淺談出納臺工作人員的職業(yè)道德

張榮

【摘 要】隨著社會(huì)的不斷發(fā)展以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)施，使得會(huì)計(jì)的重要性越發(fā)凸顯。出納是會(huì)計(jì)的一種形式，是處理經(jīng)濟(jì)關(guān)系的工作，對出納臺工作人員的職業(yè)道德有著重要要求，出納臺工作人員的職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的一種表現(xiàn)方式，良好的職業(yè)道德有助于促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。本文主要從出納臺工作人員職業(yè)道德問題進(jìn)行了闡述。

【關(guān)鍵詞】出納臺；工作人員；職業(yè)道德

出納臺人員經(jīng)常與資金接觸，處理資金流動(dòng)工作，這要求工作人員不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和出納方面的知識技能，還要有很高的道德覺悟，要對資金流動(dòng)信息有良好的保密性，需要將自身工作置身在法律允許和不違背道德的基礎(chǔ)上。我國要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，完善監(jiān)督管理體制，加強(qiáng)出納人員的培訓(xùn)，提高其知識運(yùn)用能力，促進(jìn)出納工作的高效開展。

一、出納臺工作人員職業(yè)道德的出現(xiàn)的問題

（一）出納臺人員工作態(tài)度不積極

現(xiàn)階段出納臺人員對待出納工作，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏工作熱情。出納人員的水平不夠不夠，門檻較低，很多人認(rèn)為出納只是打發(fā)時(shí)間的工作，缺乏工作積極性和自主性，缺乏基本的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心。不能有效提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，缺乏責(zé)任心。出納臺的工作人員認(rèn)缺乏實(shí)際操作能力，只具備一些理論知識，不能實(shí)際解決工作中遇到的一些問題，動(dòng)手能力差等。出納人員如果不能正確認(rèn)識到出納工作的重要性，就不會(huì)有端正的工作態(tài)度，不能較好地完成工作。

（二）不遵守職業(yè)道德

出納人員管理資金的流通，在與金錢接觸，自身又迫切地需要錢，在受到自身利益的驅(qū)使后，有可能心生貪婪，把資金據(jù)為己有。為了使私吞的行為不被發(fā)現(xiàn)，出納人員還會(huì)偽造假的票據(jù)，企圖瞞天過海，利用自身出納工作的職位的便利，將共有資金變成自身私有，出納人員直接掌握著流動(dòng)現(xiàn)金和銀行存款，有很多的機(jī)會(huì)為自己謀取私利。還會(huì)有拿自己私人消費(fèi)單公款報(bào)銷的現(xiàn)象，或者把報(bào)銷款多報(bào)，以此謀取多余的報(bào)銷款等行為。這不僅違背了出納人員的職業(yè)操守職業(yè)道德，更是違法犯法，久而久之會(huì)使人對社會(huì)越來越有威脅性，不僅給相關(guān)單位帶來損失，還會(huì)損害社會(huì)利益，成為社會(huì)的蛀蟲。

（三）泄露秘密

出納臺人員利用自己的工作職位帶來的便利，向別的公司提供或出售自己公司單位的商業(yè)機(jī)密，以此謀取利益，或者出納人員自身公司的競爭對手，有目的的對出納人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賄賂，以謀取該公司單位的相關(guān)信息和資金流動(dòng)情況，以此推測公司的盈利能力和資金動(dòng)向等。這有可能給公司單位帶來極為不利的影響[1]。

二、出納臺工作人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德

（一）遵守法律法規(guī)

出納臺工作人員需要熟悉我國會(huì)計(jì)方面相關(guān)的法律法規(guī)，做好《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等里面的相關(guān)要求，想要做好會(huì)計(jì)出納方面的工作，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，經(jīng)濟(jì)法，熟練會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，在處理公司的現(xiàn)金或銀行存款流動(dòng)時(shí)，依法守法的完成工作，要保證自身的獨(dú)立性，維護(hù)相關(guān)法律與規(guī)章制度的權(quán)威尊嚴(yán)，敢于堅(jiān)守自我，按法律規(guī)定來辦事，不以自身利益為動(dòng)搖，杜絕以職謀私。

（二）擁有良好的工作態(tài)度

出納人員在處理資金流通業(yè)務(wù)時(shí)，要遵循著認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格嚴(yán)肅的工作態(tài)度，對待進(jìn)出賬要逐筆記錄在案，使賬目真實(shí)可靠，具體可考，需要對數(shù)字進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，賬本日清月結(jié)，不推脫，按照規(guī)則完成交接任務(wù)，積極參與到出納工作當(dāng)中，在平時(shí)的業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技巧，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，鍛煉解決問題的能力，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。需要正式出納工作，充分認(rèn)識到出納工作的重要性，主動(dòng)自主地完成相關(guān)工作任務(wù)，端正自己的態(tài)度，促進(jìn)出納工作高效準(zhǔn)確的開展[2]。

三、出納臺工作人員職業(yè)道德問題解決措施

（一）建立健全監(jiān)督體系

公司單位的主管部門需要嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，對于出納人員的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，以警醒職員。加強(qiáng)出納人員的獨(dú)立性，不能對出納人員的工作進(jìn)行干預(yù)，不能讓其違背職業(yè)道德對資金收支進(jìn)行修改。出納與其余部門密切相關(guān)，責(zé)任方面，一衣帶水不可能完全是出納的錯(cuò)誤。出納人員出了問題，主管人員也要承擔(dān)責(zé)任。

只有加強(qiáng)監(jiān)督，才能更好的保證出納工作的開展，只有保證出納人員的獨(dú)立性，出納事項(xiàng)、業(yè)務(wù)才能客觀、公正、真實(shí)完整。只有建立健全公司內(nèi)部的監(jiān)督體系，才能防止舞弊，促進(jìn)公司或單位的健康發(fā)展，獲得更好的經(jīng)濟(jì)利益。才能促使出納人員擁有良好的職業(yè)道德，保證清正廉潔，促進(jìn)出納工作以及其他相關(guān)工作的開展。

（二）提高出納臺工作人員的工作能力

出納臺工作人員不僅要掌握現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)操作，還需要熟悉銀行各種票據(jù)、發(fā)票的正確使用方法。要有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識，對各流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債賬戶都要有所了解，比如應(yīng)收、應(yīng)付賬款，應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)等，還要了解現(xiàn)金流動(dòng)賬戶的情況，能夠完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)資金轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)[3]。

需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，要鍛煉出納臺工作人員學(xué)習(xí)各種網(wǎng)上支付工具的使用，了解各網(wǎng)上銀行的功能，提高業(yè)務(wù)能力。提升出納人員對公司單位日常收支情況的掌握能力，能夠及時(shí)處理一些收支問題。保證資金流動(dòng)的真實(shí)可靠，做好每一筆記錄，及時(shí)給財(cái)務(wù)部門提供有用的財(cái)務(wù)信息。提高出納人員的資金管理能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

（三）完善相關(guān)的法律法規(guī)

國家要完善相關(guān)的法律法規(guī)，和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行法律宣傳，提高會(huì)計(jì)出納人員的法律意識。對出納人員的相應(yīng)工作進(jìn)行規(guī)定，增強(qiáng)針對性，明文規(guī)定出納工作的職責(zé)與權(quán)利，減少工作過程的自主操作性。完善懲罰措施，警醒出納人員不敢知法犯法，提高違法成本，一旦發(fā)現(xiàn)出納人員以職謀私等，要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰。

健全相關(guān)法規(guī)制度，使出納人員始終有指路標(biāo)的指引，還要嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象必須予以嚴(yán)懲。要對出納人員的工作情況進(jìn)行審查，進(jìn)行周期性檢查，有利于及時(shí)改正問題，最大程度上挽回?fù)p失。積極進(jìn)行道德規(guī)范建設(shè)，加強(qiáng)道德法制教育，進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)出納人員的法律意識。對于嚴(yán)格守法，認(rèn)真工作的出納人員，要予以獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)出納人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己。依靠法律法規(guī)不能完全杜絕舞弊現(xiàn)象，還要公司單位進(jìn)行監(jiān)督，出納人員的自我管理，只有這樣，出納臺工作人員的職業(yè)道德才能得到真正改善[4]。

（四）提高出納臺工作人員的道德素質(zhì)

出納是經(jīng)濟(jì)方面的工作，涉及到金錢收支權(quán)利，這就要求出納人員必須有很高的道德品質(zhì)。出納人員需要嚴(yán)于律己，提高自我修養(yǎng)能力。單位要加強(qiáng)道德素質(zhì)建設(shè)，積極開展道德講堂，進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn)，增強(qiáng)出納人員的道德素質(zhì)。建立約束性的組織機(jī)構(gòu)，促使出納人員遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持自我管束。對于違背職業(yè)道德要求的出納人員，要進(jìn)行懲罰，以起到震懾作用。公司積極進(jìn)行道德素質(zhì)教育，提高出納臺工作人員的道德素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)道德的形成。

四、總結(jié)

總之，出納是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，對于會(huì)計(jì)工作的正確進(jìn)行有著至關(guān)重要的作用，加強(qiáng)出納臺工作人員的職業(yè)道德，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和行事作風(fēng)，有利于保證資金的安全流通。要完善相應(yīng)的規(guī)章制度，加強(qiáng)對出納臺工作人員的培訓(xùn)和道德教育，有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，保證會(huì)計(jì)工作的順利開展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]容希子.淺談如何做好出納工作[J].商，2016（33）：167.

[2]張彩梅.淺談出納崗位的工作要求及管控[J].山西農(nóng)經(jīng)，2017（04）：81-82.

[3]王聰，賈若.淺談出納工作崗位內(nèi)部控制[J].技術(shù)與市場，2016，23（04）：184.

[4]馬軍紅.淺談對出納崗位工作的再認(rèn)識[J].經(jīng)濟(jì)師，2015（09）：145.