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      撫順市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)狀調(diào)查與建議

      2017-12-29 00:00:00任玉穎
      今日財富 2017年31期

      中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)在第五屆全國殘疾人職業(yè)技能競賽中作出重要批示,批示指出:提升殘疾人職業(yè)技能、促進(jìn)他們就業(yè)和增收,既是保障基本民生、加快殘疾人小康進(jìn)程的要求,也是踐行大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動體現(xiàn)。各地區(qū)、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn),讓他們掌握更多實用技術(shù),進(jìn)一步落實和完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策,督促用人單位依法安排殘疾人就業(yè),進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)力度,兜住和筑牢底線,幫助每一個有條件的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想,通過勞動創(chuàng)造更加幸福美好的生活。這體現(xiàn)出國家對殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重視程度及開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重大意義,本文主要結(jié)合“十二五”期間撫順市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀,圍繞目前殘疾人培訓(xùn)工作中存在的主要問題,提出相應(yīng)的幾點(diǎn)對策與建議。

      一、“十二五”期間撫順市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基本情況

      截至2016年5月,殘疾人口數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)顯示,撫順市共有59453人持有殘疾證。其中:視力殘疾6421人,聽力殘疾4475人,言語殘疾540人,肢體殘疾28916人,智力殘疾6617人,精神殘疾7324人,多重殘疾5160人。其中,就業(yè)年齡段(16—59周歲)殘疾人43944人,占持有殘疾證人數(shù)的73.9%。根據(jù)撫順市就業(yè)辦統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看,2011-2015年,全市培訓(xùn)殘疾人11730人次,其中市本級培訓(xùn)殘疾人學(xué)員2114人次,縣、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)3592人次,農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)6024人次。五年來,撫順市就業(yè)辦以殘疾人就業(yè)需求為導(dǎo)向,共舉辦95個培訓(xùn)班, 以自培、外培等為主要培訓(xùn)形式,開展計算機(jī)操作與應(yīng)用培訓(xùn)、盲人保健按摩培訓(xùn)、新娘化妝培訓(xùn)、在崗殘疾人職工技能培訓(xùn)等多種實用性技能培訓(xùn)項目,使更多的殘疾人掌握了實用職業(yè)技能,促進(jìn)了殘疾人就業(yè)與創(chuàng)業(yè),使他們的生活狀況得到了明顯的改善,為貧困殘疾人實現(xiàn)脫貧致富,加快殘疾人同步小康進(jìn)程打下了堅實的基礎(chǔ)。從近幾年撫順市殘疾人培訓(xùn)現(xiàn)狀來看,具體呈現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn):

      (一)緊密結(jié)合市場需求,創(chuàng)新舉辦特色培訓(xùn)項目

      撫順市就業(yè)辦結(jié)合市場需求、用工需求和殘疾人求職需求,積極開展調(diào)研,有針對性地制定培訓(xùn)計劃,適當(dāng)加大經(jīng)費(fèi)投入,開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、保健按摩、電器維修、美容美發(fā)、中西式面點(diǎn)等20余個項目。2015年,創(chuàng)新增設(shè)催乳師培訓(xùn)班、中醫(yī)艾灸貼敷培訓(xùn)班、新娘化妝培訓(xùn)班(聯(lián)合培訓(xùn))3個實用性技能培訓(xùn)班,使更多的殘疾人掌握一技之長,實現(xiàn)就業(yè)。

      (二)充分利用社會資源,開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)

      在市本級的引領(lǐng)示范下,撫順市各縣區(qū)就業(yè)辦,堅持“實際、實用、實效”原則,因地制宜,采取多種措施,依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實用技術(shù)生產(chǎn)合作社、農(nóng)科技術(shù)服務(wù)推廣站等培訓(xùn)學(xué)校,大力開展實用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),主要開展了種植、養(yǎng)殖、編織、手工制作和農(nóng)副產(chǎn)品加工等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班。例如,撫順縣湯圖鄉(xiāng)充分發(fā)揮“撫順縣錦禾食用菌專業(yè)合作社”的技術(shù)與資源優(yōu)勢,組織全鄉(xiāng)殘疾人學(xué)習(xí)實用菌養(yǎng)植技術(shù),由合作社提供菌種,對需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村殘疾人勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn),引領(lǐng)二十余戶殘疾人參與到食用菌項目生產(chǎn)上來,中期進(jìn)行培育和產(chǎn)品集中收購,加快實現(xiàn)農(nóng)村殘疾人勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

      (三)引導(dǎo)“師傅帶徒弟”,發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范效應(yīng)

      “十二五”期間,撫順市積極挖掘本地區(qū)高技能殘疾人才,采用師傅帶徒弟的培訓(xùn)方式,以全國殘疾人技能競賽冠軍徐巧玲、市盲協(xié)和按摩學(xué)會主席劉耀元“一老一新”兩位盲人按摩師為代表,作為地區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍人物,發(fā)揮他們的示范效應(yīng),帶動一批以邵廣學(xué)、邵波為代表的優(yōu)秀學(xué)員投入到盲人保健按摩行業(yè)。撫順市就業(yè)辦大力推廣此種工作模式,在開展了中式服裝裁剪、修制鞋工藝等項目培訓(xùn)時,配合殘疾人師傅帶徒弟培訓(xùn)模式開展工作,在此基礎(chǔ)上,為具備一定技能的殘疾人從業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會,使其具備獨(dú)立上崗、獨(dú)立開店的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)與體面就業(yè)。

      (四)多措并舉著力推進(jìn),穩(wěn)定開展崗位提升培訓(xùn)

      為進(jìn)一步提高在崗殘疾職工技能水平,增強(qiáng)安全責(zé)任意識,撫順市就業(yè)辦根據(jù)用人單位就業(yè)實際情況,根據(jù)崗位與穩(wěn)定就業(yè)需要,與用人單位共同制定崗位提升計劃,先后與六家愛心福利企業(yè)聯(lián)合舉辦在崗殘疾職工技能培訓(xùn)班,總計培訓(xùn)在崗殘疾職工379人,實現(xiàn)100%就業(yè),加快提升企業(yè)在崗殘疾職工的技能水平。

      二、當(dāng)前殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中存在的主要問題

      隨著撫順市委、市政府對殘疾人工作的高度重視,社會各界對殘疾人培訓(xùn)的大力支持,幾年來,撫順市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得了一定成效,但與其他發(fā)達(dá)城市的殘疾人培訓(xùn)工作相比還存在一定差距,與殘疾人的就業(yè)需求還存在“最后一公里”問題,殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)有效性有待進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)培訓(xùn)內(nèi)容單一、實用性不強(qiáng)

      目前舉辦的殘疾人培訓(xùn)項目主要集中在盲人按摩、面點(diǎn)、插花、計算機(jī)、美容美發(fā)培訓(xùn)的“老五樣”,全市殘疾人技能培訓(xùn)主要由市級、縣區(qū)級就業(yè)辦兩級共同負(fù)責(zé),沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專業(yè)的針對殘疾人培訓(xùn)的師資力量,培訓(xùn)技術(shù)含量相對較低、培訓(xùn)內(nèi)容層次不高,一定程度上與社會用工需求相脫節(jié),無法全面滿足當(dāng)今企業(yè)與用工市場的多樣化需求。

      (二)學(xué)員差異大,效果差距顯著

      在培訓(xùn)教學(xué)過程中,除殘疾人身體條件狀況外,學(xué)員自身的年齡、學(xué)歷及對技能的掌握程度是影響培訓(xùn)效果的諸多因素。普遍來說,年齡較小、學(xué)歷較高、技能基礎(chǔ)較好的學(xué)員,培訓(xùn)中接受新知識的速度較快、學(xué)習(xí)主動性較強(qiáng)、培訓(xùn)效果較好;而對于那些年齡偏大、學(xué)歷低、基礎(chǔ)較差的學(xué)員,他們接受知識的速度就比較慢,學(xué)習(xí)主動性較差,培訓(xùn)效果一般。而培訓(xùn)班的招生條件注重于殘疾人的殘殘疾類型和等級,對學(xué)員學(xué)歷、年齡等條件不做過多的限制,導(dǎo)致培訓(xùn)效果參差不齊。

      (三)培訓(xùn)服務(wù)水平低,殘疾人對培訓(xùn)重視不夠

      隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和市場需求的變化,殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)呈現(xiàn)出一定的短板。殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為公益型事業(yè)單位,殘聯(lián)辦班,找老師、出場地、出設(shè)施,培訓(xùn)項目單一,重復(fù)培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)象普遍存在,培訓(xùn)層次不高,師資水平一般,培訓(xùn)后就業(yè)率低,殘疾人不感興趣,致使殘疾人的培訓(xùn)工作雖然常抓不懈,培訓(xùn)招生效果較差。

      (四)培訓(xùn)的信息發(fā)布手段單一,殘疾人獲知信息渠道不暢

      大部分殘疾人獲得技能培訓(xùn)信息是通過殘聯(lián)機(jī)構(gòu)之間逐級通知獲取,各級間信息傳達(dá)不順暢,勢必影響殘疾人對培訓(xùn)信息的獲得,致使他們喪失接受培訓(xùn)的機(jī)會。同時,殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不能及時將用工信息第一時間傳達(dá)給有就業(yè)需求殘疾人。因此,如何有效獲取用人單位的用工需求、及時傳達(dá)培訓(xùn)及就業(yè)信息是各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)亟需解決的問題。

      (五)政策覆蓋面有限,“證外”人群無法獲得培訓(xùn)資格

      由于各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)只針對第二代殘疾人證的殘疾人開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,在撫順市為例,有近46%的殘疾人群不具備殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)技能培訓(xùn)資格。這些人當(dāng)中,有一部分因傷肢殘失去工作,有一部分對殘疾人相關(guān)政策了解甚少,他們都具備辦理殘疾證的條件,但因種種原因沒有辦理,失去了就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的技能培訓(xùn)的機(jī)會。

      (六)偏重技能輸出,對殘疾人學(xué)員心理關(guān)注較少

      在培訓(xùn)過程中,相當(dāng)一部分殘疾人存在“等、靠、要”思想,總是指望政府格外關(guān)注和特殊扶持,不愿自食其力改變生活狀況。同時,殘疾人普遍缺乏自信,不愿積極就業(yè),很少能意識到,通過一技之長,能夠改善自身生活水平,實現(xiàn)人生價值。而殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注重短期培訓(xùn)效果,注重殘疾人技能水平的提升,一定程度上對殘疾人的心理關(guān)注較少,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不夠理想。

      三、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

      2016年,省殘聯(lián)下發(fā)加快推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程的文件,為使殘疾人生活得到穩(wěn)定保障,就業(yè)層次和收入水平明顯提高,殘疾人能夠更好地融入社會 ,共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)殘疾人自身的特點(diǎn),不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,讓更多的殘疾人熟練掌握職業(yè)技能,擴(kuò)大就業(yè)的覆蓋面,提高殘疾人就業(yè)率。針對上述存在問題,提出以下幾點(diǎn)建議:

      (一)廣泛宣傳,全力支持殘疾人培訓(xùn)工作

      殘疾人的同步小康生活是以就業(yè)為基礎(chǔ)的,而技能培訓(xùn)工作是殘疾人實現(xiàn)就業(yè)的前提。各級殘聯(lián)要加強(qiáng)與人社、民政、財政等相關(guān)部門的溝通協(xié)作,多措并舉做好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作,不斷加大資金投入力度,充分利用各種宣傳媒介,大力宣傳殘疾人技能培訓(xùn)工作的必要性,讓社會各界都來關(guān)注和支持殘疾人技能培訓(xùn)工作,努力營造殘疾人技能培訓(xùn)工作的社會環(huán)境。積極引導(dǎo)殘疾人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,培養(yǎng)健康的擇業(yè)觀,增強(qiáng)自食其力的信心和決心,提升職業(yè)技能,實現(xiàn)人生價值。

      (二)貼近實際,有針對性地開展培訓(xùn)

      殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)必須緊緊圍繞市場需求,以符合殘疾人培訓(xùn)需求為基礎(chǔ),有的放矢地開展培訓(xùn)工作。一是各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要深入殘疾人就業(yè)市場,深入用工單位調(diào)查,制定符合市場和崗位需求的培訓(xùn)計劃,做到以崗位定培訓(xùn),以培訓(xùn)促就業(yè),切實增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的針對性,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的就業(yè)率。二是根據(jù)殘疾人個性化的培訓(xùn)需求,科學(xué)合理制定培訓(xùn)計劃,有針對性地補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容。例如結(jié)合肢體殘疾人的需要,在計算機(jī)培訓(xùn)中可增加網(wǎng)絡(luò)營銷等培訓(xùn)內(nèi)容;在盲人保健按摩培訓(xùn)中,可以增設(shè)溝通交流能力方面的訓(xùn)練。三是倡導(dǎo)開展委托培訓(xùn)。如:盲人按摩培訓(xùn),撫順市就業(yè)辦與撫順市海清醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)的專業(yè)化程度升級,學(xué)員掌握了按摩手法和技巧快,同時能夠切實地學(xué)習(xí)醫(yī)療單位文化,降低殘疾人學(xué)員進(jìn)入工作環(huán)境后的生疏感與不適應(yīng)感。

      (三)創(chuàng)新思路,切實優(yōu)化培訓(xùn)方式

      為創(chuàng)新殘疾人培訓(xùn)就業(yè)“一站式”工作流程,大力提高殘疾人就業(yè)層次和質(zhì)量,省就業(yè)辦積極倡導(dǎo)通過政府購買殘疾人服務(wù)的方式實施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。如:開展殘疾人職業(yè)能力評估、提供針對性的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等。這些思路為職業(yè)技能培訓(xùn),轉(zhuǎn)變培訓(xùn)工作方式提供新的指導(dǎo)思想。實際工作中要充分發(fā)揮“政府購買殘疾人服務(wù)”的政策優(yōu)勢,整合資源,利用社會公共資源,與企業(yè)聯(lián)辦、與社區(qū)共建等,以保證培訓(xùn)質(zhì)量。要充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,加快形成多元化的殘疾人技能培訓(xùn)供給模式,更好地滿足殘疾人特殊性、多樣性、多層次的需求,加強(qiáng)社會化資源培訓(xùn)載體建設(shè),充分發(fā)揮社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、勞動部門公共培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)實體的資源優(yōu)勢,配合做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作,開展一些較高層次的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),使殘疾人培訓(xùn)工作向常態(tài)化、規(guī)范化、高層次發(fā)展。

      十三五期間,是加快推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程的重要時期,各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要在沿襲傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新,探索科學(xué)高效的工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)對殘疾人職業(yè)技能高端人才的培養(yǎng)和儲備,把技能培訓(xùn)作為推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段,提高殘疾人的社會參與度,通過自身努力改變生活狀況,共享社會改革發(fā)展成果。(作者單位為撫順市殘疾人就業(yè)指導(dǎo)辦公室)

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