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      對當(dāng)前國企機關(guān)基層黨組織生活現(xiàn)狀的一些思

      2018-01-15 09:52:06陳燕
      智富時代 2018年11期
      關(guān)鍵詞:國企機關(guān)

      陳燕

      【摘 要】黨組織生活,是黨組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式,黨支部是開展好黨組織生活的關(guān)鍵,本文對國企機關(guān)黨支部存在的一些現(xiàn)象進行分析并結(jié)合工作實際提出建議與對策

      【關(guān)鍵詞】國企;機關(guān);基層黨組織生活

      黨的十九大以來,全黨開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論,學(xué)黨章黨紀(jì)黨規(guī),中央從多方位多角度的從嚴(yán)管黨治黨。如何在新形勢下加強和改進國企基層黨的組織生活,糾正弱化、軟化現(xiàn)象,提高基層黨組織生活的質(zhì)量,是國企基層黨組織一項新課題。本人結(jié)合自己工作實際,對國企機關(guān)黨組織生活狀況進行思考,對存在問題進行分析并提出粗淺的建議與對策。

      一、國企機關(guān)基層黨組織生活存在的問題分析

      國企機關(guān)基層黨組織一般分為黨委(總支),下設(shè)多個黨支部或綜合黨支部、聯(lián)合黨支部等,黨支部根據(jù)自身情況建立黨小組。黨組織生活質(zhì)量如何,支部是關(guān)鍵。下面從主題建設(shè)、重點部署、落實質(zhì)量等方面分析支部黨組織生活存在的問題。

      (一)從機關(guān)支部黨組織生活的主體建設(shè)上分析

      一是思想認(rèn)識不高。支部班子普遍存在著黨組織生活談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的思想;對黨的組織生活安排思路不是很清晰,過于依賴支部書記個人;如果支部書記黨的基本理論及基礎(chǔ)知識儲備不強,那就習(xí)慣于等上級黨委安排部署,這樣就弱化了支部委員會集體抓好黨組織生活的能力,弱化了支部黨組織生活。

      二是支部書記工作能力有待提高。機關(guān)黨支部書記,大多為兼職,忙于部門工作多,學(xué)習(xí)黨的理論及黨務(wù)知識時間少;各類會議多,和支委、黨員交流溝通談心談話少;對黨務(wù)工作掌握不深,實際能力水平與工作要求差距較大,缺乏一套抓支部黨組織生活的有效經(jīng)驗,這也不同程度軟化了支部黨的組織生活。

      三是黨員參與意識不高。部分黨員同志沒有真正認(rèn)識到開展黨的組織生活的重要意義,對開展組織生活興趣不高,在思想就存在著“應(yīng)付”心理,黨員意識不強,沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用,總感到是“要”我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。

      四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活落實難。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時工作忙,在黨組織生活方面,他們有上級黨組織安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),還有黨委中心組理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式。作為普通黨員參加支部或黨小組的組織生活,有時缺乏主動性,未能充分發(fā)揮表率作用;支部和黨小組在組織生活安排中,不同程度有等待領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)會的想法,總想把黨組織生活安排在領(lǐng)導(dǎo)有時間的時候,稍有不慎,當(dāng)月的組織生活就在等待中未及時開展,不同程度地影響了黨組織生活的質(zhì)量。

      (二)從組織生活的組織部署上來分析

      一是安排缺乏計劃性。由于都是兼職,機關(guān)部門工作分散了支部班子成員的時間和精力,黨組織生活一旦和其沖突,先前制定的組織生活時間往往難以協(xié)調(diào);支部七項組織生活制度缺少明確的計劃,想安排什么活動就安排什么活動,隨意性大;對一些重大的黨的組織活動比如組織生活會等,各個階段活動的時間、內(nèi)容和形式不明確,導(dǎo)致組織生活會不系統(tǒng)、不規(guī)范。

      二是方式缺乏創(chuàng)新性。有的支部黨組織生活單一化,不能很好地開展批評與自我批評,缺乏黨內(nèi)民主;有的支部教育模式單一化,沒有根據(jù)機關(guān)黨員的特點安排施教,缺乏現(xiàn)代化科技手段,學(xué)習(xí)內(nèi)容重復(fù)單一,缺乏學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。

      三是內(nèi)容缺乏針對性。有的支部黨組織生活缺乏針對性,不同程度存在“家長制”的影子,開展學(xué)習(xí)就滿堂灌,不討論、不溝通,和黨員的實際理解有差距。

      (三)從黨的組織生活落實成效上來分析

      一是黨的組織生活存在形式化。有的支部黨的組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求,形式主義現(xiàn)象突出;民主(組織)生活會上民主氣氛不夠濃厚,相互談心談話、批評與自我批評的民主氛圍不濃,做不到暢所欲言,思想交鋒少,等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

      二是黨員權(quán)利意思弱化。一些黨支部缺乏黨員是黨的主體的意識,在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多,體現(xiàn)黨員權(quán)利的少,久而久之,黨員的權(quán)利意識在不知不覺被弱化。

      三是對黨員的思想動態(tài)缺少分析。一些黨支部與黨員談話溝通少,對黨員思想動態(tài)缺少分析,日常工作生活行為了解掌握不夠及時、不夠準(zhǔn)確。

      四是監(jiān)督檢查作用不強。黨委(總支))對支部管理監(jiān)督制度不健全,領(lǐng)導(dǎo)還不夠有力;支部對黨員教育、管理、監(jiān)督不完全到位,不同程度有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

      二、完善機關(guān)支部黨組織生活質(zhì)量的建議與對策

      要提高機關(guān)支部黨組織生活質(zhì)量,應(yīng)該從以下方面入手:

      (一)深化認(rèn)識,健全黨組織生活工作機制

      一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提升支部黨組織生活質(zhì)量,首先黨支部書記要起到第一責(zé)任人、帶頭人作用,切實從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)管黨治黨的高度來開展好支部黨的組織生活。二是支部書記要帶頭落實黨的組織生活制度。黨支部書記作為基層黨支部“七項組織生活制度”的組織者、實施者,要熟悉支部黨的組織生活方法、步驟,把支部各項工作擺在重要位置,抓落實。

      (二)支部要進一步完善制度建設(shè)

      一是要進一步落實“三會一課”制度,制定落實的具體細(xì)則、目標(biāo)及考核辦法;二是要開展好黨員活動日。黨員活動日要有計劃,有主題;三是開展黨員承諾踐諾活動。黨員承諾踐諾要目的明確,上墻公開;四是要加強教育,合理安排黨課。黨課是加強黨員意識教育的手段之一,要用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵黨員,用黨紀(jì)黨規(guī)約束黨員,用先進典型引導(dǎo)黨員,黨課要主題宣明,安排合理。六是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動??砷_展創(chuàng)建黨員先鋒崗等活動,創(chuàng)建要做到有要求、有考核評議、有結(jié)果運用;創(chuàng)建不能一勞永逸,需動態(tài)管理,和單位績效考核掛鉤;七是建立激勵、激發(fā)體系。建立讀書小組、開展知識競賽、結(jié)對幫扶、評先評優(yōu)、通報表彰等方式,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)和參與組織生活的積極性和主動性;八是做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

      (三)創(chuàng)新載體,增強組織生活吸引力

      一是開展黨組織生活征集活動。通過微博、微信、QQ、書面征集意見等方式,就黨的組織生活的內(nèi)容和形式征求黨員意見,不斷增強組織生活的時代性、針對性。二是實施黨組織生活信息化。重視“網(wǎng)上組織生活”平臺建設(shè),及時填寫,及時提交,支部書記要及時查看,支部之間相互學(xué)習(xí)。三是開辟新的“隨身課堂”,設(shè)立黨務(wù)微信、信息平臺,及時向黨員發(fā)布各類黨務(wù)信息,轉(zhuǎn)發(fā)上級黨組織主要信息;四是深化志愿服務(wù)。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則,精心設(shè)計、系統(tǒng)安排,組織黨員參加各類社會志愿活動,在實踐中提升黨性意識。

      (四)激發(fā)活力,建設(shè)一批特色黨小組

      按照有利于黨員參加活動、有利于黨員發(fā)揮作用、有利于推動工作的原則設(shè)置黨小組。積極探索新的組建模式。一是推行“青春黨建”,在青年黨員相對集中的部門建立青年黨小組;二是推行“特色黨建”。離退黨支部可以組建“銀發(fā)黨小組”。

      (五)選優(yōu)配強支部班子,夯實黨務(wù)工作者隊伍

      一是按時做好黨支部換屆選舉;二是堅持以黨性強、熱愛黨務(wù)工作為基本條件,選好配強黨支部班子;三是加強支部書記,強化履職能力。四是建立考核評價機制。建立黨支部工作目標(biāo)考核制度、支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核制度,將考核結(jié)果和行政績效考核結(jié)果結(jié)合運用;五是開展支部書記抓黨建述職活動?;鶎狱h委每年開展一次支部書記抓黨建述職活動,由基層黨委書記現(xiàn)場評議,當(dāng)面指出優(yōu)缺點,參會人員打分評議的方法,提升支部書記工作水平。

      總之,嚴(yán)格黨的組織生活,是支部加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的重要措施;是促進黨員學(xué)習(xí),提高黨員素質(zhì),促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的重要保證;是維護黨員隊伍純潔性,保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力的重要手段;是基層黨組織尤其是黨支部,充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用的根本途徑。

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