新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)探究

姚雪

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的確立和完善，新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生，得到全面落實(shí)。與舊制度相比，新制度與時俱進(jìn)，立足當(dāng)下我國事業(yè)單位的實(shí)際，充分吸收國外先進(jìn)思想，對當(dāng)下我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，會計(jì)信息質(zhì)量的提高，都有著重要的意義。筆者以多年的工作經(jīng)驗(yàn)，首先闡述新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題，在此基礎(chǔ)上，分析新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)采取的對策，以期為事業(yè)單位的審計(jì)工作提供一些可行之策，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會計(jì)制度；財(cái)務(wù)審計(jì)；關(guān)注重點(diǎn)

自2013年1月1日起，《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計(jì)制度》，在全國范圍內(nèi)開始實(shí)行。與之前的財(cái)務(wù)會計(jì)制度相比，事業(yè)單位會計(jì)制度與行政單位會計(jì)制度實(shí)現(xiàn)分離，會計(jì)制度自成一系，而且新事業(yè)單位會計(jì)制度統(tǒng)一了會計(jì)科目，會計(jì)記賬方法，從原來的收付實(shí)現(xiàn)制變?yōu)榱爽F(xiàn)在的權(quán)責(zé)發(fā)生制，摒棄了全額、差額及自收自支三套會計(jì)科目，編制了一套高效的事業(yè)單位通用會計(jì)科目，通過統(tǒng)一的會計(jì)科目，進(jìn)行事業(yè)單位相關(guān)的會計(jì)核算，大大增強(qiáng)了會計(jì)數(shù)據(jù)的可比性。

一、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題

1.管理層對財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡的重視度不夠

目前，一些事業(yè)單位管理層對財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡的意識還較為淡薄，對財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡，缺乏基本了解，很多相關(guān)管理人員根本沒有意識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡意識的重要性。財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡意識，體現(xiàn)的是其現(xiàn)代化管理的一些思想，我們事業(yè)單位管理者務(wù)必要加以重視，要支持財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡的工作，實(shí)時更新一些管理理念和一些工作方式，并結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定行之有效的、可行的、適合本單位實(shí)際情況的財(cái)務(wù)審計(jì)預(yù)算平衡制度，要求本事業(yè)單位的預(yù)算工作，需要盡可能實(shí)現(xiàn)收支平衡，避免出現(xiàn)赤字預(yù)算的情況。

2.對固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)攤銷核算不合理

不同于舊會計(jì)制度，新事業(yè)單位會計(jì)制度，允許我們的事業(yè)單位計(jì)提固定資產(chǎn)折舊以及無形資產(chǎn)攤銷。根據(jù)新事業(yè)單位會計(jì)制度，為加強(qiáng)固定資產(chǎn)以及相關(guān)無形資產(chǎn)的日常管理，引入“折舊”、“攤銷”的概念，新事業(yè)單位會計(jì)制度規(guī)定，事業(yè)單位所有的固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)，均應(yīng)計(jì)提折舊與攤銷。但是在實(shí)際工作中，一些事業(yè)單位往往存在對固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)攤銷核算不合理的現(xiàn)象。一般情況下，對固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)的攤銷，我們應(yīng)該采用年限平均法，或者工作量法，按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，與企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)提相關(guān)折舊規(guī)定相同，當(dāng)月新增的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，從下月計(jì)提，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提固定資產(chǎn)折舊，從下月不提，提足折舊后，無論其能否繼續(xù)使用，均不再計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷，固定資產(chǎn)折舊累計(jì)額、無形資產(chǎn)攤銷累計(jì)額不超過原資產(chǎn)價值，提前報(bào)廢的相關(guān)資產(chǎn)，也不再補(bǔ)提相應(yīng)折舊與攤銷。我們的審計(jì)人員，在執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作的時候，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注事業(yè)單位對固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)攤銷核算的情況，及時糾正和查處固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)攤銷核算不合理現(xiàn)象。

二、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)采取的對策

1.建立健全內(nèi)部控制管理制度

內(nèi)部控制，對于各類財(cái)務(wù)審計(jì)，對于事業(yè)單位的運(yùn)營管理，成長壯大有著極為重大的影響。首先，加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制有助于全面提升風(fēng)險防范能力。在當(dāng)前我國應(yīng)對后經(jīng)濟(jì)危機(jī)、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的時代背景下，內(nèi)控規(guī)范體系可以促進(jìn)事業(yè)單位在后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時代的發(fā)展。其次，加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制有利于保證國家相關(guān)法律制度的有效貫徹執(zhí)行，保證管理決策和規(guī)章制度能正確實(shí)施。另外，加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制有利于保證會計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提升工作人員素養(yǎng)

近些年來，國家對相關(guān)事業(yè)單位的運(yùn)行越來越重視，投入越來越多，事業(yè)單位得到良好發(fā)展。當(dāng)下，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化，加之近年來針對事業(yè)單位的各項(xiàng)改革，對事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)人員要求相應(yīng)大幅度提高。如果我們的審計(jì)人員，責(zé)任意識不強(qiáng)，法制觀念薄弱，不懂得審計(jì)與管理，或者沒有及時更新知識儲備，沒有不定期參加一些專業(yè)技術(shù)知識方面的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，職業(yè)修養(yǎng)就得不到相應(yīng)提高，這樣就不能適應(yīng)當(dāng)下新的形勢，不能滿足當(dāng)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的新要求，事業(yè)單位運(yùn)行問題就得不到及時發(fā)現(xiàn)，影響事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升工作人員素養(yǎng)，至關(guān)重要。

三、結(jié)語

筆者以多年的工作經(jīng)驗(yàn)，首先闡述新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題，在此基礎(chǔ)上，分析新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)采取的對策，以期為事業(yè)單位的審計(jì)工作提供一些可行之策，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。