撰文_方阿宇

10月11日，“2018年全國百強雇主”評選活動正式發(fā)布獲獎榜單，廈航憑借優(yōu)良的運營及人力資源管理方面的優(yōu)異表現(xiàn)，從3萬多家企業(yè)中脫穎而出，獲得殊榮。這也是廈航自 “民航業(yè)最佳雇主”“人力資源管理杰出獎”之后，又一次斬獲人力資源管理領域的重要榮譽。

“年度全國百強雇主”是國內(nèi)最具權威影響力的雇主品牌評選之一。與去年相比，今年評選企業(yè)增幅達76%，評選標準更加嚴格。評審委員會根據(jù)中國雇主發(fā)展現(xiàn)狀，從企業(yè)的組織體系、文化體系、培訓體系、激勵體系等6個維度出發(fā)，對企業(yè)當前的雇主品牌狀況進行評價，最終評選出100家獲獎企業(yè)。除廈航外，今年獲獎的還有南方航空、華為、騰訊、百度等優(yōu)秀企業(yè)。

近年來，廈航在人力資源管理方面，圍繞“機制興才、人才強企”的戰(zhàn)略主線，不斷堅持自我革新，創(chuàng)新提出了新時代人才治理體系，通過拓展人才邊界、精準人才培養(yǎng)、完善職業(yè)通道，實現(xiàn)人才成長，在薪酬福利方面舍得投入，致力于打造“幸福廈航”。