申克才徐吉源
(1.安徽省阜陽市實驗小學,236045;2.安徽省含山縣環(huán)峰第二小學,238000)
依托網(wǎng)絡,探尋區(qū)域體育教師發(fā)展新途徑
申克才1徐吉源2
(1.安徽省阜陽市實驗小學,236045;2.安徽省含山縣環(huán)峰第二小學,238000)
近年來,學校體育工作不斷得到鞏固和加強,對體育教師的隊伍建設要求越來越高,教育主管部門和學校對體育教師成長和培養(yǎng)問題非常重視。在日常教師培養(yǎng)方式的基礎上,筆者依托網(wǎng)絡,探尋年輕體育教師成長新途徑,以搭建“兩個平臺”、抓好“三個關鍵”、把握“兩個帶動”的教師培訓思路,帶動和促進區(qū)域內(nèi)體育教師的快速成長和發(fā)展。
1.依托《中國學校體育》雜志網(wǎng)絡平臺,推動區(qū)域體育教師專業(yè)發(fā)展
《中國學校體育》雜志(以下簡稱“學體”)網(wǎng)絡平臺信息量大、前瞻性強、內(nèi)容(研討、論壇、征稿、欄目計劃、專題活動等)豐富。在沒有成立“阜陽市體育教師專業(yè)發(fā)展群”之前,阜陽市的體育教師對“學體”非常陌生,大多數(shù)體育教師不知道有“學體”期刊和網(wǎng)絡平臺。為此,筆者在針對本地體育教師及時宣傳“學體”信息的同時,帶領管理團隊對初次參加“學體”活動的教師進行指導,引導一大批體育教師由認識“學體”到步入“學體”平臺。在“學體”雜志社舉行的“2014年全國體育教學課時計劃”和“2016年全國學校體育優(yōu)秀教育教學案例評比”活動中,阜陽市體育教師獲得特等獎和一、二等獎的教師多達30余人。為促進本市教師參加“學體”活動,筆者以及阜陽市體育教師專業(yè)發(fā)展群的管理員做好宣傳,充當“導師”對參賽的作品進行指導修改,同時對首次在“學體”發(fā)表專業(yè)論文的教師在“阜陽群”宣傳,管理團隊對其進行獎勵,激勵和帶動一大批體育教師的快速成長。目前,阜陽市體育教師中的4位省特級教師、7位市級名師,9人次有在“學體”發(fā)表專業(yè)論文的經(jīng)歷。
2.依靠《阜陽市體育教師發(fā)展群》學習平臺,搭建學科信息互聯(lián)互通橋梁
2014年,筆者創(chuàng)建阜陽市體育教師專業(yè)發(fā)展群(以下簡稱“阜陽群”),目前有成員159人,主要特點為“三多”,即:體育名師多、本地信息多、交流活動多。在阜陽市體育教師專業(yè)發(fā)展平臺上,最大的優(yōu)勢是人才資源,省、市、區(qū)體育教研員、本市的省體育特級教師、市體育名師,以及學體(社外)編輯成為體育教師專業(yè)發(fā)展的領頭人,為體育教師的教育教學解答釋疑;注重對本地體育活動的宣傳和報道,每當有教學比賽或外出學習培訓等活動,“阜陽群”提前發(fā)布消息,及時發(fā)布活動現(xiàn)場圖片,讓不能參加活動的教師也能在第一時間了解活動情況,深受體育教師的歡迎;關注日常網(wǎng)絡研討活動,教學中的一張圖片都可以成為一次討論的話題,教學中的一個游戲都能成為討論的對象,教學中的一個困惑都能帶來全群教師的反思……
“阜陽群”成立3年來,阜陽市體育教師專業(yè)發(fā)展的步伐明顯加快,體育教師在各類活動中更加自信,“阜陽群”成員多次在省、市體育教學比賽,及教師基本功大賽等活動中獲得佳績。
1.進行一次深入談話
剛參加工作的體育教師,對自己的職業(yè)認同感和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃都比較模糊,工作中處理人際關系和自我調節(jié)能力不足,容易產(chǎn)生挫折感和失敗感。推心置腹地談話對于年輕體育教師來說,不僅是心靈的慰藉,更是心靈的潤滑劑,可以為年輕體育教師指點迷津,激發(fā)體育教師的斗志?!案逢柸骸崩镌?jīng)有一位經(jīng)常發(fā)牢騷的體育教師引起筆者的關注。在一次私聊中,聽到他的諸多怨言后,筆者把個人成長中所遇到的困難進行介紹,并建議:不是每次付出都有回報,把個人工作堅持做下去,好好地做下去,才會在工作中歷練和發(fā)展自己;每個人的工作和生活環(huán)境不同,但成功的人所走的路都是一樣的,工作中需要不斷地付出,需要內(nèi)心的“靜”和“沉”,把自己的智慧展示出來;體育工作千頭萬緒,與其帶著情緒工作,不如在工作中扎實苦干……這次談話對他的影響非常大,工作中的他更加扎實、自信,他所負責的本校大課間多次受到上級部門的好評。
2.幫助指導一節(jié)課
年輕體育教師面對體育教學時,對教學過于理想化,又缺乏教學經(jīng)驗,往往在教學中手足無措,產(chǎn)生挫折感。針對年輕教師在教學初期普遍存在的問題,需要從指導一節(jié)課入手,幫助年輕教師盡快度過教學困難期。群里一位新教師參加全校公開課評比試講后,他在跟筆者交流時,介紹在跪跳起教學中,課堂氣氛不好,學生違反課堂紀律的情況較多。通過交流,查找到原因:教師關注跪跳起的技術動作較多,學生的學練目標不明確,教學方法較為單一,無效講解較多,導致學生注意力轉移。又根據(jù)其教學設計,從教學的常規(guī)管理和體育教學流程的設計入手,對這節(jié)課進行重新設計,突出教學內(nèi)容的多樣化、層次感,及教學方法的多樣性,確保精講多練。在公開課評比時,這位教師的課堂發(fā)生良好的變化,教學組織有序,教師從容自信。幫助教師指導一節(jié)課,就是對教師專業(yè)發(fā)展道路中的“扶上馬”,這個過程雖然很短,但對教師的專業(yè)發(fā)展來說,是他們走上快速發(fā)展的一個開始。
1.堅持教學帶動成長
在“阜陽群”每天討論最多的話題就是教學,在不斷地交流中,體育教師越來越感受到體育研究對個人專業(yè)發(fā)展的積極影響。群成員發(fā)在群里的教學照片,也成為大家試教的素材;試教后的感悟,更推動了群成員的成長。在日常的教學實踐中,群成員發(fā)現(xiàn)和分享源源不斷的教學話題;通過解決教學問題,深刻感受體育教學的變化;不斷探索體育教學中的規(guī)律,積累教學經(jīng)驗和技巧;積極撰寫教學案例和反思,做一個有思想的體育教師,從而帶動體育教師的成長。
2.堅持教研帶動發(fā)展
對教學經(jīng)驗豐富的教師,通過教研領域的探索,可以促進專業(yè)水平的快速發(fā)展。在“阜陽群”中,有很多教學經(jīng)驗豐富的體育教師通過進行教學研究獲得發(fā)展和提升,這些教師最大的改變是他們不僅關注教學問題,而且還上升到教學研究的層面,特別是積極參與“學體”的欄目計劃、“學體”網(wǎng)絡研討等活動,通過認真研究,形成富有借鑒性的教學論文并發(fā)表,在教研水平提高的同時,個人專業(yè)發(fā)展也得到進一步的提高?!案逢柸骸敝?位在“學體”發(fā)表論文的體育教師,在阜陽市第3批市級名師評選活動中,被授予了“阜陽名師”榮譽稱號。