全國注冊會計師行業(yè)青年文明號集體先進事跡材料摘編
大華會計師事務(wù)所第五事業(yè)部青年集體先進事跡
大華會計師事務(wù)所創(chuàng)立于1985年,是國內(nèi)最具規(guī)模的大型會計師事務(wù)所之一,是國內(nèi)首批獲準從事H股上市審計資質(zhì)的事務(wù)所,財政部大型會計師事務(wù)所集團化發(fā)展試點事務(wù)所,經(jīng)PCAOB認可具有美國上市公司審計業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格。大華會計師事務(wù)所十分重視青年團組織的建設(shè),不斷從人員組織保障、后勤支持等方面給予支持和關(guān)懷。
大華會計師事務(wù)所團支部成立于2006年10月30日,從成立之初的130余名發(fā)展到現(xiàn)在1100余名團員青年,以事業(yè)部為單位,大華現(xiàn)有六個青年團支部。其中,第五事業(yè)部主要是以青年為主體,現(xiàn)有員工396余名,其中363名團員青年(平均年齡在28歲以下,青年占90%以上),團員青年全部是大學(xué)以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)中國注冊會計師56名。第五事業(yè)部在審計團隊中是一支以戰(zhàn)斗力強、執(zhí)業(yè)優(yōu)秀而著稱的青年集體。戰(zhàn)斗力強是因為他們能夠攻克工作中出現(xiàn)的各種困難,對于工作中出現(xiàn)的審計問題,他們能夠互相幫助,分工協(xié)作,經(jīng)過不懈努力他們創(chuàng)造了一流工作業(yè)績;執(zhí)業(yè)優(yōu)秀指的是他們承接了各大央企集團、上市公司、金融機構(gòu)等各類審計項目,得到了客戶的一致好評,他們用自己的專業(yè)、敬業(yè)贏得了市場的認可。
長期以來,第五事業(yè)部緊抓團的建設(shè),始終以“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”為職業(yè)信念,尤其是在創(chuàng)建“青年文明號”活動過程中,團干部以創(chuàng)建活動為抓手,采取了凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年的有效形式,緊密結(jié)合注冊會計師行業(yè)工作特點,以倡導(dǎo)誠信的執(zhí)業(yè)道德為核心,堅持“規(guī)范文明,立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念,在2016年度年審工作中創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績。
誠信既是社會對個體的基本要求,也是注冊會計師行業(yè)的基本行為準則。積極深入開展誠信建設(shè),努力深刻踐行誠信理念,為此第五事業(yè)部向全體團員青年提出了向上級承諾圓滿完成工作任務(wù),向客戶承諾高效完成任務(wù),向自己承諾不斷完善工作效能的執(zhí)業(yè)要求。與此同時,第五事業(yè)部積極參與了團支部的各項公益活動,他們和青年志愿者一起走進貧困學(xué)校,為孩子們送去歡樂和溫暖。組織員工為陌生人獻血,在不到2個小時的時間里,就動員了10余名同事參加獻血,事后有3名同事成功獻血,最終挽救了一條鮮活的生命。
在具體工作中,第五事業(yè)部集思廣益、以青年文明號創(chuàng)建活動為抓手創(chuàng)造性的提出了“五化”的工作標準,即:單位管理制度化,行為規(guī)范標準化,執(zhí)業(yè)質(zhì)量統(tǒng)一化,審計工作程序化,工作底稿規(guī)范化。通過這一工作標準的提出,第五事業(yè)部的工作業(yè)績和管理思路有了很大的提高,之前存在的各種不良問題也得以清除,團組織建設(shè)工作開始制度化、標準化,青年文明號的創(chuàng)建為業(yè)務(wù)管理工作帶來了意想不到的收獲,青年審計人員對自己的要求也不斷提高,管理制度的創(chuàng)新成為青年員工管理的一劑良藥。
在青年文明號創(chuàng)建過程中,第五事業(yè)部十分注意團員青年的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高,尤其是人才隊伍建設(shè)。不斷要求創(chuàng)新能力的拓展,在狠抓業(yè)務(wù)技能的同時,團組織以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標,抓牢團員青年的終身學(xué)習(xí)理念的塑造、強化學(xué)習(xí)制度,先后組織了技能大比拼,確保優(yōu)秀人才脫穎而出,既增強了業(yè)務(wù)素養(yǎng)又提高了政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)了階梯人才隊伍。第五事業(yè)部成為“學(xué)習(xí)型”青年文明號的標桿。