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      企業(yè)會計舞弊及監(jiān)管的博弈探究

      2018-01-19 11:46:30朱慧利
      南方企業(yè)家 2018年2期
      關鍵詞:會計舞弊監(jiān)管

      朱慧利

      摘 要:隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,我國企業(yè)也隨之不斷努力發(fā)展。企業(yè)會計對企業(yè)賬目信息的舞弊、造假不僅會影響企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),還影響了國家的健康發(fā)展。因此,必須加強監(jiān)督企業(yè)會計舞弊的行為現(xiàn)象。本文將針對企業(yè)會計舞弊問題進行分析,并對企業(yè)的會計部門以及監(jiān)管部門進行博弈探究,為規(guī)范企業(yè)會計活動提出有效措施。

      關鍵詞:會計舞弊;監(jiān)管;博弈探究

      引言

      在如今這個競爭激烈的時代,不少企業(yè)為了獲取較大的經(jīng)濟利益,而選擇了不道德的手段。企業(yè)的會計只要負責管理企業(yè)的經(jīng)濟,而企業(yè)的經(jīng)濟是整個企業(yè)的核心,由此看來,企業(yè)會計和企業(yè)的經(jīng)濟效益之間有著密不可分的關聯(lián)。目前,我國企業(yè)會計舞弊問題嚴重影響了我國的市場經(jīng)濟的穩(wěn)定,擾亂了我國市場秩序,為了我國經(jīng)濟能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須加強對企業(yè)會計的管理,規(guī)范企業(yè)相關制度。

      企業(yè)會計舞弊問題

      目前的市場競爭相對激烈,各企業(yè)之間競爭的更為激烈,而企業(yè)會計在企業(yè)中的主要工作內(nèi)容就是保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,某些會計人員或相關人員就會為了謀取經(jīng)濟利益而采取非法的手段來處理企業(yè)的會計工作。有些企業(yè)會由企業(yè)會計人員與經(jīng)營者共同編造虛假會計信息來欺騙外界,目的是為企業(yè)謀取額外的經(jīng)濟收益。這種行為嚴重影響了社會的正常秩序,影響了我國社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

      對企業(yè)會計監(jiān)管的博弈探究

      博弈論的含義

      在企業(yè)中,會計部門與監(jiān)管部門就屬于博弈的雙方,會計部門為利益的獲得方,監(jiān)管部門為利益的權衡方。博弈通常會通過分析己方和對方的利弊關系,進而確定自己在博弈中的優(yōu)勢,并根據(jù)目前市場的行情,研究出相應的策略,使用策略來獲取勝利,得到自己相爭取的利益。往往當企業(yè)的經(jīng)濟效益得不到保障時,就可能會利用會計舞弊行為來確保企業(yè)可以繼續(xù)在激烈的市場競爭中生存下來,但卻阻礙了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。所以,企業(yè)的監(jiān)管部門必須加強監(jiān)管,合理控制監(jiān)管力度,一定要以為企業(yè)的發(fā)展為目的,保障市場經(jīng)濟穩(wěn)定為標準來實施科學合理的監(jiān)管制度。

      培養(yǎng)人才,加強管理

      作為會計舞弊工作的執(zhí)行者,應該全方面地加強相關人才的培訓以及管理,企業(yè)中企業(yè)會計舞弊現(xiàn)象的發(fā)生概率與會計監(jiān)管人員的自身素質(zhì)的高低是有直接關系的,所以,提高會計監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)才能夠有效地避免會計舞弊現(xiàn)象發(fā)生。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對會計人才的培養(yǎng)還需進一步加強,要對應聘會計人員的條件進一步嚴格,使企業(yè)中的工作人員不僅僅具備過硬的專業(yè)知識,同時還應該具備較高的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。另外,為了不斷加強其專業(yè)業(yè)技能和職業(yè)道德,提高自身的業(yè)務能力企業(yè)在選定招聘人員后還應系統(tǒng)的對在職的會計人員進行統(tǒng)一的專業(yè)技能培訓,進而為會計行業(yè)的發(fā)展提供可用的專業(yè)人才。

      監(jiān)管制度的完善,監(jiān)管力度的強化

      企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟活動的主要參與者,在當前的社會發(fā)展趨勢下,市場經(jīng)濟體制經(jīng)過不斷地改善與發(fā)展,但相應的企業(yè)監(jiān)管制度卻還不夠完善。在這個社會主義市場中,我國企業(yè)具有較高的的發(fā)展地位,而企業(yè)出現(xiàn)了監(jiān)管部門與企業(yè)之間的信息不統(tǒng)一現(xiàn)象,主要發(fā)生原因是企業(yè)的市場監(jiān)管力度太弱。因而,我國政府必須完善監(jiān)督管理制度以及企業(yè)行事的標準,以避免企業(yè)會計舞弊這種現(xiàn)象的持續(xù)發(fā)生,進而才能確保企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)的監(jiān)管部門在監(jiān)督執(zhí)法工作中應根據(jù)相關法律,有法依法,有規(guī)尊規(guī),只有各界相關人士堅定不移地阻止企業(yè)會計的徇私舞弊行為,才能有效地促進我國市場在未來持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      增加懲罰制度

      在這個經(jīng)濟時代,每個企業(yè)都只注重自己企業(yè)的利益。當企業(yè)沒有得到相應報酬時,或是想謀取更多利益時,就會采取不正當手段來謀取想要得到的利益。想要杜絕這種現(xiàn)象發(fā)生,就要是企業(yè)會計在進行舞弊的時候付出一定的利益,而如果會計舞弊投入的利益不能創(chuàng)造更多的利益,那么企業(yè)會計的舞弊行為就是一種懲罰。同時,企業(yè)的監(jiān)管部門應加強重視懲罰制度的編制,嚴格根據(jù)國家的相關法律,來制定關于會計舞弊行為的相關懲罰制度,使會計人員或相關人員不敢采取不法手段,才能有效地防止會計舞弊現(xiàn)象再發(fā)生。

      建立社會誠信

      在社會中建立企業(yè)的誠信,能夠使企業(yè)更加重視自身的文化形象,使企業(yè)意識到良好的信譽對自身企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,要使企業(yè)主動放棄利用會計舞弊這種行為盈利的想法,對于遇到的困難要采取正規(guī)手段解決。企業(yè)的誠信度取決于員工的誠信度,所以,在企業(yè)內(nèi)部要加強員工的道德素質(zhì),培養(yǎng)員工們要本份做事,對待工作要認真,不能投機取巧,不能違背職業(yè)道德,本本份份做事,踏踏實實做人,這樣生活才會安安穩(wěn)穩(wěn)。還要注重國家形象,企業(yè)的會計舞弊行為影響的不僅僅是企業(yè)的信譽,更是國家的信譽、國家的誠信。

      結語

      綜上所述,我國企業(yè)會計舞弊現(xiàn)象大量存在,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)利用會計作假信息來謀取利益的行為也日益增多,因此必須嚴格控制這種行為,否則將會影響我國市場經(jīng)濟的未來發(fā)展。只有從培養(yǎng)會計人員的職業(yè)素養(yǎng),加強對會計人員的監(jiān)管,完善相關制度,增加懲罰制度等多方面的管理才能有效地防止會計舞弊現(xiàn)象再發(fā)生。各個企業(yè)也要端正自己的態(tài)度,用正規(guī)方法經(jīng)營,不做違法違規(guī)之事,只有良心做事才能做好事。

      (作者單位:鄭州華南城有限公司 )

      【參考文獻】

      [1]高智林.會計舞弊博弈行為分析及其監(jiān)管機制[J].山東理工大學學報(社會科學版),2017,33(02).

      [2]顧玉榮.企業(yè)會計舞弊的形成原因及治理對策研究[J].江蘇科技信息,2016(17).

      [3]劉燕冰.淺析會計舞弊及其監(jiān)管制度[J].商,2015(31).

      [4]秦江萍,段興民.企業(yè)會計舞弊及其監(jiān)管的博弈分析[J].經(jīng)濟問題,2005(08).

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