能靠汗水解決的，就別用眼淚

陶瓷兔子

可可是在飯局上被老板打來的電話叫走的。她急匆匆地起身告辭：“我得回公司看看。”我正要回家，就順路捎了她一程。她臉色灰暗：“怎么會(huì)這樣？明明大家一起核對(duì)過好幾遍的，為什么還會(huì)出錯(cuò)？現(xiàn)在所有的東西都得推翻重來，要是弄不完，估計(jì)我就得被解雇了。”

“你不是只做‘原材料成本的那一部分嗎？只要你這部分?jǐn)?shù)據(jù)沒問題，那就不是你的問題。”

“是這么個(gè)道理，但是老板既然找了我，就是我一個(gè)人的問題。在這個(gè)項(xiàng)目組里我算新人，老板本來就不是很信任我……”

下了車，她腳底生風(fēng)地沖進(jìn)超市買了一大罐咖啡和好幾包壓縮餅干，然后就一頭扎進(jìn)公司去加班了。可可一個(gè)人鏖戰(zhàn)了三天，終于將所有數(shù)據(jù)重新驗(yàn)證了一遍，找到了出錯(cuò)的地方。

可可將整個(gè)報(bào)告都修改了一遍，不僅僅是錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，連排版和圖標(biāo)顏色都重新進(jìn)行了調(diào)整?？粗]件發(fā)送成功的那個(gè)綠色的小圖標(biāo)，她才終于吃上了三天以來的第一頓熱飯。

“明明問題就不在你這兒，老板卻只找你一個(gè)人回去加班，你怎么不跟他說清楚呢？”

“怎么說？一把鼻涕一把淚地訴苦？說自己有多委屈多辛苦？”她笑笑，“我相信老板是個(gè)聰明人，這些事情肯定能看明白。能用汗水解決的事情，我不想靠眼淚?！?/p>

我有一個(gè)富二代的朋友，是個(gè)女孩。畢業(yè)之后，她直接進(jìn)了自己家的公司，從最底層的銷售做起。剛開始的時(shí)候，沒人知道她的身份，她跟團(tuán)隊(duì)中的同事也還算相安無事。但世上沒有不透風(fēng)的墻，“她是老總的女兒”的消息很快就在辦公室里傳開了，明里暗里，便多出了很多閑言碎語(yǔ)。

“難怪HR說沒面試過她，原來是靠裙帶關(guān)系進(jìn)來的……”

“一看就沒什么本事，繡花枕頭一個(gè)，還不是靠拼爹……”

“怪不得她手上的大客戶那么多，我們的資源怎么能跟公主比？”

她有一天晚上跟我聊起這些事，欲哭無淚地說：“該出的差我一次也沒少去，該熬的夜我一次也沒少熬，我干的活兒一點(diǎn)也不比他們輕松，憑什么他們就是靠本事，我就是靠拼爹？”

“欲戴皇冠，必承其重。誰(shuí)讓你是公主呢，享受公主的待遇，也得付出公主的代價(jià)啊?！蔽叶核?，“你面前只有兩條路：一條是跟他們翻臉，哭一哭，鬧一鬧，訴訴苦，博取一下同情；另外一條，就是得比其他人更拼，真的做出一些成績(jī)來，這樣才能證明自己?！?/p>

她想了一會(huì)兒，說：“那我還是拼命吧，就算我跟他們?cè)V苦，也不一定會(huì)有人同情，搞不好還說我是在演‘苦肉計(jì)呢?！?/p>

她主動(dòng)接手了同事稱為“鬼見愁”的幾個(gè)大客戶，最忙的時(shí)候連著一個(gè)月都做空中飛人。她熬了幾夜做的“市場(chǎng)分析模版”成為了公司的規(guī)范流程，她的敬業(yè)和專業(yè)贏得了大小客戶的贊譽(yù)，整個(gè)銷售部因?yàn)樗膸?dòng)，無論是風(fēng)氣還是業(yè)績(jī)都提升了很大一截。入職的第二年，她被破格提拔，成了公司最年輕的部門經(jīng)理。幾乎沒有人再用她的身份說事兒，她有多拼命，有多優(yōu)秀，是有目共睹又有數(shù)據(jù)可證的事實(shí)。

每個(gè)人的一生中，都不免需要面對(duì)某些需要證明自己的時(shí)刻，質(zhì)疑也好，挑釁也罷，都是不可回避的矛盾。淚水或許能夠換來表面的安寧和一時(shí)的同情，然后呢？哪里有人能靠著同情和諒解走完一生？

看向更遠(yuǎn)的地方吧，給自己更高的目標(biāo)和更大的格局，能靠汗水解決的，就不要靠眼淚。

郭旺啟摘自《所有的成長(zhǎng)，都是因?yàn)檎緦?duì)了位置》（江西教育出版社）endprint