工作10年之后

劉同

我20多歲的時候，永遠都在期待周末、節(jié)假日的到來。那個時候把工作和生活區(qū)分得很清楚——工作不就是為了生活嗎？慢慢地，當我工作10年之后，我開始清楚哪些事情是自己能做到的，哪些事情是不能做到的。

也正是這個原因，我的工作重心從“老板交代的事”變成了“自己能做到的事”，當我意識到這一點之后，我突然發(fā)現(xiàn)時間開始不夠用了。

X是我的老師，在電視行業(yè)做了20多年。早些年，很多公司挖他轉(zhuǎn)行做電影，因為他文筆不錯，流程把控嚴格，閱片量高，也懂得如何管理團隊，如果及時轉(zhuǎn)行的話，三四年就應(yīng)該能做出自己的作品。他拒絕了，他覺得自己應(yīng)該一直做電視。

對他來說，“做一檔真正有影響力的節(jié)目”是職業(yè)規(guī)劃當中一件重要的事情。這幾年他一直扎根于此，鉆研脫口秀，和編劇聊臺詞，去小劇場算觀眾爆笑的頻次，然后今年做出一個點擊破10億的脫口秀節(jié)目，他是出品人之一。

yamaha是我好朋友，今年30歲，讀完大學(xué)留在北京工作。他只要聽說我在加班或者工作，就會說：“天哪，你真是一個勞模，難道你一點都不辛苦嗎？”

最近他在職場上遭遇了一些困惑，問我為什么現(xiàn)在他的工作超級沒有安全感，感覺這個行業(yè)隨時在發(fā)生變化，他不知道自己什么時候會被淘汰。

我說：“這個行業(yè)會淘汰很多東西，但一定不會淘汰那些能生產(chǎn)出好內(nèi)容的公司，你所有的擔(dān)憂都來自于你控制不了好的內(nèi)容?！?