李變秀+魯新明
摘 要:圖書館的存在主要是為了給廣大讀者提供需要的讀物和書籍,讓其能夠不斷的提升文化知識,而這一過程所取得的效果與圖書館藏書的質(zhì)量有著直接性的聯(lián)系,圖書館藏書質(zhì)量越高,讀者從中獲取到的知識信息價值也越大。本文主要從如何有效利用圖書的借閱率,來提升圖書館的藏書質(zhì)量,提升當(dāng)前圖書館的價值和作用。
關(guān)鍵詞:圖書借閱率;圖書館;藏書質(zhì)量
在現(xiàn)代的圖書館中,需要圖書管理人員充分的利用圖書借閱率,提升圖書館服務(wù)管理手段和水平,有效改善當(dāng)前圖書館的藏書質(zhì)量,這樣才能夠保證圖書館能夠為廣大讀者提供更好的服務(wù)。
1 圖書借閱率的作用分析
圖書借閱率主要指的是某種圖書類型或圖書被讀者借閱的次數(shù),通過此可以反映出讀者對此類型書籍的需求。圖書管理人員通過調(diào)查統(tǒng)計各類型的圖書借閱率,能夠及時了解到當(dāng)前圖書館內(nèi)書籍的借閱動態(tài),能夠從中分析出當(dāng)前圖書館中哪些書籍種類在數(shù)量上存在不足,然后及時的針對這些書籍進行采購[1]。通過這種方式,利用廣大讀者的閱讀需求來進行圖書的采購,能夠讓圖書館內(nèi)的藏書質(zhì)量得到有效的提升,同時也能夠滿足當(dāng)前讀者閱讀的需求,有效發(fā)揮出圖書館的作用。
2 如何有效利用圖書借閱率,提高圖書館藏書質(zhì)量
圖書借閱率的統(tǒng)計分析以及利用對于當(dāng)前圖書館管理有著非常大的幫助,如何有效提升其利用的有效性也成為眾多圖書管理人員關(guān)注的重點,下面筆者結(jié)合自身的一些工作經(jīng)驗,提出幾點有效利用圖書借閱率,提高圖書館參數(shù)質(zhì)量的策略。
(一)充分做好圖書借閱率的統(tǒng)計分析工作
圖書管理人員在日常工作中應(yīng)當(dāng)加強對廣大讀者的需求進行調(diào)查,對當(dāng)前圖書館內(nèi)藏書書籍的利用狀況進行分析,做好圖書借閱率的統(tǒng)計和分析工作。然后將其與當(dāng)前社會發(fā)展的實際情況相結(jié)合,考慮當(dāng)前現(xiàn)實生活中和未來發(fā)展的一些要求,來進行圖書館內(nèi)藏書的布置和采購。尤其應(yīng)當(dāng)值得注意的是,在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展之下,廣大圖書館閱讀者在閱讀的方式和閱讀傾向上有著非常大的改變,這些也將對圖書館借閱造成較大的影響,圖書館內(nèi)藏書也應(yīng)當(dāng)重點加強電子書籍的引進,以便滿足廣大讀者的閱讀需求[2]。同時圖書管理人員對管內(nèi)一些借閱比率高、有著較高預(yù)約量的圖書,可以適當(dāng)?shù)脑黾硬少彅?shù)量,通過這種方式能夠有效提升圖書館內(nèi)文獻的使用率。
(二)改變傳統(tǒng)的藏書結(jié)構(gòu)和體系
當(dāng)前圖書館理人員為了能夠有效提升圖書借閱率,提高圖書館的藏書質(zhì)量,需要對傳統(tǒng)的藏書結(jié)構(gòu)和體系做出調(diào)整和創(chuàng)新,有效避免一些重要類型的圖書和文獻出現(xiàn)漏訂或缺訂的現(xiàn)象。如:當(dāng)前圖書管管理中推出的專家選書模式,采用“專家選書、網(wǎng)上訂購、專家薦書或推送式服務(wù)”的方式來實現(xiàn)對圖書館內(nèi)藏書的采購和配置,在這種模式之下選擇采購書籍主要通過現(xiàn)采或圈劃訂單的方式來完成,從而有效解決圖書和文獻出現(xiàn)漏訂或缺訂的問題,讓圖書館內(nèi)的藏書質(zhì)量不斷得到提升[3]。除此之外,圖書館管理人員應(yīng)當(dāng)充分把握該圖書館的發(fā)展方向,圖書館具備的特色,結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的整體形勢,然后來綜合判斷圖書館圖書的采購和優(yōu)化,這樣才能夠讓圖書館內(nèi)的圖書更加趨于合理化,其質(zhì)量得到較大的提升。
(三)充分發(fā)揮新書目作用
在圖書館圖書的選擇和采購過程中也不能夠單純的依靠專家選書、薦書的模式來完成,在此過程中也受到許多的限制,為此在選書上面應(yīng)當(dāng)采用更加靈活的方式,利用多種方式結(jié)合來有效提升圖書館的藏書質(zhì)量。當(dāng)前圖書供應(yīng)商或者經(jīng)銷商提供的訂單書目數(shù)量都十分的龐大,讓相關(guān)專家從中挑選出優(yōu)質(zhì)的圖書這是一個十分龐大的工作,偶爾一次兩次還能夠順利的進行和完成,但是如果長時間如此,必然會存在較多的怨言,也不利于選書工作的開展[4]。對當(dāng)前我國圖書發(fā)布的現(xiàn)狀來看,在《社科新書目》和《科技新書目》之中每天都有著較多的新書,而且這兩個書目上的圖書也成為當(dāng)前圖書館采購的重點所在,通過實際的調(diào)查研究,這些書籍有著較高的借閱率,其質(zhì)量也有著較高的體現(xiàn)。因此,圖書館管理人員在采購書籍時可以從這上面進行挑選,然后配合其它一些較為出名的重點出版社的新書目,可以有效滿足當(dāng)前廣大讀者的閱讀需求,讓圖書館的藏書質(zhì)量得到較大的提升。
(四)選擇信譽良好的書城進行合作
圖書管管理人員在選擇圖書的時候可以與一些信譽良好的書城進行合作,在這些書城之中的圖書更新速度較快,其中圖書的種類也較為齊全,許多的圖書都適合圖書館收藏。而且通過與書城進行溝通了解,能夠調(diào)查到當(dāng)前他們書籍銷售中最為暢銷的類型,這也預(yù)示著這些書籍有著較高的閱讀量,在進行采購的過程中這類型書籍也將成為采購的重點所在[5]。而且也可以將書城中具有的書籍目錄整理出來,然后利用網(wǎng)絡(luò)或短信的方式發(fā)送給圖書館的廣大讀者和會員,了解他們對這些書籍的需求和意向,然后按照收集到的比例來進行圖書的采購,這也是一種有效利用圖書借閱率的方式,而且在這種方式下能夠讓圖書館的藏書質(zhì)量得到非常大的提升。
(五)提高圖書管理人員的綜合素質(zhì)
圖書館圖書借用率的有效利用,對提高圖書館的藏書質(zhì)量有著較大的幫助,這一點無可否認,但是這一過程需要圖書管理人員來完成,圖書館管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到圖書借用率的使用效率,也影響到最終圖書館藏書質(zhì)量[6]。圖書館以往的管理模式在當(dāng)前的社會之中已經(jīng)逐漸的表現(xiàn)出較多不適應(yīng)之處,無法有效滿足當(dāng)前社會中的需求。其中許多的圖書館管理人員雖然每天都和書籍打交道,但是并不意味著他們自身具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),并不意味著能夠很好的分析和利用圖書館借用率,利用其來提升圖書館的藏書質(zhì)量。在當(dāng)前的圖書館管理人員中應(yīng)當(dāng)具備以下一些素質(zhì):首先,熟悉圖書館管理工作,具備較強的專業(yè)素質(zhì);其次,熟練掌握和利用計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的實踐操作能力,能夠有效利用計算機軟件進行統(tǒng)計分析;最后,在具備基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,具備一門專業(yè)的知識或技術(shù)。
3 結(jié)語
綜上所述,在當(dāng)前圖書館管理工作中,應(yīng)當(dāng)充分認識到圖書借閱率的重要性,然后注重對其統(tǒng)計和分析,并成功有效的利用其來開展圖書館的管理工作,尤其是在圖書館的書籍采購上面,更是應(yīng)當(dāng)將其列為重點研究對象。通過對圖書館圖書借閱率的綜合性應(yīng)用,能夠讓圖書館藏書質(zhì)量得到較大的提升,滿足更多讀者的閱讀需求,從而獲得更多讀者的認可,這也是圖書館管理人員應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)的重要目標之一。
參考文獻
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