全面從嚴治黨新常態(tài)下如何當好企業(yè)基層黨支部書記

劉東生

摘 要：當前，我國已進入全面從嚴治黨的新常態(tài)，開始全面加強各級黨組織建設。黨支部書記是黨支部的核心人物，是黨支部領導班子的班長，黨支部書記的素質、能力、領導方法、工作作風在一定程度上決定著基層黨組織建設的成效。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，從各個方面加強黨支部書記工作，使其在企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動中發(fā)揮作用，已成為完善企業(yè)基層黨組織建設的一道重要課題。

關鍵詞：從嚴治黨；新常態(tài)；企業(yè)；基層；黨支部書記

黨支部書記是黨支部的核心人物，是黨支部領導班子的班長，因此可以說，黨支部書記的素質、能力、領導方法、工作作風在一定程度上決定著基層黨組織建設的狀況。本文就主要探討在全面從嚴治黨的新常態(tài)下如何做好企業(yè)的基層黨支部書記。

一、企業(yè)基層黨支部建設的新形勢

首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務保障作用，促進企業(yè)工作目標的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新任務。當前，隨著改革改制的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元，基層黨支部發(fā)揮作用如何，直接關系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨支部面臨新的工作對象。隨著企業(yè)體制機制的改革、轉變，職工的思想不同程度地發(fā)生波動，加上市場經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對企業(yè)今后的發(fā)展比較擔憂，特別是市場競爭的激烈和微利，廣大職工直接或間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機與艱難之中；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展促使職工增強了物質需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強；三是改革的逐漸深入雖然使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內部體制的影響和職工思想的固有觀念，這種承受能力仍很脆弱。

第三，黨支部工作面臨新的工作領域。企業(yè)黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理；工作對象也由黨員拓展到全體職工；工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)?；鶎狱h支部書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。

二、企業(yè)基層黨支部書記的工作標準及定位

（一）加強理論學習，做政治上的“明白人”

企業(yè)基層黨支部書記的能力和水平，直接決定著黨在企業(yè)基層的執(zhí)政水平。要想適應新形勢、新任務的要求，黨支部書記必須切實加強政治理論學習，樹立終身學習的理念，始終把學習擺在突出位置，堅持理論學習和工作實踐相結合，與時俱進，學以致用，不斷提升對黨的群眾路線的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、破解難題和應對復雜局面的能力和水平。

（二）提高工作能力，做事業(yè)上的“有心人”

堅持群眾路線，做好群眾工作，是黨的工作的重要組成部分。黨支部書記肩負著統(tǒng)攬全局工作、維護基層穩(wěn)定的重任，黨支部書記必須在實際工作中努力提高自己帶領員工構建基層和諧氛圍的領導能力和組織水平，善于抓住關鍵問題，發(fā)揚黨內民主，走群眾路線，提高運用民主方法開展工作的本領，注意傾聽不同意見，善于集中大家的智慧。黨支部書記要腳踏實地，多與員工打成一片，到基層察實情、出實招、辦實事。始終堅持尊重客觀規(guī)律、尊重事實，做決策、指導工作前，要深入基層，深入實際，堅持問政于民、問需于民，切實增強決策的可行性、操作性，充分調動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有這樣，才能把基層的各項工作開展得井然有序。

（三）加強廉政建設，做員工放心的“清白人”

當前，員工的民主意識、法制觀念普遍得到加強，這就對基層黨支部書記提出了更新、更高的要求。正所謂“公生明，廉生威”，員工最佩服的是公道正派、真抓實干、敢于負責、清正廉潔、情趣健康的干部。作為黨支部書記，必須堅持“吾日三省吾身”，強化公仆意識、敬畏意識和法制意識，自重、自省、自警、自勵，不斷增強是非面前的辨別能力。帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，從各方面嚴格要求自己，切實做到自身“正”，讓員工放心、干部省心，員工明白、干部清白，永葆人民公仆本色。

三、如何做一名合格的基層黨支部書記

黨支部書記作為黨支部的負責人，其能力的高低、素質的優(yōu)劣往往對支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力有著關鍵性的作用。首先要教育自己。作為支部書記，要用自己的良好形象帶動人、感召人。要心胸寬廣、謙虛謹慎、大度待人。“喊破嗓子不如做出樣子”，一舉一動，往往勝過千言萬語。其次，提高綜合素質，以能服人。要通過不斷學習，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質，才能在錯綜復雜的工作中迅速找到著力點與突破口。要當好這個班長，黨支部書記必須具有大局意識，先確定中心工作，隨后“統(tǒng)籌兼顧，全面安排”，圍繞中心積極開展工作。

第一，要高瞻遠矚，總攬大局而不包攬一切。黨支部書記要站得高，望得遠，全面掌握情況，總攬工作全局，抓大事、抓重點、抓難點，抓工作上的薄弱環(huán)節(jié)，而不是包攬一切事務。只有這樣，才能把握重點，掌握主動權，打好主動仗。尤其要注意把握以下三點：一要吃透上情，即對中央的路線、方針、政策、黨組的指示精神要有全面正確的理解；二要吃透下情，即深入一線調查研究，全面掌握基層的實際工作情況以及基層員工所需、所想、所望，為總攬全局打好基礎；三要有前瞻性，即對全局性工作要有超前思考，明確副職所擔負的具體職責，讓他們各司其職，避免實際工作中“齊抓共管、等于沒人管”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

第二，要根據(jù)具體情況扮演好角色。在現(xiàn)實生活中，有的黨支部書記不分場合、不分情況，什么時候都要以主角的身份出現(xiàn)。結果勁沒少出，活沒少干，還是許多事情沒有處理好，究其原因，就是黨支部書記沒有在具體情況下分清主次，該唱配角的時候唱了主角，該唱主角的時候沒有唱主角。其結果，輕則可能影響個人之間的關系，重則會影響班子的團結和事業(yè)的發(fā)展。如果要求副職的角色定位是“工作到位不要越位”，那么，對黨支部書記的定位，則應當是“工作到位不要錯位”。

第三，要放手但不要甩手不管。黨支部書記對班子中每個成員要充分信任，放手、放權、放心，疑人不用，用人不疑，創(chuàng)造性地開展工作。處理好“管”與“放”的關系，應注意把握以下三點：一是不干涉副職分管的工作；二是大力支持副職的工作；三是善于發(fā)揮協(xié)調作用，凝聚班子整體效能。這樣就容易形成一致的意見，真正體現(xiàn)班子集體決策，形成班子整體合力。

四、結語

當好基層企業(yè)的黨支部書記，不僅要政治過硬，更要能力過硬，還要作風過硬?！靶鲁B(tài)”需要新思維、新作為，需要基層黨支部書記切實從企業(yè)發(fā)展、員工利益出發(fā)，團結帶領廣大職工努力進取，奮發(fā)有為，為企業(yè)的發(fā)展貢獻才智。