劉書敏
摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,農(nóng)民工就業(yè)問題也愈加凸顯。城市發(fā)展快,工資高,就業(yè)條件好,促使大批農(nóng)民工進(jìn)入城市。大批農(nóng)民工的出現(xiàn),使城市的發(fā)展速度提高,但也隨著社會的發(fā)展,智能機(jī)械化水平的提高,對于農(nóng)民工需求的逐漸降低,導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)存在了各種問題。本文將對農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并為農(nóng)民工就業(yè)問題找到解決方法。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;智能時代;就業(yè)對策
人工智能是一把雙刃劍,一方面,人工智能可以我們提高的生活質(zhì)量;另一方面,也會改變我們的工作方式。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),會有50%以上的職業(yè)會受到人工智能的沖擊,社會就業(yè)問題突出,首當(dāng)其沖打擊最為嚴(yán)重就是農(nóng)民工就業(yè)。據(jù)了解,我國城市農(nóng)民工的數(shù)量十分龐大,已經(jīng)達(dá)到了3億左右,并且還在以高速增長的態(tài)勢進(jìn)行遞增,如何解決農(nóng)民工就業(yè)問題成為了當(dāng)代社會發(fā)展的重中之重。經(jīng)過調(diào)查和研究,本文將對農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析并且為智能時代農(nóng)民工如何更好就業(yè)提出對策和建議。
一、智能化對農(nóng)民工就業(yè)帶來的影響
1.農(nóng)民工自身素質(zhì)低,無法跟上時代步伐
農(nóng)民工的收入水平并沒有隨著我國經(jīng)濟(jì)增長而明顯的提高,其原因歸結(jié)于:一方面,農(nóng)民工自身的素質(zhì)和能力使他們大多在報(bào)酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè),如制造業(yè)、家政、建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè),農(nóng)民工受職業(yè)能力所限,工資水平偏低。另一方面,不太健全的制度因素導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)時受到了不公平的待遇,從而阻礙了農(nóng)民工工資的提高。智能化并不代表社會不需要農(nóng)民工的工作,社會需要的是能夠跟上時代步伐的,順應(yīng)智能化時代變化的農(nóng)民工。
2.科技發(fā)展迅速,對農(nóng)民工人力需求資源減少
隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展,智能化水平的不斷提高,智能機(jī)器人、3D打印機(jī)、5G時代的來臨,對農(nóng)民工的人力需求資源在不斷減少?,F(xiàn)在越來越多的的工作都可以交給智能機(jī)器進(jìn)行處理,以求降低人力成本。如:廣東東莞等廠房出現(xiàn)大批量智能機(jī)器人代替手工生產(chǎn)、快遞行業(yè)使用機(jī)器人進(jìn)行貨物分揀、醫(yī)院使用自助打印系統(tǒng)代替人工打印檢查報(bào)告……越來越多企業(yè)愿意使用智能化機(jī)器代替人工,以求提高工作效率和節(jié)省人工成本。
3.政府支持智能化,忽略農(nóng)民工處境
因?yàn)橹悄芑犀F(xiàn)代社會的要求,為我們節(jié)省人力物力的同時,為我們創(chuàng)造更多的效益。這種效益的創(chuàng)造能夠促使我國的社會發(fā)展更加迅速,所以政府非常支持智能化。但是政府沒有對社會中農(nóng)民工的問題進(jìn)行深入的而解決,導(dǎo)致農(nóng)民工問題成為了影響社會發(fā)展的重大問題。因?yàn)檗r(nóng)民工的工作環(huán)境差,就業(yè)率低、簽訂合體率低,工資拖延發(fā)放等問題,就會讓農(nóng)民工采取一些過激行為,從而對社會帶來一些不良的影響。同時,我國的勞動保障法律不健全、法制存在漏洞,導(dǎo)致農(nóng)民工得基本權(quán)益難以得到維護(hù),很多農(nóng)民工甚至于危及生命的情況下都得不到很好的保護(hù)。政府機(jī)關(guān)執(zhí)法不嚴(yán),對于一些問題睜一只眼閉一只眼。而農(nóng)民工大多缺乏法律常識,不懂得尋求法律幫助。
二、智能化對農(nóng)民工造成影響的解決對策
綜上所述,我們可以明顯看到農(nóng)民工在智能化下進(jìn)行就業(yè)面臨著許多的困難和問題,如果我們對這些存在的問題繼續(xù)忽視下去,就會出現(xiàn)各種社會問題。所以,伴隨智能化時代的來臨,農(nóng)民工就業(yè)等相關(guān)社會問題應(yīng)當(dāng)盡快解決。
1.加大農(nóng)民工的技能培訓(xùn)力度,提高農(nóng)民工的就業(yè)能力
為提高農(nóng)民工就業(yè)能力,政府和社會機(jī)構(gòu)也舉辦各種培訓(xùn)班,但效果仍不理想。經(jīng)調(diào)查得知:一是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足市場需要,培訓(xùn)結(jié)束,農(nóng)民依然很難就業(yè);二是培訓(xùn)多為短期培訓(xùn),農(nóng)民難以在培訓(xùn)時間內(nèi)完全掌握培訓(xùn)內(nèi)容,不能形成一技之長。所以,政府動員各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌推動就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),加快構(gòu)建農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)體系。緊密聯(lián)系市場及用工企業(yè)需要,加強(qiáng)專業(yè)對口培訓(xùn),使農(nóng)民工能結(jié)合市場需求和職業(yè)需要得到有針對性的培訓(xùn),不斷提升自身職業(yè)技能水平,及時掌握新技能,為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)打好基礎(chǔ)。
2.改善城鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)民工多渠道、多形式就業(yè)
實(shí)施有利于促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、稅收等優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供支持,向勞動密集型產(chǎn)業(yè)傾斜,加大財(cái)政政策對弱勢群體的扶持力度,加強(qiáng)對預(yù)防失業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的支持力度,以鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)和企業(yè)增加就業(yè)崗位,有效增加農(nóng)民工就業(yè)。同時,通過優(yōu)惠政策和就業(yè)服務(wù)扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè),加快完善和實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動關(guān)系、工資支付和社會保險(xiǎn)等政策,為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù),大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和提高創(chuàng)業(yè)積極性。
3.通過互聯(lián)網(wǎng)搭建多維度就業(yè)平臺,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)
通過移動互聯(lián)網(wǎng)搭建多維度的就業(yè)信息平臺,及時準(zhǔn)確傳遞勞動力市場的變化趨勢??焖僮兓膭趧恿┬栊蝿菔墙?jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要特征,用工企業(yè)到農(nóng)村現(xiàn)場招人、縣鄉(xiāng)勞動部門在服務(wù)大廳發(fā)布用工信息等傳統(tǒng)方式已無法適應(yīng)新形勢。隨著智能手機(jī)在農(nóng)村的快速普及,基于移動互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)信息平臺能夠高效傳遞就業(yè)供需信息,并緩解“民工荒”和“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性難題。
4.保障農(nóng)民工的合法權(quán)益和基本生存條件
對于農(nóng)民工的問題,最需要的也是最有效的就是制定相應(yīng)的法律條文,為農(nóng)民工提供法律依據(jù),讓農(nóng)民工的工作、生命得到最好的保護(hù)。比方說對待拖欠農(nóng)民工資壓榨農(nóng)民的企業(yè),應(yīng)該予以懲治,除要求他們支付農(nóng)民工的所得報(bào)酬外并對管理者進(jìn)行思想教育;嚴(yán)重者可以閉廠修整,這樣才能夠保障農(nóng)民工的基本權(quán)益。同時,執(zhí)法人員一定要嚴(yán)格執(zhí)法,給農(nóng)民工一個說法,為農(nóng)民工發(fā)聲,這樣才能夠?yàn)檗r(nóng)民工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,才能夠更快地促進(jìn)社會的發(fā)展。并且應(yīng)該按照“新市民”標(biāo)準(zhǔn),采取措施解決新生代農(nóng)民工的社保、住房、就業(yè)等問題,讓農(nóng)民工的權(quán)益得到維護(hù)。同時,也要制定相應(yīng)的政策,解決農(nóng)民工子女上學(xué)問題。
總而言之,智能化下農(nóng)民工就業(yè)問題是社會發(fā)展的一大問題,必須盡快提上日程,無論從農(nóng)民工自身而言,還是社會政府而言,都需要盡快改革盡快發(fā)展,以此促進(jìn)智能化下社會的快速發(fā)展。
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