張斌

摘要：近些年，隨著全球化經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)加劇，國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，而作為企業(yè)重要核算的會(huì)計(jì)系統(tǒng)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中也面臨著非常嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。而且在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中作為其重要組成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中扮演著非常重要的角色，但是往往很多企業(yè)在實(shí)際工作中比較注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而對(duì)管理會(huì)計(jì)并沒(méi)有予以一定的重視，而且隨著企業(yè)的發(fā)展，以及新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，以往的舊的會(huì)計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)不能很好的滿足企業(yè)的發(fā)展需要，而且對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展對(duì)管理財(cái)務(wù)越發(fā)的需要，所以為了更好的使用企業(yè)發(fā)展的需要，科學(xué)的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)之間的融合是非常必要的，故在本文中主要對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析與探討。

關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

1管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基本特征

1.1管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是企業(yè)的管理分支

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)其有著至關(guān)重要的作用，通常在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的收集以及分析，并且以分析的結(jié)果為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出科學(xué)的管理措施。此外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行的記錄以及核算工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)目前某一階段的發(fā)展提出合理化的建議。但是不管是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二者都是為企業(yè)的管理與發(fā)展服務(wù)的。

1.2管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都具有相同的會(huì)計(jì)職能

在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的作用就是對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行進(jìn)行核算與監(jiān)督工作，由此來(lái)對(duì)對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的檢查，并且針對(duì)檢查的結(jié)果來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理工作提出合理化的建議與方案。其次管理管理會(huì)計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的分析與評(píng)估，并且在評(píng)估的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本以及人員進(jìn)行科學(xué)的考核。所以由此看出而且在會(huì)計(jì)職能方面的功能幾乎是一致的，只是在具體的執(zhí)行上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較側(cè)重于企業(yè)的運(yùn)作，而管理會(huì)計(jì)主要是針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，但二者的主要目的都是為了企業(yè)的健康發(fā)展。

1.3管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)源是一致的

在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，采取會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行登記與匯總，并且在此基礎(chǔ)之上形成一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。但是管理會(huì)計(jì)主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)匯總的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是企業(yè)采取運(yùn)行情況的決策者。其針對(duì)數(shù)據(jù)資料的情況并且針對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行提出合理化建議。所以二者在數(shù)據(jù)資料方面可以說(shuō)是一樣的。

2新形勢(shì)下融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的必要性

在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，很多企業(yè)都是以追求最大利益為主要目標(biāo)，但是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加大，信息化的發(fā)展，所以要有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)就需要把企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合，由此才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。從企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能很好的順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，所以在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中必須要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行科學(xué)的處理，而這需要一個(gè)非常長(zhǎng)的時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)，但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的處理，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有效的信息，所以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的融合是非常必要的。

3新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的有效措施

3.1樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀念

當(dāng)前，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合是現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)濟(jì)決策起著決定性作用。然而，就我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，許多高層人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，尤其是在會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)中，大多還停留在簡(jiǎn)單的記錄、統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)層面，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法真正的發(fā)揮其作用；

除此之外，還有會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度也有一定的不足，因?yàn)楹芏鄷?huì)計(jì)人員大多是記賬專員，所以其對(duì)企業(yè)的很多財(cái)務(wù)制度不是非常的熟悉，所以面對(duì)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)以及企業(yè)的決策，財(cái)務(wù)人員在思想認(rèn)識(shí)上存在很大的不足，因此不能為企業(yè)的發(fā)展提供更加可靠精確的信息資料。

所以面對(duì)這種情況，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，并且取得有利的位置，所以在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中必須要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的重要作用，并且要改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思想，認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合，由此來(lái)跟好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更加可靠的保障。

3.2建立完善的會(huì)計(jì)制度

在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程中，所以建立企業(yè)的會(huì)計(jì)制度能夠在很大程度上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。此外，通過(guò)會(huì)計(jì)制度能夠有效的對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行有效的整理與分析，而且會(huì)計(jì)系統(tǒng)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩個(gè)層面，所以在制定會(huì)計(jì)制度的時(shí)候一定要針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)制定具有針對(duì)性的制度，此外還要對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行科學(xué)的完善，在對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行修訂與完善的時(shí)候一定要依據(jù)現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需要為依據(jù)，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更加精確地信息，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

3.3建立全面的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中，一個(gè)科學(xué)的會(huì)計(jì)體系對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，而作為會(huì)計(jì)體系中重要的一個(gè)分支，管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)上的支持，所以其在企業(yè)發(fā)展中也是不容忽視的。因此在企業(yè)運(yùn)行中一定要重視管理會(huì)計(jì)的重要性，并且制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，以便為企業(yè)財(cái)務(wù)的健康發(fā)展提供更加科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)以及措施，從而更好的促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)更好的融合。

3.4建立和細(xì)分輔助核算

在企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中具有非常詳細(xì)并且嚴(yán)格的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)方面也有針對(duì)各自的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，需要對(duì)各自進(jìn)行不同的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，而且通過(guò)不同的核算方式能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更加科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支持。在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可以說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)主要是輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的，并且管理會(huì)計(jì)需要針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行仔細(xì)的分析，也就是說(shuō)管理會(huì)計(jì)要貫穿在企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程中，并且更加具體化，詳細(xì)化。并且需要建立一個(gè)完善的核算體系，所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員也要科學(xué)的掌握各種財(cái)務(wù)核算的關(guān)鍵點(diǎn)，由此來(lái)有效的提高管理會(huì)計(jì)核算的精確性以及完整性。

3.5提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

不管是在什么性質(zhì)的企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)都對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，所以要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，就必須要不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，而這就要求會(huì)計(jì)人員不僅要在實(shí)際的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有足夠的了解，并且熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，此外還需要端正自己的工作態(tài)度，從而是自己成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)惹怒眼，為企業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

總之，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，而企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置就需要對(duì)生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的控制，并且更好的處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系。而且企業(yè)要樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)理念，建立有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并且培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，由此來(lái)有效的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

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