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      淺談高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的困境與出路

      2017-11-25 11:54:23延邊大學(xué)護(hù)理學(xué)院李晶
      辦公室業(yè)務(wù) 2017年23期
      關(guān)鍵詞:檔案資料職能困境

      文/延邊大學(xué)護(hù)理學(xué)院 李晶

      淺談高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的困境與出路

      文/延邊大學(xué)護(hù)理學(xué)院 李晶

      為了促進(jìn)高校檔案機(jī)構(gòu)的職能延伸,必須發(fā)揮檔案管理的價值,將學(xué)校發(fā)展的途徑進(jìn)行擴(kuò)展,使得檔案資源的利用率更加高效,為檔案機(jī)構(gòu)職能的延伸奠定基礎(chǔ),為教學(xué)和科研工作作出貢獻(xiàn)。本文主要針對高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的困境進(jìn)行分析,探究其職能延伸的出路,通過創(chuàng)新高校檔案機(jī)構(gòu)的發(fā)展路徑,提高檔案管理的質(zhì)量。

      高校;檔案機(jī)構(gòu);職能;困境;出路

      高等教育在現(xiàn)階段面臨著很大的改革困境,對于高校的檔案機(jī)構(gòu)來說,改革的困境是面臨的最大難題,解決這一問題需要檔案機(jī)構(gòu)對自身職能進(jìn)行延伸,提高服務(wù)質(zhì)量,真正解決檔案管理中存在的難題,更好地服務(wù)于教學(xué)和科研工作。

      一、高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸面臨的困境

      (一)高校對檔案機(jī)構(gòu)的重視度不高。很多高校對于檔案機(jī)構(gòu)的地位和性質(zhì)認(rèn)識不準(zhǔn)確,使得檔案機(jī)構(gòu)一直處于邊緣化的地位,對于日常的教學(xué)活動的重視使得投資在檔案管理機(jī)構(gòu)中的資金和技術(shù)受限嚴(yán)重。事實上,作為高校管理機(jī)構(gòu)之一的檔案機(jī)構(gòu)承擔(dān)著全校的檔案查詢和審閱的工作,應(yīng)該將檔案管理工作納入學(xué)校的整體建設(shè)規(guī)劃中,進(jìn)行合理規(guī)劃,否則會導(dǎo)致檔案管理機(jī)構(gòu)的職能延伸受到阻礙,面臨轉(zhuǎn)型升級的難題。

      (二)檔案使用情況的不合理。對于檔案機(jī)構(gòu)自身的職能安排存在不足,首先,檔案的使用職能受到了很大的限制,對于檔案查閱的人群非常廣,既包括學(xué)校的工作人員也包括社會人員,所以,很多高校都會設(shè)置檔案查閱限制,對特定人群給予特定的范圍,使得檔案的使用范圍受到很大的限制。其次,檔案資料的使用是被動的,不能主動地將檔案的最大效用發(fā)揮出來,加之,檔案宣傳工作不足,使得高校檔案機(jī)構(gòu)的影響力大打折扣。

      (三)檔案內(nèi)容和形式的單一化。檔案管理的內(nèi)容和形式的單一化,使得很多高校的檔案資料無法及時進(jìn)行更新,加之,信息化和電子化應(yīng)用程度較淺,導(dǎo)致檔案機(jī)構(gòu)的職能延伸困難,無法發(fā)揮檔案資料的最大價值。加之,檔案資料的保密工作越好,檔案的使用越受限制。

      二、實現(xiàn)高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的創(chuàng)新途徑

      (一)堅持以人為本的共享理念。檔案管理工作主要針對高校人才的檔案信息進(jìn)行分析研究,進(jìn)而挖掘信息需求,促進(jìn)高校檔案管理工作的健康發(fā)展,由于高校教學(xué)和科研工作的發(fā)展越來越深入,利用檔案信息對知識信息的挖掘需求也在不斷擴(kuò)大。在進(jìn)行高校檔案管理工作職能延伸時應(yīng)該堅持以人為本的原則,建構(gòu)信息共享平臺,在開展檔案管理工作時,應(yīng)該注重對利用者的實際問題進(jìn)行解決,以需求為導(dǎo)向,將網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,來實現(xiàn)檔案信息的共享。

      (二)完善相關(guān)機(jī)制,注重人才培養(yǎng)。在進(jìn)行檔案工作時,人才的配置是必不可少的環(huán)節(jié),必須注重對人才隊伍的建設(shè),選擇熟悉檔案管理工作以及精通信息服務(wù)技術(shù)的人才,加大對檔案管理工作的人才培養(yǎng)力度,使得人才管理系統(tǒng)更加完善科學(xué),促進(jìn)檔案信息管理的有效性和信息化。

      (三)拓寬檔案資源建設(shè)服務(wù)。對于高校檔案管理機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行延伸,要對檔案信息資源進(jìn)行完善,做好基礎(chǔ)建設(shè)工作,將信息化的優(yōu)勢發(fā)揮出來,對各種形式的檔案信息資源進(jìn)行整合,形成全方位的信息服務(wù)平臺,營造出良好的創(chuàng)新氛圍,對高校檔案機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行創(chuàng)新,制定相關(guān)的科學(xué)政策,為高校檔案機(jī)構(gòu)的職能提供保障。

      三、高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的出路

      (一)積極參與學(xué)校的其他工作的建設(shè)。檔案機(jī)構(gòu)的職能要想獲得更多的延伸,需要對檔案機(jī)構(gòu)的影響力進(jìn)行擴(kuò)大,可以通過參與學(xué)校其他工作的建設(shè),對學(xué)校的校史進(jìn)行研究,增強(qiáng)本校師生的榮譽(yù)感和責(zé)任感,還可以將其他工作的建設(shè)作為檔案管理機(jī)構(gòu)的宣傳平臺,對檔案資料進(jìn)行溝通和交流,實現(xiàn)檔案的信息共享化,對檔案管理的經(jīng)驗進(jìn)行分享,增強(qiáng)檔案機(jī)構(gòu)的職能延伸力度。

      (二)對檔案管理的自動化技術(shù)進(jìn)行提升。在高校的教學(xué)管理和科研管理中,很多方面都實現(xiàn)了自動化,計算機(jī)技術(shù)也普遍應(yīng)用在各類檔案管理中工作,使得檔案管理工作的效率得到了大大的提升,還可以對復(fù)雜檔案進(jìn)行智能化處理,可以減少勞動力的負(fù)擔(dān),還可以避免對紙質(zhì)檔案的磨損,使得檔案機(jī)構(gòu)的職能延伸工作得到擴(kuò)展,也可以為高校的信息化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。自動化技術(shù)是信息時代檔案機(jī)構(gòu)的重要突破,要想將高校檔案機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行擴(kuò)展,應(yīng)該加大信息自動化技術(shù)的投資,保證工作的順利開展。

      (三)對重大事件的檔案存檔工作給予重視。對于學(xué)校的重大事件來說,其影響力非常大,應(yīng)該及時存檔,豐富活動的檔案內(nèi)容,還可以在一定程度上擴(kuò)大學(xué)校的影響力,促進(jìn)檔案機(jī)構(gòu)職能的延伸,所以,在檔案工作中對高校的重大事件應(yīng)該給予更多的重視,可以將其記錄下來,作為學(xué)校突出特色的依據(jù)。檔案機(jī)構(gòu)職能的擴(kuò)展必須以學(xué)校的重大事件為基礎(chǔ),進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新和規(guī)劃,形成新的活動內(nèi)容,使得檔案管理工作的質(zhì)量和效率得到提升。還應(yīng)該依托高校的重大教學(xué)活動,在教學(xué)活動中為檔案管理尋找有價值的資料。

      四、總結(jié)

      檔案機(jī)構(gòu)是高校的主要職能部門,其職能的延伸是促進(jìn)高校檔案工作科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,還可以在一定程度上擴(kuò)大高校的影響力,將學(xué)校的自身特色凸顯出來,對于新的檔案管理技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),創(chuàng)新檔案管理職能和形式,提高檔案機(jī)構(gòu)的人才隊伍建設(shè),形成科學(xué)高效的檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。

      [1]李揚.高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的困境與出路[J].西部素質(zhì)教育,2016(13):31.

      [2]王玉玲.高校檔案機(jī)構(gòu)職能延伸的困境與出路[J].檔案學(xué)通訊,2013(2):81-84.

      [3]韋耀寧.論高校檔案機(jī)構(gòu)職能的拓展與創(chuàng)新[J].蘭臺世界:上旬,2010(S2):102.

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