作為新時期下的高速公路政工干部，其必須要確保迎合社會改革發(fā)展趨勢，透過不同途徑大幅度提升個人綜合素質(zhì)。而想要做到這點，就必須選擇快速地將思政工作貫穿融入至企業(yè)一切活動之中，進一步推動高速公路事業(yè)可持續(xù)競爭和發(fā)展前景。在此類背景下，筆者決定結(jié)合豐富實踐經(jīng)驗，探討新時期下提升我國高速公路政工干部綜合素質(zhì)的具體措施，希望能夠為相關(guān)工作人員所參考和靈活沿用。

前言：自從我國實施改革開放政策之后，各類行業(yè)滋生出全新活力，特別是在高速公路系統(tǒng)和交通事業(yè)改革發(fā)展道路上，有關(guān)政工干部發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)效用愈加深刻。為了確保今后不管面臨什么樣的挑戰(zhàn)困境，高速公路事業(yè)都能夠健康有序地規(guī)劃發(fā)展，作為當中一名合格的政工干部，必須要持續(xù)培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，盡量在日常工作中樹立起妥善的形象并發(fā)揮出理想化的示范引導(dǎo)效用。

一、樹立起健全樣式的培訓(xùn)引導(dǎo)機制，大幅度提升政工干部的思政理論高度

具體來講，就是結(jié)合高速公路政工干部需求和所在機構(gòu)實際狀況，構(gòu)建起富有針對性的學(xué)習考核和競爭激勵機制，保證政工干部能夠?qū)崟r且積極地參與到綜合素質(zhì)品培訓(xùn)活動之中，為今后他們的理論思維完善和解決實力問題等能力強化，提供豐富的指導(dǎo)性依據(jù)。

第一，結(jié)合社會和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，針對高速公路政工干部強化理想信念教育力度。這可以說是現(xiàn)代高速公路政工干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作中的核心環(huán)節(jié)，畢竟唯獨確保這類干部秉承堅定化的理想信念，才能持續(xù)激發(fā)出這類工作團隊愈加強勁的凝聚和戰(zhàn)斗力。

第二，結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)等諸多豐富的實踐經(jīng)驗，輔助高速公路政工干部深刻掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等影響重大的思想內(nèi)容，確保他們今后在各自崗位上能夠自覺構(gòu)建與時俱進和長期發(fā)展的科學(xué)性規(guī)劃體系，最終對本職工作表現(xiàn)出思想上的認同、感情方面的親近、信仰層面上的堅定狀態(tài)。

第三，聯(lián)合政工干部基礎(chǔ)思想、學(xué)習與工作等實際狀況，輔助高速公路政工干部維持科學(xué)化的價值、發(fā)展理念，在確保靈活調(diào)試一元和多元關(guān)系基礎(chǔ)上，及時站在高端文化等制高點之上，憑借全新黨的理論作為指導(dǎo)媒介，進一步將多元價值取向自然地貫穿融入至一元價值為核心的統(tǒng)一理想架構(gòu)之中。其間最為重要的使命，就是處理三個根基，分別是理論路線、政策法紀、群眾路線根基。在理論路線根基奠定過程中，要注意時刻秉承明確的政治理念之余，全方位落實黨的最新方針政策，包括科學(xué)發(fā)展觀念等；在政策法紀根基穩(wěn)固環(huán)節(jié)中，則要注意細致化迎合黨的政治、組織、工作、生活紀律的前提下，依靠謹慎態(tài)度和艱苦奮斗信念處理眼前一切工作內(nèi)容；在群眾路線根基強化期間，則要注意企業(yè)思政工作始終是緊密聯(lián)系黨和社會大眾的過渡橋梁，這也同時要求作為現(xiàn)代專業(yè)化的高速公路政工干部，理當保證全心全意維護黨和社會大眾的基礎(chǔ)性利益。

二、持續(xù)加強對政工干部的職業(yè)道德教育力度，激發(fā)出他們內(nèi)心的敬業(yè)精神

具體來講，就是保證實時性地針對高速公路政工干部隊伍進行職業(yè)道德教育培訓(xùn)，令這部分工作人員今后無論身處何時何地。都可以切實地貫徹自身職責，進一步在平凡的工作崗位之上，彰顯出個人更為優(yōu)質(zhì)化的職業(yè)道德素質(zhì)；同時保證在今后透過不同途徑，不斷提升、完善和豐富自身。需要注意的是，在加強這部分工作人員職業(yè)道德素質(zhì)改造力度的同時，還應(yīng)充分激發(fā)出他們靈活性的學(xué)習適應(yīng)能力，須知學(xué)習不僅僅是滿足于個人需求的途徑，同時更是一項漫長而艱巨的歷史、社會使命，直接決定今后事業(yè)的興衰成敗結(jié)果。因此，作為一名合格的高速公路政工干部，必須督促自身積極努力地學(xué)習，之后將一切學(xué)到的知識內(nèi)容和本職工作予以無縫式地銜接融合，確保一切全新和高效工作方案的有序布置拓展結(jié)果。

三、激發(fā)調(diào)動政工干部的創(chuàng)造性意識，改善他們獨立工作的實效

透過客觀角度觀察認證，高速公路系統(tǒng)中的基層機構(gòu)設(shè)置和人員編制模式，存在一定的特殊性，因此對于內(nèi)部政工干部專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)等，自然提出較為嚴格的規(guī)范要求，而當中最為重要的一點，就是要求高速公路政工干部能夠時刻保留理想化的獨立工作能力之余，能夠自覺在處理日常事務(wù)中碰撞出更多的思維創(chuàng)造性火花。而一名政工干部要保留獨立工作的技能實力，第一要務(wù)就是形成對高速公路事業(yè)高度負責和爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神信念，唯獨如此，才能確保日后積極深入性學(xué)習和思索，進而將各方面工作謀劃妥當，并且保證高效率和高質(zhì)量地完成不同類型工作任務(wù)。

結(jié)語：綜上所述，在新時期培養(yǎng)好高速公路政工干部的綜合素質(zhì)，原本就是一項較為漫長艱巨的工程項目，筆者在此闡述的意見又著實有限。因此，日后仍需相關(guān)工作人員共同努力合作和潛心思索，只有這樣長期堅持下去，才能切實保證令我國高速公路政工干部隊伍素質(zhì)建設(shè)工作，邁向良性發(fā)展的道路之上。

（作者單位：湖南省高速公路管路局）