淺析基層事業(yè)單位職工思想政治工作的現(xiàn)狀與措施

高 菲

唐山市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心，河北 唐山 063000

由于受到各種新思潮的影響，職工的思想觀念開始發(fā)生變化，對事業(yè)單位的改革發(fā)展造成了很大影響，傳統(tǒng)的職工思想教育工作已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下事業(yè)單位的發(fā)展，因此需要進(jìn)行創(chuàng)新?；鶎邮聵I(yè)單位更需要在新形勢下找準(zhǔn)職工思想政治工作的方向。

一、基層事業(yè)單位職工思想政治工作的現(xiàn)狀

(一)對職工思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，事業(yè)單位為了尋求更高的利益，將重點(diǎn)過多的放在了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長和利潤的增加上，事業(yè)單位過多的追求經(jīng)濟(jì)效益，造成職工的任務(wù)量逐漸增加，職工面臨的工作壓力越來越大，進(jìn)而降低了員工工作的積極性和主動(dòng)性。

(二)思想政治工作者的工作方法單一

新形勢下，仍然有很多事業(yè)單位采用傳統(tǒng)的方法開展思想政治工作，例如領(lǐng)導(dǎo)講話、召開例會(huì)或者是共同學(xué)習(xí)思想文件等方式，利用這種傳統(tǒng)方式開展思想政治工作不但不能抓住思想政治工作重點(diǎn)，不能了解到職工的真實(shí)想法，也就無法為職工緩解工作壓力。

(三)思想政治工作者的素質(zhì)有待提升

政工工作者是事業(yè)單位開展思想政治工作的主要力量，由于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，因此在事業(yè)單位內(nèi)沒有配置專門的政工人員，好多政工人員都是由其它部門的員工代替的，專業(yè)性不強(qiáng)，不能根據(jù)職工的實(shí)際情況開展思想政治工作，進(jìn)而降低了政工工作的效果。

二、基層事業(yè)單位開展職工思想政治工作的措施

(一)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對職工思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)的重視是事業(yè)單位順利開展職工思想政治工作的前提和基礎(chǔ)，因此事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，提高對職工思想政治教育工作重要性的認(rèn)識(shí)，積極開展事業(yè)單位的思想政治教育工作。事業(yè)單位在開展職工思想政治工作的時(shí)候應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：首先，思想政治工作要以人為本，以解決職工的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取有力的措施化解職工內(nèi)部之間的矛盾，這樣才能保證事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。其次，職工思想政治工作的開展要能提升職工工作的積極性，現(xiàn)在市場競爭如此激烈，職工的工作負(fù)擔(dān)越來越重，越來越多的職工開始出現(xiàn)消極負(fù)面的情緒。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給職工的思想觀念帶來了很大的沖擊，再加上現(xiàn)在的職工以年輕者居多，他們由于沒有豐富的閱歷基礎(chǔ)，因此很容易受到不良風(fēng)氣的影響，傳統(tǒng)的思想政治教育方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)年輕職工的發(fā)展需要，因此事業(yè)單位的思想政治工作者應(yīng)該創(chuàng)新工作方法，選擇一些現(xiàn)代比較流行的工具開展思想政治工

作，例如多媒體、網(wǎng)絡(luò)，也可以將職工喜歡的一些文體活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合，利用職工喜歡的活動(dòng)開展思想政治工作，讓職工在潛移默化的過程中提升思想道德素質(zhì)。事業(yè)單位的思想政治工作者也可以創(chuàng)建一個(gè)職工QQ群，讓職工在群里進(jìn)行交流，領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻注意職工的思想動(dòng)態(tài)變化，這樣能增加思想政治工作的針對性。

(三)提高政工干部的整體素質(zhì)

政工干部是事業(yè)單位開展思想政治工作的主力軍，政工干部的素質(zhì)關(guān)系整個(gè)事業(yè)單位政工工作的開展情況，所以事業(yè)單位應(yīng)該做好對政工干部和政工工作人員的培訓(xùn)工作，提高他們的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，這樣才有利于提高政工干部的整體素質(zhì)，為新形勢下的思想政治工作作出貢獻(xiàn)。另一方面，事業(yè)單位應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的政工部門、配置專門的政工人員，這樣有利于政工工作的開展，滿足新形勢下事業(yè)單位的思想政治工作需要。

(四)了解人，關(guān)心理解人

人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。事業(yè)單位基層思想政治工作的對象是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。

加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治改革和管理實(shí)際，職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積級(jí)性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒關(guān)心群眾生活。

關(guān)心群眾生活包括精神的物質(zhì)的，從各方面去關(guān)心職工，幫助職工解決實(shí)際困難，這是思想政治工作者一條重要原則，職工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，也要改善職工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加職工收入，其目的就是讓全體職工得到實(shí)惠，熱愛事業(yè)單位，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力。這些都將直接影響職工思想變化。

思想政治工作者要善于觀察發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想，并且總結(jié)其優(yōu)處，大力宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)職工，一定會(huì)取得良好的效果。