等文化設(shè)施進行管理。定期檢查文化設(shè)施的管理和使用情況,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種文化設(shè)施經(jīng)常性地為群眾開放、使用。選聘責(zé)任心強、文化程度高、樂于為群眾服務(wù)的人員擔(dān)任管理人員,確保農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程等農(nóng)村文化設(shè)施正常運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮作用。二是健全制度。建立健全有關(guān)管理制度,加強文化設(shè)施的管理。農(nóng)家書屋堅持圖書借閱、保管制度,盡量避免圖書丟失、毀壞等現(xiàn)象發(fā)生。信息資源共享工程所用電腦,必須按指定地點安放,方便群眾上網(wǎng)閱讀各種生活知識、實用科技知識等信息資料。三是嚴(yán)格督查。市級層面要定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、信息資源共享工程等一系列文化設(shè)施的管理、使用情況進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)由于工作不力、管理不善等人為因素,造成文化設(shè)施損壞、挪用、偷盜,導(dǎo)致文化設(shè)施不能正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用的現(xiàn)象,要嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
1.激發(fā)內(nèi)力。一方面加速融合。活態(tài)文化,才能勾起鄉(xiāng)愁。推進農(nóng)村文化與鄉(xiāng)村旅游融合,通過保護傳承民俗文化和民間文藝、保護傳承地域特色和傳統(tǒng)特色、保護自然村落和傳統(tǒng)民居、保護自然資源和生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)農(nóng)村文化的綿延。推進文化與科技融合,結(jié)合數(shù)字城市建設(shè),打造通過數(shù)字化終端(電腦或移動終端)參觀和體驗數(shù)字化公共文化設(shè)施的平臺,契合青年人生活與關(guān)注習(xí)慣;實行公益電影免費放映,建設(shè)小型多功能數(shù)字電影固定放映點,使居民以低價享受電影院線的觀影效果。另一方面注重方式。注重“送”“喂”與“種”“養(yǎng)”相結(jié)合,建立市鎮(zhèn)村三級文化資源數(shù)據(jù)庫,促進服務(wù)形式由“單向輸送”向“雙向互動、供需對接”轉(zhuǎn)變,既要將優(yōu)秀的文化作品送到田間地頭,更應(yīng)該多培養(yǎng)一些鄉(xiāng)村“文化能人”,挖掘一批群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式。猶如扶持養(yǎng)殖大戶一樣,通過財政支持、榮譽獎勵、加強輔導(dǎo)等方式,鼓勵支持一批有能力志愿的鄉(xiāng)村文化人成為真正的文化“帶頭人”。
2.引入外力。一方面用好“無形之手”。農(nóng)村文化發(fā)展,僅僅靠政府之手難免捉襟見肘,這就需要引入外力,多管齊下,讓市場之手發(fā)揮作用。在靖江市,通過把農(nóng)村文化產(chǎn)品打造成品牌,由專業(yè)人員推向市場,大大激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)作激情,各類非遺、農(nóng)民畫、手工編織等作品創(chuàng)作出現(xiàn)井噴,過去只能作為業(yè)余愛好的老手藝,不僅僅實現(xiàn)了繼承與發(fā)展,更讓不少農(nóng)民嘗到腰包鼓鼓的甜頭。另一方面巧思“創(chuàng)新之策”。通過政府搭建基礎(chǔ)平臺,吸收社會力量參與,政府與社會兩種力量通過整合,形成合力的“公辦民營”。或者以社會力量為主體,公共財政予以補貼獎勵,引導(dǎo)社會資本服務(wù)于農(nóng)村公益文化事業(yè),以達到公共財政投入最大化的目標(biāo),從而滿足農(nóng)村多層次的文化需求的“民辦公助”。
1.優(yōu)化服務(wù)。營造良好氛圍,全面發(fā)動社會各界關(guān)注、支持和參與農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)與管理,利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、手機報等多種渠道,以開設(shè)專題、專欄等方式,加大宣傳力度,形成全民關(guān)注、重視的輿論氛圍。實現(xiàn)多元化文化產(chǎn)品供給,有效解決公共文化產(chǎn)品供給問題,在服務(wù)方式上實現(xiàn)定點服務(wù)與流動服務(wù)、實體服務(wù)與虛擬服務(wù)、定時服務(wù)與“全天候”服務(wù)、近程服務(wù)與遠程服務(wù)相結(jié)合。
2.改善軟件。一是建好隊伍。鼓勵更多“能人”和年輕人像大學(xué)生村官一樣投身鄉(xiāng)村文化建設(shè),形成合理的年齡和知識層次;鼓勵各方面人才加入文化志愿者隊伍,鼓勵志愿者積極參與公益文體活動;扶持業(yè)余文藝團隊,建立業(yè)余文藝團隊考評制度,根據(jù)活動開展、群眾評價等對團隊進行等級評定,實現(xiàn)規(guī)范化管理,促進業(yè)余文藝團隊有序推進。二是辦好活動。在加強農(nóng)村文化設(shè)施管理的基礎(chǔ)上,要充分利用各類文化設(shè)施,積極組織開展各類文化活動。大力加強廣場文化、傳統(tǒng)節(jié)慶文化、社區(qū)文化和家庭文化建設(shè),積極組織開展內(nèi)容健康向上、群眾踴躍參與的文藝演出、書畫攝影比賽等文體活動。