支部建設(shè)的“求實”探索

張小青

湖北調(diào)查總隊人教處黨支部積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的路徑和載體，結(jié)合人事教育工作和支部建設(shè)的實際，重點創(chuàng)新推行行之有效的“e網(wǎng)共享、輪值參與、清單管理、互融互促”支部工作法，獲得了“紅旗黨支部”的榮譽稱號。

創(chuàng)新“e網(wǎng)共享工作法”。推行以學(xué)習(xí)共享、知識共享、信息共享為目的的“e網(wǎng)共享工作法”。通過支部工作QQ群、支部工作微信群等信息平臺，組織黨員開展黨紀(jì)黨規(guī)等黨建理論知識學(xué)習(xí)，在共享平臺上講授微黨課，即時實現(xiàn)微分享，組織微討論、微測試、微薦書等活動，不僅加強及時全面的交流互動，而且在共享平臺上鼓勵提問，有意推動研究式學(xué)習(xí)，提高黨員學(xué)習(xí)分析和判別能力。

創(chuàng)新“輪值工作法”。堅持從每位黨員的成長和發(fā)展出發(fā)，充分聽取黨員意見，尊重黨員的主人翁地位，實現(xiàn)黨內(nèi)民主扁平化，組織開展“我為支部獻(xiàn)一策”等活動，使每一位黨員都成為黨建工作的參與者、實踐者和受益者。建立支部書記輪值制，讓黨員干部輪流擔(dān)任支部書記，從不同的角度參與，形成了人人參與、人人有為的良好氛圍，提升建設(shè)效能。

創(chuàng)新“清單工作法”。對支部黨建工作實行清單管理，對支部工作實施全域清單，不僅明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作時限，而且還向工作方式、工作措施特別是工作效果進(jìn)行延伸與拓展，著力提高支部黨建工作的實效性。為提高各支委的黨建工作水平，支部內(nèi)部對黨建職責(zé)又細(xì)化了支部書記、支部委員的分級清單，有意將黨性鍛煉落實到黨務(wù)實踐中。

創(chuàng)新“融合工作法”。將黨建工作與提升業(yè)務(wù)水平融合，與服務(wù)中心工作融合，與提高黨員素質(zhì)融合。圍繞業(yè)務(wù)工作與支部建設(shè)雙創(chuàng)建目標(biāo)，融合處務(wù)會與支部大會、主題黨日活動與業(yè)務(wù)專項工作會，將黨建工作與人教業(yè)務(wù)計劃目標(biāo)、具體活動、重點工作等實現(xiàn)“無縫對接”，切實解決了“兩張皮”問題。endprint