淺議如何筑牢黨建思想政治工作“生命線”

劉靜生

【摘 要】習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓”。因此，企業(yè)黨組織要以此為基本遵循，準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅持把習近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結合作為關愛員工的重要職責，把愿景引導與精神激勵相結合作為教育員工的重要舉措，加強理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。本文就此進行探討。

【關鍵詞】黨建思想政治工作；生命線；筑牢

思想政治工作是國有企業(yè)各項工作的生命線。長期以來，思想政治工作作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。進入新時期，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生深刻變化，各種社會思潮紛繁復雜，廣大職工思想的獨立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強，價值觀日趨多元化。形勢越復雜，越需要我們保持清醒頭腦，把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，絕不能被各種錯誤思想思潮所左右，不能被負面輿論牽著鼻子走。

一、黨建思想政治工作中存在的不足

1.黨建思想政治工作內(nèi)容沒有深入沉底。對黨建思想政治工作重視程度不夠，有的領導干部不明白業(yè)務工作與黨建思想政治工作的辯證關系，無暇顧及黨建思想政治工作。有的領導認為黨建思想政治工作是虛功，做不做都不影響生產(chǎn)經(jīng)營；黨建思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃。沒有前瞻性、沒有長遠的規(guī)劃，目標不明確，缺少預見性，責任不清，缺乏針對性；對經(jīng)常性思想教育重視不夠，只是完成上級部署的幾項大的教育任務。

2.黨建思想政治工作方式方法滯后。少數(shù)政工人員創(chuàng)新意識不強，缺乏新思路、新方法，沒有找到黨建思想政治工作的有效的載體和切入點；停留在傳統(tǒng)的開會、讀報紙、學文件的層面上；針對性不強，書記講、大家聽，缺少互動。

3.政工隊伍建設有待加強。政工干部兼職多，專職少，黨務工作煩雜，政工干部晉職晉級不如技術干部，造成政工干部對黨建工作熱情不高，工作認真對待、簡單應付了事的問題比較突出。政工干部大多數(shù)是“半路出家”，很多人對思想政治工作并不熟悉，黨建思想政治工作理論水平相對較低。相當一部分兼職政工干部是本單位的技術骨干，承擔較多的科研工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。

二、解決問題的對策

1.筑牢黨建思想政治工作生命線要提高思想認識。以十九大的勝利召開和學習十九大精神為契機，掀起學習黨建思想政治工作理論的新高潮，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。因此，要將黨建思想政治工作的計劃、目標納入本單位的總體規(guī)劃。對本單位的業(yè)務工作和黨建工作要兼顧并重，做到“一起規(guī)劃，一起落實，一起檢查，一起考核”。同時，要強化責任意識，明確單位黨政負責人在黨建思想政治工作中的“一崗雙責”。不僅要對業(yè)務工作負責，而且要對黨建思想政治工作負責，把管事與管人、管工作與管思想統(tǒng)一起來，物質(zhì)文明和精神文明建設一起抓。

2.筑牢黨建思想政治工作生命線要完善工作機制。要建立和完善黨建思想政治工作考核機制，通過獎懲制度規(guī)范政工干部的行為，提高工作積極性的作用。一是根據(jù)黨組織的不同特點、細化量化目標任務，科學設置考核指標及分值，把“軟”任務變成“硬”指標。要實行黨支部和黨員“雙目標管理”。按照黨支部工作任務制定和完善黨支部工作目標管理考核辦法，按黨員崗位不同設置責任目標考核辦法，使支部工作規(guī)范化，黨員作用具體化。二是要將黨建思想政治工作考核納入領導干部考核評價體系。實行黨建工作和經(jīng)濟工作“雙目標考核”。把黨建工作列入年度工作目標管理考核，將其與業(yè)務工作目標同定、任務同下、工作同步、考核齊抓。三是要抓好考核結果運用，對黨建思想政治工作考核優(yōu)秀單位和個人要大力進行表彰獎勵；對主要負責人應優(yōu)先提拔重用。對考評不合格的，可實行黨建思想政治工作“一票否決”制度，取消單位和主要負責人當年各種評先評優(yōu)資格。

3.筑牢黨建思想政治工作生命線要加強政工隊伍建設。本著精干、高效和有利于加強黨建思想政治工作的原則，配好、配足專職政工干部，要選拔和配備一批政治堅定、黨性強、業(yè)務能力強的優(yōu)秀年輕干部從事政工工作。針對政工干部素質(zhì)偏低的問題，應該通過利用以會代訓、舉辦各種培訓班、專題講座和研討、黨校辦班集中培訓、送到高校脫產(chǎn)學習等多種形式，組織政工干部學習政治理論、管理知識、網(wǎng)絡知識。一是進行馬克思主義哲學與黨建理論的培訓，不斷提高他們馬克思主義理論水平，加深他們對黨的政治路線、思想路線、組織路線以及黨和國家的各項方針、政策的理解程度。二是黨建工作基本知識培訓，使他們掌握黨的組織建設、思想建設與作風建設的內(nèi)容和方法。三是培訓他們開展黨的活動，進行黨員教育的方法。四是培訓他們開展黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的措施。五是和兄弟單位交流思想政治工作經(jīng)驗。六是鼓勵政工干部進修提高。通過上述培訓及學習，使政工干部真正成為懂行、能干的黨務工作專家。要為政工干部的成長成才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，重視和支持政工干部的培養(yǎng)、使用、培訓，有計劃有組織地安排專職政工干部與行政業(yè)務人員雙向交流，要關心政工干部的政治待遇，對符合職晉升級條件的，要及時給予職級晉升。要關心政工干部身體、工作、生活，想方設法提高福利待遇，使他們想進來，留得住，干得好，充分調(diào)動和激發(fā)政工干部的工作熱情。

4.筑牢黨建思想政治工作生命線要開展豐富多彩的活動。一是開展“先進示范、典型引路”活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，用“身邊榜樣”來教育、鼓舞、激勵全體員工，積極開展對優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀事跡進行大討論和大座談，塑造新時期科研隊伍良好形象，提升干警執(zhí)法能力、執(zhí)法公信力。二是要建立黨員志愿服務隊，大力開展黨員干部進社區(qū)、服務基層的活動，開展先鋒行動，不斷深化“心連心”活動，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，服務社會。三是要開展豐富多彩的文體活動。結合年輕黨員干部較多，充滿活力的特點，充分發(fā)揮工團組織協(xié)調(diào)作用，組建各類文體、書畫、攝影、讀書寫作等興趣小組，開展經(jīng)常性的文化體育活動，豐富黨員干部的文化生活，陶冶情操，全面提高黨員干部的文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)，充分展示科研單位良好形象。

5.筑牢黨建思想政治工作生命線要加強企業(yè)文件建設。一是抓理念浸透。將企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)理念等在顯著區(qū)域標識清晰。二是抓行為養(yǎng)成。狠抓《員工道德行為規(guī)范》的落實，通過長期不懈的宣傳教育、思想引導和制度約束，規(guī)范員工行為，努力形成按章辦事、按制度辦事的良好氛圍；三是將文化活動落實到管理制度、工作標準、考評體系之中，貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，促進企業(yè)文化與經(jīng)營管理的高度融合，在管理中落地生根，用優(yōu)秀企業(yè)文化提高管理效能，提升發(fā)展質(zhì)量。四是抓活動宣傳。以春節(jié)、五一、七一、十一等重要節(jié)日為契機，大力開展形式多樣的文化活動，滿足廣大職工的文化需求。

總之，習近平總書記的重要講話，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設的綱領性文獻，對于深化國有企業(yè)改革、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗表明，國有企業(yè)不抓黨建不行，抓了確實有效果。因此，要堅持高起點謀劃黨建工作目標，高要求推進黨的建設，高標準建設基層黨支部，為企業(yè)的建設發(fā)展提供了堅強的思想保障。endprint