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      中職理論課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的分析與研究

      2017-11-22 10:38:25孫躍崗
      福建輕紡 2017年11期
      關(guān)鍵詞:德?tīng)柗?/a>指標(biāo)體系中職

      孫躍崗

      (集美工業(yè)學(xué)校,福建 廈門(mén) 361022)

      中職理論課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的分析與研究

      孫躍崗

      (集美工業(yè)學(xué)校,福建 廈門(mén) 361022)

      文章通過(guò)中職課堂評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀的調(diào)研并結(jié)合教學(xué)工作實(shí)踐,提出了建立課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)主要針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)、教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)和教學(xué)效果評(píng)價(jià)3個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)分析研究的觀點(diǎn),同時(shí)采用德?tīng)柗品?gòu)建了包含一級(jí)指標(biāo)3個(gè)、二級(jí)指標(biāo)13個(gè)、三級(jí)指標(biāo)41個(gè)的中職理論課堂評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。上述課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建對(duì)中職課堂教學(xué)評(píng)價(jià)具有一定的指導(dǎo)作用。

      課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;德?tīng)柗品?/p>

      課堂評(píng)價(jià)是指對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià),準(zhǔn)確的說(shuō)是指對(duì)課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的客觀對(duì)象所進(jìn)行的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的范圍包含了學(xué)生“學(xué)”與老師“教”的兩個(gè)方面,關(guān)注的重心點(diǎn)放在課堂教學(xué)。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是提高課堂教學(xué)效果、促進(jìn)教師專業(yè)和學(xué)生發(fā)展的重要途徑和手段。隨著時(shí)代的進(jìn)步,目前的教學(xué)模式已經(jīng)由原來(lái)的教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心、教師為主導(dǎo)的教學(xué)方式上來(lái)。這就要求教育工作者在關(guān)注課堂教學(xué)的同時(shí),應(yīng)該建立一整套新的評(píng)價(jià)體系來(lái)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      長(zhǎng)期以來(lái)各個(gè)教育研究結(jié)構(gòu)和部門(mén)更多的關(guān)注的是教育模式的改革、教學(xué)方式的創(chuàng)新,卻對(duì)具體實(shí)施的載體--“課堂”關(guān)注不足,對(duì)課堂評(píng)價(jià)的研究不夠充分。同時(shí),在以基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育以及特殊教育為主要對(duì)象的研究中,對(duì)中職教育的研究明顯落后于基礎(chǔ)教育和高等教育,中職教育研究的關(guān)注熱度不足。

      通過(guò)調(diào)查CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)中關(guān)于課堂教學(xué)類(lèi)的論文,歸納后得到以下數(shù)據(jù):以2016年為例,當(dāng)關(guān)鍵詞是“中職 課堂教學(xué)”時(shí),共有1931篇論文收錄(見(jiàn)圖1)。而當(dāng)關(guān)鍵詞是“中職 課堂教學(xué)評(píng)價(jià)”時(shí),則只有149篇論文收錄(見(jiàn)圖2)。

      圖1 2016年關(guān)鍵詞“中職 課堂教學(xué)”

      圖2 2016年關(guān)鍵詞“中職 課堂教學(xué)評(píng)價(jià)”

      其他年份的搜索情況也都類(lèi)似。如果再以“中職課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,只有寥寥的幾篇文章符合搜索要求。在發(fā)表論文的數(shù)量逐年增多的趨勢(shì)下,中職課堂教學(xué)評(píng)價(jià)卻停滯不前,相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立更是寥寥無(wú)幾,使得中職教師對(duì)具體的課堂教學(xué)評(píng)定無(wú)從著手,對(duì)實(shí)際的教學(xué)指導(dǎo)意義不夠充分。

      鑒于上述情況,通過(guò)文獻(xiàn)研究并結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,文章建立了一套中職課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,幫助一線教師能夠更有效的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)目的。

      1 指標(biāo)體系建立的原則

      圍繞著一節(jié)課,不論是理論課、實(shí)踐課還是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教學(xué)課程,均可劃分為3個(gè)階段:

      一是教學(xué)設(shè)計(jì)階段,教學(xué)設(shè)計(jì)是關(guān)乎課程實(shí)施成功與否的重要環(huán)節(jié),有了好的教學(xué)設(shè)計(jì)才能夠完成一堂成功的課堂教學(xué)課程,很多教學(xué)要素的評(píng)價(jià)也在此階段有所體現(xiàn).

      二是教學(xué)過(guò)程實(shí)施階段,此階段是在課堂環(huán)境下實(shí)施,體現(xiàn)了教學(xué)主體與教學(xué)資源的交互過(guò)程,是課堂教學(xué)的開(kāi)展環(huán)節(jié)。也是尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。教學(xué)過(guò)程開(kāi)展的不好,就算有再好的教學(xué)設(shè)計(jì)也無(wú)法成功。

      三是教學(xué)總結(jié)反饋階段,此階段主要的表現(xiàn)形式是課后作業(yè)或者是課后的作品。教師通過(guò)查看學(xué)生的反饋,可反思教學(xué)過(guò)程乃至教學(xué)設(shè)計(jì),從而對(duì)下一次的教學(xué)有所促進(jìn)。

      這3個(gè)階段組成了一個(gè)完整的教學(xué)過(guò)程,所以建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)主要針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)、教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)和教學(xué)效果評(píng)價(jià)3個(gè)方面展開(kāi)分析研究,以使所建立的指標(biāo)體系能客觀、充分地反饋上述過(guò)程的結(jié)果和特點(diǎn)。

      2 指標(biāo)體系建立的方法

      本指標(biāo)體系的建立采用德?tīng)柗品ā7椒ú捎孟嗷ジ綦x的通訊方式分別將所需解決的問(wèn)題單獨(dú)發(fā)送到各個(gè)專家手中,專家之間不得橫向聯(lián)系相互討論,調(diào)查人員把結(jié)果回收匯總,整理后得出綜合意見(jiàn)。根據(jù)該意見(jiàn)及專家的建議,再分別反饋給專家,再次征詢專家的意見(jiàn),各位專家根據(jù)反饋意見(jiàn)修改自己原有的表格,再次匯總,多次反復(fù),當(dāng)可信區(qū)間內(nèi)的和諧系數(shù)大于0.7時(shí)通過(guò)一致性檢測(cè),即不同專家對(duì)指標(biāo)意見(jiàn)的一致性較高,即停止調(diào)查問(wèn)卷工作。此時(shí)的指標(biāo)體系則是最終的版本。

      在各種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和具體指標(biāo)的確定過(guò)程中,德?tīng)柗品ㄊ且环N常見(jiàn)的主觀、定性的方法,但被邀請(qǐng)專家的人數(shù)與評(píng)價(jià)體系的有效性并不存在線性的關(guān)系,即人數(shù)越多反而會(huì)增加研究過(guò)程的復(fù)雜性,并影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程。

      使用德?tīng)柗品〞r(shí)最佳人數(shù)應(yīng)控制在10~20人,經(jīng)綜合評(píng)價(jià),本研究擬定的調(diào)查對(duì)象為中職教學(xué)一線人員和中職教學(xué)專家,人數(shù)共計(jì)16人。

      3 指標(biāo)體系的具體指標(biāo)

      使用德?tīng)柗品〞r(shí),編制第一輪的調(diào)查問(wèn)卷尤為重要。問(wèn)卷設(shè)計(jì)的是否符合中職教學(xué)的規(guī)律直接關(guān)系到評(píng)價(jià)質(zhì)量的好壞。

      通過(guò)對(duì)理論課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂有效性教學(xué)和教學(xué)反思等環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行分析,并結(jié)合對(duì)職業(yè)學(xué)校理論課堂評(píng)價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)調(diào)查,把中職的理論課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為3個(gè)層次。其中一級(jí)指標(biāo)3個(gè),二級(jí)指標(biāo)14個(gè),三級(jí)指標(biāo)42個(gè)。

      第1輪調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和回收,統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示和諧系數(shù)為0.5,未大于0.7;修改評(píng)價(jià)指標(biāo)后,再次進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,第2輪問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示和諧系數(shù)為0.74,大于0.7,即完成了指標(biāo)體系的建立工作。歸納整理后,中職理論課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如下表1所示,其中一級(jí)指標(biāo)3個(gè),二級(jí)指標(biāo)13個(gè),三級(jí)指標(biāo)41個(gè)。

      表1 理論課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)

      4 指標(biāo)體系的說(shuō)明

      該指標(biāo)體系中41個(gè)三級(jí)指標(biāo)經(jīng)過(guò)重要性排序后,重要程度較高的有23項(xiàng),重要程度中高的有14項(xiàng),重要程度為中的共有4項(xiàng)。

      經(jīng)過(guò)2輪的調(diào)查問(wèn)卷研究,在教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),對(duì)中職學(xué)生特點(diǎn)的分析、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)是中職學(xué)生理論課堂教學(xué)需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。設(shè)計(jì)出一堂符合中職生認(rèn)知規(guī)律的理論課程并按照一定的教學(xué)活動(dòng)組織方式完成教學(xué)是一堂課成功的關(guān)鍵。中職學(xué)生不同于中小學(xué)普通教育學(xué)生,也和高等教育學(xué)生有很大的區(qū)別,他們好奇且動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)理論知識(shí)的掌握不扎實(shí)且不感興趣,對(duì)圖形圖像的興趣程度高于文字的講授,針對(duì)這樣的特點(diǎn)完成一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì),將是對(duì)理論課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

      在教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)中,是否采用了創(chuàng)新的方式進(jìn)行授課成為評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。普通傳統(tǒng)的講授型理論課堂教學(xué)普遍不適用于中職學(xué)生,老師講學(xué)生聽(tīng),最終的結(jié)果是玩手機(jī)和睡覺(jué)的現(xiàn)象特別突出。如何能夠采用實(shí)際的案例引導(dǎo)教學(xué),用新鮮的組織方式刺激教學(xué),用靈活的考核方式幫助學(xué)生學(xué)習(xí)成為新時(shí)期課堂教學(xué)探索的關(guān)鍵區(qū)。在中職教學(xué)中,還有很多理實(shí)一體化的課程,一些動(dòng)手實(shí)踐的課程,一些網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教學(xué)形式的課程,這些都屬于在課堂上完成的課程,都屬于課堂評(píng)價(jià)需要關(guān)注的問(wèn)題,采用一套相對(duì)廣泛,比較恰當(dāng)?shù)恼n堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),將很好的促進(jìn)以上所述的各類(lèi)型課程教學(xué)。

      在教學(xué)效果評(píng)價(jià)中,指標(biāo)體系的關(guān)注點(diǎn)在于學(xué)生是否學(xué)到了相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),并掌握了如何學(xué)習(xí)的能力,教學(xué)的有效性是否得到了體驗(yàn)。通過(guò)對(duì)學(xué)生作品或作業(yè)的上交及完成情況,從側(cè)面反映課堂教學(xué)的效果并對(duì)之進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      本研究的指標(biāo)體系構(gòu)建基于中等職業(yè)學(xué)校的實(shí)際教學(xué)情況,對(duì)中職課堂教學(xué)評(píng)價(jià)具有一定的指導(dǎo)意義。雖然受資源所限,德?tīng)柗品ㄖ械膶<腋采w面不足,未能完全體現(xiàn)出各地區(qū)中職教育水平的差異,但是該課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方面具有一定的指導(dǎo)作用,也希望通過(guò)進(jìn)一步的深入研究和實(shí)踐使指標(biāo)體系更加完善。

      [1] 岳秋.從整合到融合∶信息技術(shù)環(huán)境下中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D].上?!萌A東師范大學(xué),2014.

      [2] 梁潔,馬秀芳.信息技術(shù)與課程融合視角下的教學(xué)互動(dòng)[J].教育信息技術(shù),2014(2)∶3-8.

      [3] 薛琨,小學(xué)英語(yǔ)信息化課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的建構(gòu)研究[D].曲阜∶曲阜師范大學(xué),2013.

      [4] 王翔,基于模糊綜合評(píng)價(jià)的中職信息化教學(xué)體系研究[D].廣州∶廣東技術(shù)師范學(xué)院,2013.

      10.3969/j.issn.1007-550X.2017.11.006

      G712

      A

      1007-550X(2017)11-0048-04

      2017-09-12

      孫躍崗(1981- ),男,河北邯鄲人,高級(jí)講師,主要從事中職學(xué)校電子信息化教學(xué)。

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