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      健全營商制度?爭當(dāng)五星級“店小二”

      2018-01-03 10:13:04劉芳璇雷磊毋耘謝程程
      新西部·中旬刊 2018年10期
      關(guān)鍵詞:店小二營商環(huán)境

      劉芳璇 雷磊 毋耘 謝程程

      【摘 要】 文章結(jié)合目前西安市營商制度建設(shè)中存在的待改進(jìn)之處,闡述了營商制度健全和營商環(huán)境改善的途徑:要貫徹落實(shí)“五個(gè)不允許”;踐行“三個(gè)NO”和“四個(gè)YES”;打造“三化五最”營商環(huán)境。

      【關(guān)鍵詞】 營商制度;營商環(huán)境;追趕超越;五星級“店小二”

      為深入推進(jìn)西安市“不忘初心、牢記使命,加快追趕超越步伐,落實(shí)五個(gè)扎實(shí)要求”的調(diào)研工作,西安市發(fā)改委央企招商一分局(以下簡稱該委(局))在招商活動中圍繞打造“三化五最”營商環(huán)境的要求,主動上門查找對接央企和省屬國有重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展中遇到的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”,重點(diǎn)聚焦企業(yè)對“三個(gè)NO”、“四個(gè)YES”、“五個(gè)不允許”等五星級“店小二”服務(wù)的滿意程度,深入調(diào)研該委(局)與企業(yè)所建立的“問題清單銷號”機(jī)制、“項(xiàng)目經(jīng)理”機(jī)制和結(jié)對幫扶機(jī)制中所存在的待改進(jìn)之處,著力提升重商、親商、愛商、富商、安商的良好環(huán)境。

      一、建立“問題清單銷號”制度,貫徹落實(shí)“五個(gè)不允許”

      聚焦新時(shí)代大西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,按照精準(zhǔn)招商“十個(gè)一”要求,注重招商引資“撒下網(wǎng)、跟的上、引的進(jìn)、落的下、有產(chǎn)出”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié), 該委(局)在重點(diǎn)招商項(xiàng)目推進(jìn)中建立“問題清單銷號”制度,主要針對央企和省屬國有重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營中存在的問題進(jìn)行排查記錄,確保企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)順暢。其一,委(局)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,在赴企業(yè)調(diào)研的過程中做好記錄,建立問題清單;其二,與企業(yè)進(jìn)行對接,查擺其存在的問題,制定擬采取的措施,由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí),建立排查登記臺賬,限期整改;其三,對發(fā)現(xiàn)重大問題的企業(yè),下發(fā)整改通知書責(zé)成其制定整改方案,并向上級有關(guān)部門呈報(bào);其四,在整改過程中,與企業(yè)建立協(xié)商機(jī)制,按期聽取企業(yè)對整改進(jìn)度及存在問題的匯報(bào),委(局)領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)疑難及時(shí)指揮協(xié)調(diào),解決企業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸問題,確保其按期依據(jù)問題清單完成整改;其五,企業(yè)整改完成后,需就整改情況向該委(局)進(jìn)行匯報(bào),由該委(局)牽頭組織市級相關(guān)部門研究整改情況,確認(rèn)整改達(dá)標(biāo)后在問題排查臺賬上簽字銷號,并記錄時(shí)間。

      按照市委、市政府關(guān)于全力優(yōu)化西安市營商環(huán)境的相關(guān)部署,該委(局)持續(xù)營造關(guān)心重視企業(yè)家的濃厚氛圍,深入推進(jìn)“行政效能革命”,嚴(yán)格落實(shí)招商“六個(gè)一”服務(wù)機(jī)制,堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)不允許”。要求該委(局)內(nèi)所有招商干部在招商活動中熟悉業(yè)務(wù),踐行首問負(fù)責(zé)制,不允許說“我不知道”;實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,不允許說“這個(gè)不歸我管”;主動找上門送服務(wù),不允許說“這事沒找我”;吃透招商政策,找到解決辦法,不允許說“這也不行,那也不行”;堅(jiān)持特事特辦,急事急辦,不允許只圖自己方便造成企業(yè)不方便。

      在落實(shí)貫徹“五個(gè)不允許”,著力提升營商環(huán)境蓬勃發(fā)展的同時(shí),該委(局)對招商工作統(tǒng)籌規(guī)劃,深入部署,充分發(fā)揮大西安科研院所多、科研人才多、科研成果多的“三多”優(yōu)勢,加快科技成果轉(zhuǎn)化、百萬校友回歸、科研院所經(jīng)商辦企,大力發(fā)展以推進(jìn)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的院士經(jīng)濟(jì)、院所經(jīng)濟(jì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、教師創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、校友創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì),重點(diǎn)引進(jìn)一批科技小巨人、獨(dú)角獸企業(yè)、隱形冠軍企業(yè),全面打造“一帶一路”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之都。

      二、建立“項(xiàng)目經(jīng)理”制,踐行“三個(gè)NO”和“四個(gè)YES”

      該委(局)深入開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)”活動,堅(jiān)決防范“四風(fēng)”回頭,在招商活動中貫徹推行“親”和“清”的新型政商關(guān)系,同時(shí)建立“項(xiàng)目經(jīng)理”負(fù)責(zé)制,由該委(局)作為“項(xiàng)目經(jīng)理”,通過合理授權(quán),將權(quán)力下放至對接企業(yè),定常與企業(yè)溝通,做好監(jiān)督工作。其一,重視對企業(yè)技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)和儲備,結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),向企業(yè)輸送優(yōu)秀人才,讓企業(yè)快速成長,成為營商骨干力量。其二,協(xié)助企業(yè)完善規(guī)章制度,健全各項(xiàng)規(guī)定,明確人事職責(zé),健全公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。其三,把關(guān)成本控制,掌握企業(yè)資金流向,在物資采購等方面嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理規(guī)定執(zhí)行,確保成本控制執(zhí)行到位。其四,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,保障對接企業(yè)的知情權(quán)和參與權(quán)。

      按照市委打造西安鐵軍做“八種人”的標(biāo)準(zhǔn),該委(局)持續(xù)加強(qiáng)全市招商干部的鍛煉培養(yǎng),不斷加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,全年組織2次以上的招商干部集中培訓(xùn),重點(diǎn)提升招商干部專業(yè)化水平。在兌現(xiàn)政策時(shí)只說YES,不說NO。凡是政府做出的承諾,一定要認(rèn)賬,一定要落實(shí),不能打折扣;在聽取訴求時(shí)只說YES,不說NO。不管企業(yè)反映訴求還是辦理業(yè)務(wù),不能簡單說不,不要先做技術(shù)判斷,而是要謹(jǐn)慎思考,要盡可能地幫助企業(yè)做;在解決問題時(shí)只說YES,不說NO。要做到事事有著落,件件有回應(yīng)。凡是企業(yè)提出的問題,都要跟蹤反饋;在接受投訴時(shí)只說YES,不說NO。遇到招商干部不作為、亂作為,要允許企業(yè)通過紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)等各種渠道反映,不能設(shè)置任何障礙。提出“三個(gè)NO”和“四個(gè)YES”,旨在打造一支有韌性、懂業(yè)務(wù)、會談判、善溝通的高素質(zhì)專業(yè)化招商隊(duì)伍,讓每個(gè)招商干部都成為工作上的實(shí)干家、創(chuàng)新發(fā)展的改革派。心系發(fā)展的戰(zhàn)斗員、狠抓落實(shí)的“施工隊(duì)長”、“追趕超越”的鐵軍尖兵。

      三、與企業(yè)建立結(jié)對幫扶機(jī)制,打造“三化五最”營商環(huán)境

      為提升企業(yè)對五星級“店小二”服務(wù)的滿意程度,該委(局)與企業(yè)建立結(jié)對幫扶機(jī)制。為提升專業(yè)化培養(yǎng)效果,明確了“定目標(biāo)、提要求、搭平臺、壓擔(dān)子”的四項(xiàng)具體工作。該委(局)與結(jié)對企業(yè)加深交流,強(qiáng)化合作,明確了“政府為師、企業(yè)為徒”的“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)計(jì)劃,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定企業(yè)結(jié)對培養(yǎng)目標(biāo);在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,該委(局)與結(jié)對企業(yè)雙向提出意見和建議,形成合作培養(yǎng)新形式,確保結(jié)對企業(yè)在政治上有關(guān)心、思想上有引導(dǎo)、工作上有支持、生活上有幫助;適時(shí)選派培養(yǎng)對象到該委(局)學(xué)習(xí),參與籌備政府大型活動、開展機(jī)關(guān)黨群日常工作,并優(yōu)先提供委外培養(yǎng)機(jī)會;該委(局)根據(jù)培養(yǎng)方向?yàn)榻Y(jié)對企業(yè)量身定制每月任務(wù)清單,掌握結(jié)對企業(yè)的運(yùn)營情況,同時(shí)發(fā)揮引領(lǐng)作用,有效引導(dǎo)企業(yè)開展業(yè)務(wù)對接。

      該委(局)一貫致力于在市、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))兩級成立重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)組,做到一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一套方案、一跟到底,著力為企業(yè)提供審批最少、流程最短、成本最低、服務(wù)最好、誠信最優(yōu)的保姆式代辦服務(wù),不斷優(yōu)化招商引資方面最多跑一次的事項(xiàng)清單,通過“四張清單一張網(wǎng)”建設(shè),全力打造全國一流、西部最佳的投資服務(wù)軟環(huán)境。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 劉華芹.以改善營商環(huán)境為突破口 提升“一帶一路”國際經(jīng)濟(jì)合作水平[J].國際商務(wù)財(cái)會,2018(2)3-7.

      [2] 宋林霖,何成祥.優(yōu)化營商環(huán)境視閾下放管服改革的邏輯與推進(jìn)路徑[J].中國行政管理,2018(4)67-72.

      [3] 魏陸.提高行政效能 優(yōu)化上海營商環(huán)境[J].科學(xué)發(fā)展,2018(111)57-74.

      【作者簡介】

      劉芳璇(1988.4—)男,陜西西安人,講師,西安市發(fā)改委央企招商一分局掛職干部.

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