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      大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)多元化模式探討

      2017-12-04 12:25:41孫忠貴
      神州·上旬刊 2017年11期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大學(xué)生

      孫忠貴

      摘要:近些年來,大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為了一項十分嚴(yán)峻的問題,大學(xué)生面臨著比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,因此,學(xué)校必須要增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從而有效緩解就業(yè)壓力,與此同時,這也能夠讓大學(xué)生們獲得更好的發(fā)展前景。本文就大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的多元化培養(yǎng)探討和分析,希望能夠為相關(guān)的教育工作者們提供一定的幫助和支持。

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;多元化模式探討

      在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,多元化培養(yǎng)模式是一項十分重要的教育理念,其能夠以嶄新的視角來闡述教育方法,并且以創(chuàng)新機(jī)制為源動力,充分激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)積極性。因此,我們必須要不斷營造創(chuàng)業(yè)氛圍,發(fā)揮模范示范作用,并且有效采取各種有效手段推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,最終促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展。

      在我國頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中,明確指出要培養(yǎng)高素質(zhì)的大學(xué)生,并且有效促進(jìn)學(xué)生能力、知識和綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,最終為社會輸送具有高度責(zé)任感和創(chuàng)新精神的人才。因此,學(xué)校必須要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo),這也是高校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)要求之一。

      一、加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要意義

      21世紀(jì)以來,我國的教育得到了很大的發(fā)展,與此同時,素質(zhì)教育理念也在不斷推進(jìn),因此,學(xué)校必須要正確面對大學(xué)生就業(yè)難問題,并且采取有效措施來緩解就業(yè)難問題,讓學(xué)生們擁有更加廣闊的發(fā)展前景,為了培養(yǎng)出21世紀(jì)需要的新型人才,學(xué)校就要重視培養(yǎng)學(xué)生們的自主創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,加強(qiáng)對于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),最終提升學(xué)生的綜合能力,讓能其夠適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。

      總體而言,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能可以分為以下四個層面,創(chuàng)新意識與創(chuàng)造力,創(chuàng)新機(jī)會的利用,風(fēng)險認(rèn)識與決斷,組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,這四個方面是相輔相成,互為補(bǔ)充,共同構(gòu)成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理念,因此,教師應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)學(xué)生掌握這四個層面中的知識,并且在有限的課堂教學(xué)之中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)內(nèi)容,這也是高校教育改革的必然要求。

      就我國目前大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作來看,很多學(xué)校都花費了大量的精力,并且提供了很多科技創(chuàng)新平臺為學(xué)生們創(chuàng)造良好的硬件條件,因此,這讓高校學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能增長方面有了很大的提升,然而,從總體上來看,高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力并沒有達(dá)到理想的效果,雖然說有一些學(xué)生具有創(chuàng)新想法,但是卻沒有堅持下去,他們沒有把自己的想法付諸于行動。除此之外,有的學(xué)生在學(xué)習(xí)期間取得了一定的成果,但是在畢業(yè)之后卻把這些成果擱置了,最終不了了之,荒廢了這種創(chuàng)新的想法。

      二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)多元化模式的探討

      大量的研究和實踐表明,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對于大學(xué)生而言有著十分重要的影響,如果學(xué)生具備一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,那么他們就能夠更加適應(yīng)今后的社會生活,對于他們未來的人生成長有很大的幫助性作用,與此同時,擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生往往更加容易取得成功,他們的成長之路將會更加順暢,因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不但要做好專業(yè)技能培訓(xùn),而且要為學(xué)生在基礎(chǔ)課堂之上增加一些對于實踐能力的培養(yǎng),從而讓大學(xué)生活的全面的發(fā)展,并且以提升綜合素質(zhì)為目標(biāo),進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育,從某種角度上來看,這也是各大高校教育改革的必經(jīng)之路,能夠更好地應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)難問題,讓其獲得更好的發(fā)展。

      為了更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,相關(guān)的工作人員就必須要深入研究高校工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)策略,立足于高校的實際狀況來開展一系列教學(xué)活動,與此同時,教師應(yīng)當(dāng)及時與學(xué)生們進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的興趣點和實際創(chuàng)新水平,從而做到因材施教,為學(xué)生們量身打造最為合適的教學(xué)策略。對于培養(yǎng)模式的研究是一項十分重要的內(nèi)容,教師應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,并且不斷探索新的教育模式,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,從而對現(xiàn)有的教學(xué)體系進(jìn)行很好的補(bǔ)充,因此,這不僅僅是對素質(zhì)教育的一種迎合,而且也是符合當(dāng)今世界對于人才需要的,這樣能夠讓培養(yǎng)出的學(xué)生更加適應(yīng)社會和市場,把他們培育成社會所需要的頂尖人才,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)工作對于提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效率具有指導(dǎo)性意義。首先,學(xué)校必須要結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的具體需求來開展工作,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)方式的設(shè)計,并且制定出多元化模式培養(yǎng)策略。其次,應(yīng)當(dāng)依托創(chuàng)新實驗室等現(xiàn)有研究平臺,打造出高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,鼓勵學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動之中,拓寬他們的專業(yè)技能,增長他們的人文知識,最終實現(xiàn)學(xué)生的多元化發(fā)展。

      針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的多元化培養(yǎng)模式,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立起一支素質(zhì)較高的師資隊伍。團(tuán)隊中的教師必須要具備足夠的實踐能力、豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗以及豐富的人文知識理論,只有這樣,教師才能夠為學(xué)生們提供足夠的理論指導(dǎo)和實踐指導(dǎo),所開展的課堂才更加具有可信服務(wù)性。教師團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)定期進(jìn)行開會和研討,從而為學(xué)生們建立起一套合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案,最終達(dá)到高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力多元化培養(yǎng)模式。除此之外,應(yīng)當(dāng)依托創(chuàng)新實驗室等平臺來組建一支高效的學(xué)生團(tuán)隊,對學(xué)生成員開展多元化培養(yǎng)方案,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的配置方面,不但應(yīng)當(dāng)配備經(jīng)驗豐富的老教師,而且應(yīng)當(dāng)配備年輕具有活力的教師,從而讓學(xué)生掌握足夠的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,同時讓學(xué)生的工作變得更加具有活力。

      總而言之,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)過程中,多元化模式是一項十分重要的教學(xué)模式,相關(guān)的教育工作者必須要不斷探索多元化教學(xué)模式的開展策略,在具體的工作實踐之中總結(jié)工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作理念,從而培養(yǎng)出全面發(fā)展的大學(xué)生。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]朱宏軒,王隆.基于孵化功能的設(shè)計類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的研究[J/OL].設(shè)計,2017,(19):82-83(2017-10-09).

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      [4]陳雨英,陳鈺杰.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的就業(yè)指導(dǎo)模式探索[J].現(xiàn)代交際,2014,(09):197.

      [5]唐根麗,王艷波.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,26(03):76-79.endprint

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