時(shí)下,在實(shí)際工作中,少數(shù)地方和部門(mén)存在把說(shuō)的當(dāng)成做的、把思路當(dāng)成成績(jī)、把規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)等用總結(jié)材料"包裝"工作實(shí)績(jī)的現(xiàn)象,比如:一項(xiàng)政策剛出臺(tái),成效就匯總好了;一項(xiàng)任務(wù)才布置,成果就整理好了;一項(xiàng)活動(dòng)剛開(kāi)展,經(jīng)驗(yàn)就總結(jié)好了.從表面上看,工作效率不可謂不高,時(shí)效性不可謂不強(qiáng),但實(shí)則不然,這樣做不僅沒(méi)有取得實(shí)實(shí)在在的成效,致使工作的實(shí)效性大打折扣,而且還會(huì)助長(zhǎng)一些干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理,滋生急于求成、好大喜功的歪風(fēng),導(dǎo)致干部不愿做腳踏實(shí)地、默默無(wú)聞的工作,總想著快出成果、彰顯政績(jī),最終于個(gè)人無(wú)益,于發(fā)展無(wú)利,于事業(yè)無(wú)補(bǔ).對(duì)此,必須引起高度警惕和深思.

從時(shí)效性與實(shí)效性?xún)烧哧P(guān)系上來(lái)說(shuō),時(shí)效性是實(shí)效性的必要條件和重要途徑,實(shí)效性是增強(qiáng)時(shí)效性的根本目的和檢驗(yàn)時(shí)效性的重要標(biāo)志.誠(chéng)然,在推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程中,突出工作的時(shí)效性是非常重要的,因?yàn)闀r(shí)間意味著效率,效率意味著群眾利益,但絕不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)了時(shí)效性,一味地追求速度,就忽視了對(duì)終端效果的追求.要知道,所謂時(shí)效,就是"及時(shí)"和"有效",如果離開(kāi)了"有效",總結(jié)材料寫(xiě)得再好再多,也難以達(dá)到"有效".可以說(shuō),是否取得實(shí)效,是檢驗(yàn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的惟一尺度,講求實(shí)效理應(yīng)成為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn).鑒于此,我們所做的每一項(xiàng)工作,既要講求效率,也要注重實(shí)效,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)"時(shí)效"與"實(shí)效"的有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決杜絕各種不合規(guī)律的"快"、不重質(zhì)量的"快"和不負(fù)責(zé)任的"快".

當(dāng)前,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨而繁重,領(lǐng)導(dǎo)干部重任在肩,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,對(duì)定下來(lái)的工作和認(rèn)準(zhǔn)了的事情,既要一馬當(dāng)先重"時(shí)效",牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí),大力弘揚(yáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神,養(yǎng)成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),接到上級(jí)任務(wù)馬上就去布置,遇到問(wèn)題馬上就去解決,落實(shí)目標(biāo)馬上就去辦理,努力用目標(biāo)倒逼進(jìn)度,用時(shí)間倒逼程序,切實(shí)做到落實(shí)決策快,協(xié)調(diào)問(wèn)題快,反饋結(jié)果快.同時(shí),更要一抓到底重"實(shí)效",著力增強(qiáng)宗旨意識(shí),強(qiáng)化群眾觀念,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀,不貪一時(shí)之功,不圖一時(shí)之名,不搞花拳繡腿,把精力凝聚到做實(shí)事上,把目標(biāo)鎖定在干成事上,把功夫施展到抓落實(shí)上,自覺(jué)地把群眾的"難事"當(dāng)成自己的"要事",把群眾的"關(guān)注點(diǎn)"作為自己工作的"著力點(diǎn)",把群眾的"所愿所盼"作為自己的"所干所辦",注重腳踏實(shí)地,埋頭苦干,多干群眾急需、百姓受益的事,多干打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,切實(shí)拿出踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓落實(shí),確保"定一件,干一件,成一件",真正以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在效果取信于民.惟其如此,才能樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,贏得群眾的真心擁護(hù)和愛(ài)戴.