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      淺議初中班主任工作策略

      2017-11-30 11:18唐小華??
      讀天下 2017年13期
      關鍵詞:班主任方法學生

      唐小華??

      摘要:初中階段,學生身心迅速發(fā)展,從心理學上說,是個體人高速發(fā)展的第二個階段,獨立、逆反心理增強,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們自覺不自覺地向老師、家長閉上心扉。這就給初中班主任的工作帶來一定的難度。為此,班主任工作必須深入學生的內心世界。充分鼓勵和信任學生,建立和諧的師生關系,增強班級凝聚力,管理民主,充分尊重學生的主體性,重視心理疏導,理解學生,尊重學生的人格,與家長聯系,配合教育,才能取得實效。

      關鍵詞:學生;班主任;方法

      作為一名新世紀的班主任,除了具備傳統要求的高尚的思想品德、堅定的教育信念等品質還不夠,在全面推行素質教育的今天,客觀上要求我們必須與時俱進,拋棄無奈、失望的情緒,以飽滿的工作熱情和良好的心態(tài),同時它又具有靈動性和創(chuàng)造性,在不同的時期、不同的階段、不同的班級其工作的重心和方向都不盡相同。

      初中階段,學生身心迅速發(fā)展,從心理學上說,是個體人高速發(fā)展的第二個階段,獨立、逆反心理增強,老師、家長在他們心目中的權威降低。做好初中班務工作這是一項長期的任務,不可能一蹴而就。這就需要我們持之以恒的做好以下工作。

      一、 增強班主任自身魅力

      教育心理學認為:“教育者的個人威信與教育效果呈現出較為明顯的一致性?!币虼?,班主任在學生中享有較高的威信,是搞好班級管理工作、教育好學生的前提和保證。班主任是塑造學生心靈的建筑師,班主任工作是對學生身心施行的一種有目的、有計劃的引導和感化。因此,班主任應注重自己的行為給學生帶來的影響。一個班幾十個學生,情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素、各行其是,班集體就是一盤散沙。班主任如能用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,與學生溝通順暢,學生也會親近班主任,把班主任當做可以依賴的人,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

      二、 正確引導,增強自信

      信心是動力,目標是希望。職校生受心理挫敗較多,普遍嚴重缺乏自信。班主任可用心理暗示,介紹身邊一些優(yōu)秀學生的成功案例和成長歷程,產生“別人能做的,我也做得到”的意識,逐漸增強信心。此外,還能聯系學生實際,充分利用課余時間多給學生講心理方面的知識,增強學生的自我心理調節(jié)能力。

      三、 充滿愛心,親情感化

      嚴格要求并不等于嚴酷、苛求,而是嚴而有情,嚴而見愛,教師對學生的一次小小的關愛,勝過千次萬次的說教。

      1. 用親情教化學生

      在平時的課內外教學活動和非教學活動中,我常給學生灌輸這樣的思想,“身體發(fā)膚受之父母”,教育他們要知道、懂得感恩父母,我們區(qū)鄉(xiāng)上學生的父母又多在外打工或在家務農,所以我就我知道的一些艱辛事例常常講給他們聽,讓他們明白父母的不易。再以他們父母的期望來激勵他們的學習熱情。

      2. 用真心打動學生

      由于受傳統教育的師道尊嚴的影響,師生之間有著一道無形的鴻溝。只有真心對待學生,才達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導和幫助,使他們健康成長。

      3. 用耐心感化學生

      愛心和責任感是做班主任的前提,不具備這兩點的人沒有資格談班主任工作。師愛還必須有耐心,特別是對學習成績、行為習慣靠后的學生的教育。這些學生由于經常受批評而造成了自卑、膽怯,缺乏自尊、自信,老師除了要有耐心外,還應善于尋找他們的“閃光點”,找不到就給他創(chuàng)造,適時地給予他表揚,使他們嘗到被人肯定的快樂,領略成就感,從而增強他們的自信心和上進心。

      四、 細致入微,落到實處

      有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,眼細,心細,手細,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效。

      從班主任角度,對學生的學習、生活觀察要細,無微不至;對學生指導要細,深入到每個細節(jié)。學校大掃除責任到人;開教室專人負責,教室的日光燈有專門學生按時、按需開關。從學生角度,要求學生培養(yǎng)細心與周密思維能力,不要像個“馬大哈”,總是丟三落四。細心不能僅僅在做題時才注意培養(yǎng),而應該在平時的學習、生活中經常地、有意識地培養(yǎng)。

      五、 組建班子,制定制度

      為確保班級目標的實施,必須建立強有力的領導班子。班級工作能否順利開展和取得應有的效果,在很大程度上要看班級干部的能力和作用。因此,班主任要物色好合適的班干部,以形成班集體核心,積極培養(yǎng)班干部,充分信任班干部,引導他們從容工作。這樣既可以減輕班主任的工作壓力,又鍛煉了同學自我管理、自我服務、自我教育的能力。此外,還要有維系班級正常運轉的管理制度。我認為借鑒李鎮(zhèn)西老師的“班級法律”最好。這些“法規(guī)”應全班舉手表決,通過后方能實施。這樣學生就會自覺遵守,即使違紀受到相關懲罰也會毫無怨言。

      六、 狠抓常規(guī),養(yǎng)成習慣

      習慣,很大程度上決定一個學生品行和成績的好壞,尤其是初中階段,班主任的一個很大的任務就是幫助學生養(yǎng)成良好的習慣。習慣的養(yǎng)成要借助集體的力量,要調動學生自身的積極因素。集體的管理、班級“法律”的約束是一個有效的手段,更重要的是讓學生自己定時反省。如:“每周筆頭總結”讓學生的思想、心靈在自我回顧和自我反思中得到凈化、美化和升華。

      七、 努力學習,不斷進步

      “學”,做好班主任工作要注重一個“學”字。

      要學習一些教育心理學,以便扮演好“心理醫(yī)生”的角色,培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的人格。班主任工作會不斷有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作的效率與質量。

      總之,班主任工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,班務工作千頭萬緒,只要你從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚動天地的偉業(yè),但求走過的每一段路,都能印下自己每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,只愿人生無悔,師道無憾。

      參考文獻:

      [1]黃忠誼.提高初中班主任管理工作效率的主要對策[J].亞太教育,2016,(05):74.

      [2]鄭景梅.初中班主任工作效能的理論與實踐研究[D].福建師范大學,2010.

      [3]曾新基.班主任工作積極性問題研究[D].廣西師范大學,2014.

      作者簡介:

      唐小華,甘肅省臨夏回族自治州,甘肅省臨夏州和政縣新莊初級中學。endprint

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