互聯(lián)網(wǎng)模式下窺探知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作

麥慶欣

摘要：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，并被廣泛應(yīng)用在了各行各業(yè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理工作的順利落實(shí)也需要互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大力支持，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用，能夠有效提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理工作質(zhì)量，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展在一定程度上推動(dòng)了我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的發(fā)展，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作起步較晚，因此與發(fā)達(dá)國(guó)家之間存在一定差距。但是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)以運(yùn)用能夠較好的緩解這一問(wèn)題，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。下面本文主要論述了互聯(lián)網(wǎng)模式下企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作現(xiàn)狀，然后提出了相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策，希望能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)模式；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

一、互聯(lián)網(wǎng)模式下知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作現(xiàn)狀

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作也取得了較大的進(jìn)步，但是依然與發(fā)達(dá)國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平存在一定的差距?；ヂ?lián)網(wǎng)模式下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作依然沒(méi)有得到足夠的重視，企業(yè)規(guī)模也相對(duì)較小，也就是說(shuō)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)模式下企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和應(yīng)用上還是處于初始階段。其存在問(wèn)題有如下具體幾點(diǎn)：

（一）缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)觀念

互聯(lián)網(wǎng)模式下，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作主要是產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及維護(hù)，沒(méi)有得到人們足夠的關(guān)注。例如：當(dāng)前企業(yè)的研究成果不夠新穎，不少企業(yè)具有較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力，然而對(duì)申報(bào)專利不夠敏感；另外當(dāng)前情況下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)成本較高，對(duì)于沒(méi)有設(shè)置專門維權(quán)部門的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其企業(yè)維權(quán)力度肯定不夠。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作不好取證

因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)抽象的概念，其維護(hù)工作的證據(jù)大都不太明顯，這就給取證工作帶來(lái)了較大的困難，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在收集侵權(quán)證據(jù)上存在很大的困難，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)模式下的企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)上失敗，此類的失敗最終導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)進(jìn)一步下降。

（三）互聯(lián)網(wǎng)模式下的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)管轄范圍不夠明確

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，因此容易出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭到侵犯的問(wèn)題，從網(wǎng)上下載或者復(fù)制知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容等侵犯專有權(quán)利主體的各種權(quán)利，比如說(shuō)名譽(yù)權(quán)，商標(biāo)權(quán)等。對(duì)于特殊性很強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，侵權(quán)主體和地點(diǎn)的界定比較模糊，因此，要想改善此類狀況，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)的力度，必須確定法院對(duì)這一權(quán)利的管轄權(quán)界定。

（四）本地相關(guān)部門對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作的管理力度不夠

我國(guó)的傳統(tǒng)文化具有明顯的地域特征，盡管傳統(tǒng)文化受到了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的保護(hù)，但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作依然面臨著較大的困難。對(duì)于一些僅從本地區(qū)利益角度考慮出發(fā)的政府和行政司法部門來(lái)說(shuō)，在案件審理檢查過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)“睜一只眼閉一只眼”的情況，即對(duì)于本地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的處罰不及時(shí)，處罰力度不夠之類的情況。

（五）無(wú)法進(jìn)一步明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償額度

我們可以從知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)角度進(jìn)行考慮，制定統(tǒng)一的執(zhí)法準(zhǔn)則，一旦出現(xiàn)違法侵權(quán)行為就應(yīng)該受到應(yīng)有的處罰。可是在實(shí)際情況中，雙方無(wú)法協(xié)商確定賠償數(shù)額，沒(méi)有可供參照的許可使用費(fèi)，權(quán)利人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在侵權(quán)行為發(fā)生前后價(jià)值的差額等之類的所受損失的計(jì)算上難以準(zhǔn)確把握，最終導(dǎo)致難以準(zhǔn)確計(jì)算知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償額度。

（六）互聯(lián)網(wǎng)模式下知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平有待提升

互聯(lián)網(wǎng)模式下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的主要任務(wù)就是借助知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自身作用提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。但是當(dāng)前我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平較低，我們需要積極采取應(yīng)對(duì)策略，不斷提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理質(zhì)量。

二、我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理的優(yōu)化對(duì)策

（一）創(chuàng)建一套科學(xué)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，同時(shí)還給企業(yè)指明了未來(lái)的發(fā)展方向，從這個(gè)角度來(lái)看，為了創(chuàng)建一套科學(xué)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制，首先就要建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，而且立足企業(yè)和員工工作大局，始終貫徹實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。通過(guò)分析一家公司在社會(huì)中所處的環(huán)境，所遇到的問(wèn)題，所遭遇的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各方面的具體步驟和內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要與企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在時(shí)機(jī)把握、內(nèi)容制定上更有針對(duì)性，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。

（二）不斷增強(qiáng)工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)觀念

上文已經(jīng)提到，工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)較弱，這就影響著知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為此，企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育與培訓(xùn)，而且保證從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員具有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，且找準(zhǔn)為企業(yè)和員工工作大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，為員工服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高，使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略得到進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)，為“十二五”時(shí)期本企業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展提供更加有力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保障。

（三）認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理工作

管理人員應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，在全面了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作價(jià)值的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作，只有這樣落實(shí)到具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作之中，才能起到規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的作用，極大地促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平的提升。并且繼續(xù)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理工作體系，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理工作。

（四）提升對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研發(fā)者的獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)我們的調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，世界上專利申請(qǐng)數(shù)量較多的企業(yè)大多數(shù)都是國(guó)外的企業(yè)，這主要是由于當(dāng)?shù)卣畬?duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研發(fā)者的獎(jiǎng)勵(lì)政策較好，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，同時(shí)，與各公司實(shí)行的獎(jiǎng)勵(lì)制度密切相關(guān)。各公司依據(jù)發(fā)明人的成果，產(chǎn)生出相應(yīng)的累積計(jì)分制、等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制以及各種各樣的表彰制度，如IBM公司、日立公司的激勵(lì)政策各具特色，使得發(fā)明創(chuàng)造成為一種公司文化。這樣就可以使更多的員工加入到知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與管理中來(lái)。

簡(jiǎn)而言之，傳統(tǒng)意義上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理體系已經(jīng)無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的工作需求，所以我們應(yīng)該借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建新型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理體系。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅僅是技術(shù)的革新，也是一種運(yùn)營(yíng)模式的變革，運(yùn)用在知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理方面，可以達(dá)到降低信息傳播成本、增進(jìn)知識(shí)共享、節(jié)約資源等的良好效果?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理和應(yīng)用對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方面，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人的申請(qǐng)獲得方式、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的手段到知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的利用等，都將產(chǎn)生深刻的影響。隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，此類問(wèn)題都會(huì)慢慢的被解決，最終形成良好的互聯(lián)網(wǎng)氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊長(zhǎng)海.挑戰(zhàn)與因應(yīng)：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律適用[J].前沿，2010（15）