文/益陽市桃江縣科學技術和工業(yè)信息化局 夏海青

淺談青年干部如何抓好基層黨建工作

文/益陽市桃江縣科學技術和工業(yè)信息化局 夏海青

隨著社會主義建設的不斷深入推進，人們正處于思想觀念轉變的關鍵時期。基層黨建工作作為樹立政府形象、建立政府與人民群眾和諧關系的重要環(huán)節(jié)，一直都是我國關注的重點。青年干部作為社會主義建設未來的希望，其在基層黨建工作中發(fā)揮著關鍵性的作用。文章主要研究青年干部如何抓好基層黨建工作。

青年干部；基層黨建工作；組織建設

現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟、文化、科技水平正在不斷提高，人們的思想活動已經(jīng)進入了一個比較活躍的時期，一旦基層黨建工作開展得不到位，將會引發(fā)一系列的社會問題。青年干部作為我國重點培養(yǎng)的人才，以及社會主義建設的重要戰(zhàn)略儲備，在基層黨建工作中已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用。

一、青年干部對基層黨建工作的意義

經(jīng)過對大量單位以及部門的人事結構進行分析之后，可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，大部分基層黨建工作依然由經(jīng)驗較為豐富的老同志負責，個別單位還存在一味看重經(jīng)驗，讓快要離職的同志負責黨建工作的情況。這些老同志確實擁有著年輕干部不具備的工作經(jīng)驗，但實際上，一部分老同志思想觀念比較守舊，對先進現(xiàn)代化思想觀念的接受能力較差。在面臨一些復雜的黨建環(huán)境時，依靠其固有的經(jīng)驗難以對實際的情況進行及時的把握，導致黨建工作開展困難。而青年干部往往具備先進的思想觀念，對社會各方面新鮮思維的接受能力較好，能夠為黨建工作注入一股新鮮的血液，有利于促進基層黨建工作的順利開展。

現(xiàn)在的一些企業(yè)中，高層決策者在面對競爭激勵的市場環(huán)境時，經(jīng)常會將更多的精力投入到企業(yè)的經(jīng)濟建設之中，對基層黨建工作確沒有正確的認識與把握。雖然表面上其確實開展了黨建活動，但這些活動大多是流于形式，目的不過是為了應付上級的檢查。年輕干部，作為社會進步的代表，具備著創(chuàng)新進取的精神以及拼搏挑戰(zhàn)的時代氣息，他們投入到基層黨建工作當中，能夠使企業(yè)的基層黨建工作擺脫傳統(tǒng)形式的枷鎖，以創(chuàng)新的思維，為企業(yè)打造良好的思想平臺。

現(xiàn)階段，大部分單位或部門對青年干部的評價過于片面，認為黨建工作應該交給經(jīng)驗豐富的老同志去把握，年輕干部應該做好輔助的工作，并逐漸吸取經(jīng)驗。但實際上，各單位以及部門應該以黨建工作作為平臺，為青年干部提供更多的進步以及自我提高的機會，使年輕干部能夠更好地投入到黨建工作中去，充分發(fā)揮出自身的才能，使新時期的基礎黨建工作充滿生機與活力。

二、青年干部抓好基礎黨建工作的途徑

（一）明確創(chuàng)新的根本。在新的歷史時期，要想使青年干部更好地開展基層黨建工作，首先應該拋棄傳統(tǒng)陳舊的黨建思想，明確創(chuàng)新對于黨建工作的重要意義，以新的思路結合黨建實踐實際，激發(fā)黨建工作的活力。例如：某單位在開展以“建設學習型單位”為主體的黨建活動的過程中，創(chuàng)新性地開辦了兩季訓練營，其內容包括時事熱點、市場變化等方面。通過這次黨建活動，成功地向單位內各級人員傳達了基本的黨建理念。對此，廣大青年干部要正確地認識到創(chuàng)新對基層黨建工作的重要意義，在活動實踐的過程中，應該貫徹創(chuàng)新的理念，確立優(yōu)質的黨建核心，通過內容、結構、形式、渠道等多方面的創(chuàng)新，推進黨建活動的順利開展，為我國的社會主義精神文明建設貢獻力量，推動社會主義社會的深入發(fā)展。

（二）拓展工作渠道。要想更好地開展黨建工作，首先要使黨建活動充分體現(xiàn)黨的先進性。在這一點上，老同志的思想觀念相對比較陳舊，經(jīng)過長期工作環(huán)境的影響，很難在黨建工作中體現(xiàn)黨的先進性。對此，年輕的青年干部作為新鮮的血液被引入到基層黨建工作中來，使黨建工作的組織更加具有活力。年輕干部作為社會發(fā)展的象征，具備著較高的精神文化素養(yǎng)，以及勇于創(chuàng)新、堅強進取的時代精神。以他們作為主力的黨建組織，能夠鮮明地體現(xiàn)出黨的先進性，促進黨建工作更加科學、有效地進行。同時，基層黨建工作的開展要堅持多樣性的原則，貫徹引進來與走出去相結合的原則，使黨建工作不只是局限于固定的內部場所，而是應該重視環(huán)境對人的思想以及精神的影響。例如：紅色革命紀念基地、廉政場所等。只有形式豐富了，黨建工作的先進性才能夠得到真正的體現(xiàn)。

（三）加強青年干部素質培養(yǎng)。人才，在現(xiàn)代的社會與市場環(huán)境中，是最重要的生產(chǎn)力之一。青年干部作為基層黨建工作中創(chuàng)新與活力的象征，其必須始終保持先鋒性的鮮明特點。對此，應該針對客觀的實際情況，加強對青年干部的素質培訓。首先，應該從思想精神建設的方面著手，使其樹立起實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大理想，貫徹為人民服務的基本原則，建立社會主義人生觀與世界觀，使其更好地服務于基層群眾。其次，要強化青年干部的學習能力，在黨建工作開展的過程中，難免會遇到這樣或那樣的問題，對此，青年干部應該堅定信念，勇于實踐，從實踐中吸取經(jīng)驗，不斷充實自身，為更好地開展黨建活動積累經(jīng)驗。

三、結束語

綜上所述，隨著我國社會主義建設的不斷深入推進，基層黨建工作的重要意義已經(jīng)逐漸凸顯了出來。青年干部作為我國重點培養(yǎng)的重要戰(zhàn)略力量，其在基層黨建工作中已經(jīng)發(fā)揮出了越來越關鍵的作用。對此，應該采取一系列有效措施，促進青年干部更加積極地投入到黨建工作之中，促進我國社會主義建設的發(fā)展。

[1]馮潔.探析青年干部如何抓好基層黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2016(18):18-19.

[2]曹渝東,江向東,陳巧巧.黨建帶團建在機關工作中的實踐意義探析——以重慶市渝中區(qū)人民檢察院為例[J].法制與社會,2015(05):215.