稱呼

官職除了叫給當(dāng)事人聽外，更多的還是叫給別人聽的，這不僅有一種輿論效果，還表示一種規(guī)范，是什么就得叫什么，一旦任了什么職，除非你十分厭惡，否則就屬于這個(gè)職務(wù)了。這一點(diǎn)嚴(yán)肅性，越在嚴(yán)肅的場合，越突出一些。比如開大會(huì)，請什么領(lǐng)導(dǎo)講話，要把他的一串職務(wù)念完才會(huì)罷休，漏了一個(gè)，都違背了常理。而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言之時(shí)，又有講究，提及前面官小點(diǎn)的一般稱“同志”，表示自己的官大一些；對后面要強(qiáng)調(diào)的則要提到職務(wù)，表示自己只是個(gè)下屬，道“某某領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話”等。當(dāng)然，這種規(guī)范，也需接受約定俗成，習(xí)慣了，公認(rèn)了，也就合邏輯、合標(biāo)準(zhǔn)了。地方和軍隊(duì)就不一樣，喊職務(wù)一般省“副”字的，就是一例。再者對退休領(lǐng)導(dǎo)的稱呼，也是大家達(dá)成共識了的。剛退下來的仍然稱職務(wù)，只在前面加個(gè)“老”字，如老部長、老局長什么的，表明在單位還是半個(gè)老板，說得起話的。再者稱老領(lǐng)導(dǎo)、老首長，這離開崗位的時(shí)間又長了些，但是位置卻還是崇高，表明而今的人都是跟著干了的。再過段時(shí)間，就稱老革命、老同志，表明人家資歷老，是“部寶”“局寶”級的，莊嚴(yán)而神圣。總之退下來后，稱呼也還規(guī)范著，不能亂套。

可是有一點(diǎn)可以確認(rèn)，不論官場如何龐大，職務(wù)如何出新，稱呼如何服從于規(guī)范，可職務(wù)永遠(yuǎn)是寫在紙上的東西，而稱呼要感性得多，表明了人與人之間的關(guān)系：年齡關(guān)系、工作關(guān)系，還有一種情感關(guān)系，等等。這實(shí)際上給人的相處定了調(diào)兒，就好像是一幕劇，稱呼一出，就讓人們看到了布景。正因?yàn)槿绱?，我們有必要較全面地掌握“稱呼”這一官場語詞。

多點(diǎn)尊重。中國人講究彬彬有禮，相互抬舉，稱呼猶然。有的人幾個(gè)職務(wù)，一般是稱其位最高最響的，有時(shí)幾個(gè)職務(wù)合起來分量才重，如稱“常務(wù)”什么的。有的干部沒有什么職務(wù)，由于單位位置高，也胡亂稱什么主任之類，弄得當(dāng)事人有些臉紅，不過其心還是甜的。還有的故意拔高，比如重要科局的股長，喊他“局長”，是對其相對權(quán)力的認(rèn)可?；蛘叻Q呼某領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不叫姓，只叫職務(wù)，表明特指，在座唯一的，也是一種對權(quán)威的稱法。這里順便講講“老板”之稱。最近一些年，稱“一把手”為“老板”之風(fēng)盛行，這把組織的權(quán)力個(gè)人化了，有些地方明文規(guī)定不準(zhǔn)如此，但仍然難以禁止。為何？原因很簡單，“老板”一詞有濃重的商業(yè)氣息，表明了稱者的效忠和遵從。官場上稱呼的尊重是必要的，是一種禮儀和圓滑，但是千萬別過分，阿諛逢迎做作了，適得其反。

摻點(diǎn)親熱。有的領(lǐng)導(dǎo)對下屬直呼其名，也是一種待遇，表示自家人；或者是喊小老鄉(xiāng)、小校長什么的，這種屈尊叫人感動(dòng)。下級對領(lǐng)導(dǎo)稱呼，有時(shí)也可看出心貼心的，如省略一個(gè)“長”字，如“陳隊(duì)”“陳部”之類。有人喊領(lǐng)導(dǎo)老喊過去的職務(wù)，表明自己是老部下，又多了一份情感。有的領(lǐng)導(dǎo)，對下屬稱“小”，本來是平易近人，卻不知個(gè)別人年紀(jì)比自己還大，弄得難以下臺(tái)，可見親熱要摻得是地方，否則還是官態(tài)。至于有些人干難事時(shí)稱“兄弟”“大哥”“老大”什么的，顯得之間沒有什么距離，一切都好說，效果是有，可又江湖化了。

來點(diǎn)調(diào)侃。有黃點(diǎn)的幽默。比如姓楊的當(dāng)委員的，喊楊委（陽痿）；又比如姓劉的在編委工作，人家喊劉編（牛鞭），這都弄得人哭笑不得。有的喊別人的單位，知道人作不得主，故意吊胃口，喊“李政府”“江財(cái)政”“陳公安”什么的。還有在人家職務(wù)前加個(gè)“大”字的，雖然也內(nèi)含尊重，但更多戲謔的成分。如“大局長”“大股長”“大書記”之稱。調(diào)侃要注意場合和度，否則會(huì)把關(guān)系弄緊張，生出隔閡。

透點(diǎn)火辣。同一級的干部有競爭的故意不稱職務(wù)，而加個(gè)“老”字，讓別人心灰意冷，表示并不看重你。還有的在辦事憤怒時(shí)，故意把“副”字說出來，意思你做不得主之類。有時(shí)還來點(diǎn)“橫”，連職務(wù)也不稱，只稱姓，如“這件事就讓姓陳的去搞”，這就混同于市井刁民了。稱呼必要時(shí)可以立威，但是隨時(shí)要注意個(gè)人的涵養(yǎng)。

可見，官場上稱呼感性的地方很多，表現(xiàn)力很豐富，但越豐富的東西，越是細(xì)膩，越要注意的也多。而透過這些細(xì)碎之處，我們?nèi)钥梢圆蹲礁嗟男畔?。我從事干部工作了解情況時(shí)，對人家背后的稱呼尤為考究。有的人位置并不高，可是背后聽到的還是一聲一句的職務(wù)，表明他的威信。有的人老百姓不知其職，只是稱“黃領(lǐng)導(dǎo)”“李領(lǐng)導(dǎo)”，表明了與群眾打交道不夠。有的人當(dāng)面喊職務(wù)，背后直呼其名，表明并不看重。有的還有“綽號”。有的霸蠻的干部，人稱鐵匠；有的人稱包頭，事無巨細(xì)，什么都個(gè)人說了算。這些稱呼，往往真正能代表他們的工作內(nèi)涵，這似乎超出了解詞的范疇，就此打住，不再云里霧里了。

（摘自“盧年初新浪博客” 圖/黃文紅）