力不減勁不松 推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化

◎文/孫煒剛

力不減勁不松 推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化

◎文/孫煒剛

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要緊緊圍繞當(dāng)前“追趕超越”大局，以力不能減、勁不能松的勁頭，在真學(xué)實(shí)做上深化拓展、在工作措施上強(qiáng)化應(yīng)用、在制度機(jī)制上從嚴(yán)落實(shí)。

要在真學(xué)實(shí)做上深化拓展。一是打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。在形式上，要健全和規(guī)范“黨員小課堂”“黨員小劇場”等好做法，利用好“黨員小書包”、微信公眾號(hào)等，暢通線上線下，拓寬學(xué)習(xí)渠道；在方法上，黨支部和黨員要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)；在內(nèi)容上，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)系列講話要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，提高思想政治站位。二是抓實(shí)“做”的關(guān)鍵。要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)，明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)，搭建“做”的載體，不斷深化以“農(nóng)村創(chuàng)建發(fā)展型黨組織、爭當(dāng)帶富型黨員，機(jī)關(guān)創(chuàng)建效能型黨組織、爭當(dāng)表率型黨員，社區(qū)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)奉獻(xiàn)型黨員，非公企業(yè)和社會(huì)組織創(chuàng)建誠信型黨組織、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)型黨員”為內(nèi)容的“四創(chuàng)建四爭當(dāng)”活動(dòng)。三是明確“改”的途徑。堅(jiān)持“問題要精準(zhǔn)、整改有力度、責(zé)任要落實(shí)”和“什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，始終帶著問題“學(xué)”、針對(duì)問題“改”，明確“查”“改”的重點(diǎn)、要求和途徑。

要在工作措施上強(qiáng)化應(yīng)用。一是在能力水平上促提升。采取主體班和專題班相互補(bǔ)充，長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)提升相結(jié)合的方式，組織各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部開展脫貧攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、城市建設(shè)、黨的建設(shè)等專題培訓(xùn)，適時(shí)召開各領(lǐng)域黨建現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，提升黨支部書記抓黨建工作的能力素養(yǎng)。二是在解決問題上見實(shí)效。緊扣吳起紅色資源和長征勝利落腳點(diǎn)的政治優(yōu)勢，大力弘揚(yáng)長征精神，深入開展“弘揚(yáng)長征精神，奮力追趕超越”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解決黨員黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、能力素質(zhì)不高、發(fā)揮作用不夠等問題，解決基層黨組織政治功能和服務(wù)功能不強(qiáng)等問題，解決在轉(zhuǎn)型發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等方面的問題。三是在“關(guān)鍵少數(shù)”上明要求。建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部“包鎮(zhèn)聯(lián)村駐社區(qū)掛企業(yè)”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨（工）委書記黨建工作包抓點(diǎn)制度，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭講政治、強(qiáng)黨性、擔(dān)責(zé)任，達(dá)到以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、層層示范、傳導(dǎo)壓力的良好效應(yīng)。

要在制度機(jī)制上從嚴(yán)落實(shí)。一是堅(jiān)持組織生活制度。把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容，突出政治教育和黨性鍛煉。把“黨員固定活動(dòng)日”制度作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要制度載體，組織黨員共學(xué)習(xí)、聽黨課、談?wù)J識(shí)，突出政治性，體現(xiàn)莊重感。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的利器。二是堅(jiān)持精細(xì)考核管理。牢牢抓住黨支部這個(gè)重點(diǎn)，全面推行“黨支部積星、黨員積分”黨建考核模式，通過設(shè)置差異化指標(biāo)、實(shí)施精細(xì)化考核，倒逼黨支部和黨員發(fā)揮作用，切實(shí)提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和突出問題的解決率、群眾的滿意率。三是堅(jiān)持經(jīng)常督導(dǎo)機(jī)制。要堅(jiān)持好“月通報(bào)、季講評(píng)、專項(xiàng)觀摩、督查約談”和“三個(gè)清單”督辦機(jī)制，不分批次、不分階段、不定時(shí)間地經(jīng)常性督促指導(dǎo)檢查。同時(shí)，貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮好“三項(xiàng)機(jī)制”助推追趕超越的作用。

（作者系吳起縣委常委、組織部長）