這個有別于當代人際關(guān)系的共同體，已引起越來越多的人文、社科學者的關(guān)注，將那里當成社區(qū)治理的樣本加以研究。

越來越多的人們，或因命運相關(guān)聚于一地，或因地緣相近共襄一事。他們相互熟悉、相互適應、相互依存。這種共同體內(nèi)的聯(lián)結(jié)，體現(xiàn)了包容的力量，自發(fā)多于理性，默認多于契約。

南方周末記者 張笛揚

發(fā)自福建泉州

2017年3月，傅柳惠離開了生活二十多年的福建龍巖，定居250公里之外的泉州市聚龍小鎮(zhèn)。她舉家搬遷，是因為被小鎮(zhèn)的鄰里關(guān)系所吸引：“完全沒有都市人之間的陌生?！?/p>

之前在城市的生活經(jīng)驗是，“鄰里之間見面頂多點個頭”。到了小鎮(zhèn)后，傅柳惠發(fā)現(xiàn)左鄰右舍間還會經(jīng)常串門。

“像是找到了兒時的感覺?！备盗萦X得自己選對了，她所中意的聚龍小鎮(zhèn)其實是一個擁有7000人的居民社區(qū)，位于泉州市惠安縣西部山麓，由于社區(qū)開發(fā)者的推動，一群來自天南海北的陌生人，在這里形成了一個熟人社會。

這個有別于當代人際關(guān)系的共同體，已引起越來越多的人文、社科學者的關(guān)注，將這里當成社區(qū)治理的樣本加以研究。

感覺“有點不現(xiàn)實”

請客吃飯，是小鎮(zhèn)的文化之一。

12月13日晚上，傅柳惠下廚掌勺，邀請了9位鄰居到家中做客。半只紅燒鵝剛端上餐桌，隔壁的盧瑞珠就在微信群里吆喝，歡迎大伙去她家里吃飯。

“人多更熱鬧?！备盗莘畔率謾C，就撕了一張保鮮膜，蓋住盛鵝的缽子，然后捧著缽子和鄰居們一塊趕到盧瑞珠家，十幾個人共進晚餐。

現(xiàn)在已對這種“鄰里宴”感到習以為常的傅柳惠，剛搬到聚龍小鎮(zhèn)時，遇到陌生鄰居請她到家中做客，會感到很意外。融入之后，傅柳惠又發(fā)現(xiàn)一些想不到的事，不少業(yè)主出遠門時，會把鑰匙寄存在鄰居家中，委托鄰居方便時幫他們打開窗戶通通風，或是給家中的植物澆澆水。

今年9月，傅柳惠剛進大學的女兒，遠在千里之外也感受到了小鎮(zhèn)鄰里之間的融洽。傅柳惠女兒的學校在長春，新生入學時，一位老家是長春的小鎮(zhèn)業(yè)主正好在那邊，聽說后就主動去機場接機。

后來天氣變涼了，“鄰居還去學校給我閨女送了衣服，請她吃了頓飯?！备盗萦X得“這樣的鄰里關(guān)系有點不現(xiàn)實”。

如果說“不現(xiàn)實”的小鎮(zhèn)像個“烏托邦”，義工就是“烏托邦”里的另一道風景，他們自發(fā)成立了自己的組織“義工社”。

2016年12月，義工社在社區(qū)做起了愛心簡餐，沒有定價，業(yè)主和路人就餐后可隨意交納餐費，運行一年來，餐費收入和業(yè)主的捐贈，倒也能維持簡餐成本。

數(shù)一數(shù)，義工社共有150多人，分成了環(huán)保組、關(guān)愛組等多個小組，關(guān)愛組的主要任務是探望子女不在身邊的老人。

小鎮(zhèn)業(yè)主中有大量外來人口，不少老人遠離子女獨自居住在此，“他們有個三長兩短怎么辦？”義工顏夏山說，他們?nèi)ツ晖ㄟ^物業(yè)公司摸底，發(fā)現(xiàn)有一百多名老人在社區(qū)獨居。義工社登記造冊后，安排關(guān)愛組的義工經(jīng)常去他們家中探望，了解有什么需求，這被他們稱為“互助式養(yǎng)老”。

顏夏山經(jīng)常探望的唐淑敏，今年已經(jīng)84歲，兩年前離開生活了一輩子的吉林延邊，獨自到3000公里外的福建泉州居家養(yǎng)老，圖的是那里的氣候：“起碼能多活5年?！?/p>

唐淑敏的丈夫已去世多年，子女們都沒到退休年齡，沒法過去作陪。為讓孩子們放心，她學會了使用微信，每天和大兒子通過視頻聊天，并在屋內(nèi)裝了攝像頭，讓兒子時刻都能看到她的一舉一動。

每天練習書法成了老人最大的樂趣，唐淑敏對南方周末記者說，她雖然身在異鄉(xiāng)，但有義工們的關(guān)照，“一點都不覺得孤單”。

接觸唐淑敏之后，顏夏山?jīng)Q定將自己的電話號碼告訴所有子女不在身邊的老人，讓他們有困難隨時找他，別人都笑稱63歲的他是“小老人”照顧“老老人”。

看到小區(qū)的義工組織如此活躍，今年剛?cè)胱〉母盗菀布尤肓肆x工社，成為關(guān)愛組的一員。她還加入了社區(qū)愛心順風車隊，每天都在微信群里發(fā)布自己的出行信息，免費捎帶順路鄰居。

不可復制的特色

在聚龍小鎮(zhèn)被激活的社區(qū)關(guān)系，引起了不少專家學者的關(guān)注。車鳳是北京師范大學文學博士，一直從事中國傳統(tǒng)文化與家園建設等課題研究，聚龍小鎮(zhèn)是其深入研究過的樣本之一。

“聚龍小鎮(zhèn)有很多不可復制的特色?！避國P說，那里既有“鄉(xiāng)紳”自治的意味，也有社區(qū)內(nèi)部的文化治理和人情功效。文化學者余世存覺得聚龍小鎮(zhèn)是一個有典型意義的樣本，承載了創(chuàng)建者、參與者和無數(shù)在其中安居樂業(yè)者的夢想。

他們筆下的“鄉(xiāng)紳”“創(chuàng)建者”，是指聚龍小鎮(zhèn)的創(chuàng)建者郭無爭，他出身貧寒，高中畢業(yè)后當了一名石匠，后來在西藏創(chuàng)立南方建設集團，2007年回鄉(xiāng)開發(fā)了聚龍小鎮(zhèn)。

“我一輩子只開發(fā)了這一個房產(chǎn)項目?！惫鶡o爭說自己不是一個房產(chǎn)商，在小鎮(zhèn)強調(diào)“挑戰(zhàn)沒有人情味的都市圈”是想找回兒時的鄉(xiāng)愁，比如記憶中的夜不閉戶，他在小鎮(zhèn)的別墅就從不鎖門，鄰居們隨時可以進出。

郭無爭的挑戰(zhàn)目標還包括，小鎮(zhèn)每個人見面都要微笑，看到垃圾隨手撿起，做到“人過地凈”，但作為公司，無法對業(yè)主下指令，于是他就先對公司員工提出要求，讓員工必須做到，由此帶動業(yè)主。

為了兒時的鄉(xiāng)愁，郭無爭不惜投入巨資用于社區(qū)的公共建設，公司在社區(qū)里建造電影院讓居民免費看電影，文體活動中心為喜歡舞文弄墨的業(yè)主免費提供筆墨紙硯，湖邊音樂茶座隨時給休憩的業(yè)主提供免費飲品。郭無爭希望通過這些努力能提升業(yè)主的尊崇感和歸屬感。

毫無疑問，郭無爭本人的情懷和公司的財力投入，是聚龍小鎮(zhèn)能走到今天的一個關(guān)鍵因素，但不能忽視的另一因素是業(yè)主的經(jīng)濟條件。

聚龍小鎮(zhèn)的業(yè)主普遍都有兩套以上房產(chǎn)，到小鎮(zhèn)購房大多不是剛需，而是為了追求品質(zhì)，甚至為度假而去，這一群體入住后，更有“維護環(huán)境”的意識，也更加容易接受已經(jīng)制定好的規(guī)則。

與郭無爭共同開發(fā)聚龍小鎮(zhèn)的郭振輝并不否認，營造友好和睦的鄰里氛圍，也是房產(chǎn)營銷手段之一。但在他看來，這與追求淳樸鄉(xiāng)情并不相悖，二者可以兼得。

小鎮(zhèn)的做法一度引起當?shù)卣牟乱桑X得是為了賣房而制造的噱頭，一位市委主要領(lǐng)導還派秘書到小鎮(zhèn)暗訪，最后肯定了小鎮(zhèn)的做法。

生活在小鎮(zhèn)的業(yè)主，現(xiàn)在最津津樂道的是他們的“業(yè)主意識”。2016年6月，小區(qū)內(nèi)面積近300畝的聚龍湖受到污染，藍藻泛濫，根治的辦法就是抽水清淤。物業(yè)公司本來計劃花錢請工程隊進行湖底清淤，出人意料的是，抽水的告示發(fā)出后，小鎮(zhèn)居民竟自發(fā)前來清淤，持續(xù)了二十多天，物業(yè)沒花一分錢。

當時正在休假的業(yè)主陳紅標，堅持每天都到湖底清淤8個小時?，F(xiàn)在回想起來，他覺得“在現(xiàn)代小區(qū)中是很難想象的一件事”。

對于發(fā)生在聚龍小鎮(zhèn)的一切，清華大學社會學系教授郭于華的評價是，從社區(qū)自我管理的角度來說，聚龍小鎮(zhèn)自發(fā)秩序形成的擴展過程，為社會管理提供了參照。