吳巍巍

建筑業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著黨中央確定的加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，建筑業(yè)將迎來(lái)又一個(gè)發(fā)展高峰期。建筑業(yè)從業(yè)大軍在逐步壯大，越來(lái)越多的女性走進(jìn)了這支隊(duì)伍，但同時(shí)她們也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。女職工具有心思細(xì)膩，容易受到外部環(huán)境影響的特點(diǎn)，在思想上也容易受到其他意識(shí)形態(tài)和主觀觀念的沖擊，在建筑施工企業(yè)，女員工所占比例較小，但她們?cè)谛袠I(yè)當(dāng)中發(fā)揮著巨大的作用，如何做好建筑施工企業(yè)女職工思想政治工作尤為重要。

建筑施工企業(yè)女職工所面臨的困擾

就業(yè)壓力過(guò)大。現(xiàn)階段我國(guó)建筑行業(yè)就業(yè)環(huán)境很嚴(yán)峻，在相同的條件下，女性承受比男性更大的就業(yè)壓力。建筑企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)工作特點(diǎn)，有的建筑施工企業(yè)不愿意招收家庭負(fù)擔(dān)較重的女職工，應(yīng)屆畢業(yè)生、建筑專業(yè)畢業(yè)生也是男性比女性受歡迎。這使得建筑施工企業(yè)提供給女性的就業(yè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，所以就業(yè)的人數(shù)占總體比重還比較低。

心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。女性有著心思細(xì)膩、易受暗示的心理特點(diǎn)，所以更容易造成心理壓力。而且女性有很強(qiáng)的依賴性，需要安全感，容易產(chǎn)生恐懼和焦慮的心理。當(dāng)前，社保醫(yī)保的改革、婚姻矛盾、家庭矛盾、子女升學(xué)等問(wèn)題都在影響著女性的心理，造成女職工思想很不穩(wěn)定、心理壓力很大、精神狀態(tài)不好，從另一方面也導(dǎo)致了女性抑郁癥患者的增加，女性的身心健康受到了比較嚴(yán)重的威脅。

權(quán)益保障不力。如今我國(guó)的社會(huì)保障體系逐漸完善，然而在建筑施工企業(yè)，對(duì)于女職工的福利和保障體系仍然存在著一些缺陷。女職工結(jié)婚、生育、意外保險(xiǎn)等問(wèn)題不能得到有效落實(shí)，女職工的權(quán)益無(wú)法得到有效保障，使得女職工對(duì)單位缺乏認(rèn)同感和歸屬感，無(wú)法安心工作，導(dǎo)致工作效率不斷下降。

做好建筑施工企業(yè)女職工思想政治工作的措施

關(guān)心女職工工作。做好女職工的思想政治工作要從關(guān)心她們的工作和生活入手，才能得到她們的擁戴。一要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育，堅(jiān)定她們的理想和信念，特別要做好對(duì)女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育，不斷提高她們的自身素質(zhì)。二要注意了解女職工的想法和意愿，關(guān)心她們的疾苦、傾聽(tīng)她們的呼聲，要及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài)，想方設(shè)法幫助女職工排憂解難，多做得人心、服人心、穩(wěn)人心的工作，妥善解決女職工急需解決的問(wèn)題。三要更新思想觀念，跳出簡(jiǎn)單生硬的空泛說(shuō)教，貼近生活、貼近現(xiàn)實(shí)、貼近女職工，注重人文關(guān)懷，積極主動(dòng)地和女職工進(jìn)行有效地溝通。

健全工作制度。建立健全思想政治工作制度，是建筑施工企業(yè)做好女職工思想政治工作的保證。要及時(shí)把女職工關(guān)心最突出的、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題理清楚，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從群眾中來(lái)、到群眾中去。同時(shí)做好女職工思想政治工作要有創(chuàng)新意識(shí)。日常工作和思想政治工作決不能是“兩張皮”，只有選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與日常工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理中，才能使女職工愛(ài)崗敬業(yè)。

提高工作隊(duì)伍素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍是做好思想政治工作的關(guān)鍵。政工隊(duì)伍建設(shè)要做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、效果落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。要從政治上嚴(yán)格要求、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)培訓(xùn)、生活上熱情關(guān)心，不斷提高政工干部的素質(zhì)。要培養(yǎng)和選拔政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、有較高文化程度、熱愛(ài)女職工工作的中青年干部充實(shí)政工部門，優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專職兼職相結(jié)合的政工隊(duì)伍。

加強(qiáng)女職工自身建設(shè)。做好女職工的思想工作要“兩手抓，兩手都要硬”。不僅要強(qiáng)化思想教育還要注重政治素質(zhì)培養(yǎng)。不僅要強(qiáng)化科技文化教育還要使她們的知識(shí)水平提升到另一個(gè)高度。一是倡導(dǎo)身心健康理念，提高女職工的身體心理素質(zhì)；二是結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃和具體措施，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；三是開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，使廣大女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)；四是要增強(qiáng)女職工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，激發(fā)她們的探索精神和創(chuàng)新能力，營(yíng)造和諧愉快、緊張向上的工作氛圍；五是要開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。