黃素琴

(同煤集團(tuán)四老溝礦晾馬臺(tái)派出所，山西 大同 037003)

新媒體是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，主要涵蓋著包括廣播、電視、報(bào)刊等形式的媒介，具體在生活中體現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體以及數(shù)字電視等。新媒體的出現(xiàn)是對(duì)時(shí)代的突破，也是推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的最有力媒介方式。新媒體主要為人們的生活添加動(dòng)力，并為社會(huì)的工作發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題是企業(yè)的黨建工作，只有完善了企業(yè)的黨建制度，促使企業(yè)黨建可以又好又快地發(fā)展才是對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效動(dòng)力。本文主要就新時(shí)代新媒體背景下的企業(yè)黨建工作進(jìn)行現(xiàn)狀分析，并對(duì)企業(yè)黨建進(jìn)行合理地規(guī)劃與完善。

一、當(dāng)前新媒體下黨建工作的問(wèn)題

(一)新媒體植入率不高

新媒體是現(xiàn)代科技的產(chǎn)物，它與企業(yè)的黨建工作有著密不可分的關(guān)系，只有完善企業(yè)黨建工作與多媒體之間的融合度才能更好地推進(jìn)企業(yè)黨建的發(fā)展程度。但是就目前來(lái)說(shuō)，大部分的企業(yè)對(duì)多媒體環(huán)節(jié)的重視度并不夠，導(dǎo)致多媒體技術(shù)的應(yīng)用程度在企業(yè)黨建中所占的比例過(guò)小，甚至出現(xiàn)一些企業(yè)忽視多媒體的功效。由于傳統(tǒng)技藝的傳承，有部分企業(yè)仍舊對(duì)多媒體制度的存在表示懷疑或忽視，因而多媒體在企業(yè)黨建過(guò)程中得到的運(yùn)用率就較低，多媒體制度的宣傳力度以及工作方式也常常受到忽視。正是由于黨建過(guò)程中對(duì)于多媒體技術(shù)的重視程度不夠，才容易導(dǎo)致黨建工作在多媒體制度上缺乏認(rèn)識(shí)與進(jìn)步，從而為企業(yè)黨建帶來(lái)不利的影響。

(二)企業(yè)黨員創(chuàng)新意識(shí)缺乏

我國(guó)的新媒體正處于逐步發(fā)展之中，并沒(méi)有達(dá)到鼎盛階段，因此企業(yè)的黨員同志會(huì)出現(xiàn)重視程度不夠的現(xiàn)象。由于企業(yè)傳統(tǒng)一貫使用舊式的管理方式，因而企業(yè)黨員形成了一定的定勢(shì)，習(xí)慣于采用以往的黨建制度，而忽視時(shí)代的發(fā)展以及時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的創(chuàng)新意識(shí)，由于企業(yè)的黨員思想認(rèn)識(shí)仍舊停留在傳統(tǒng)形式的層面，使得企業(yè)管理人員在對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行管理時(shí)無(wú)法及時(shí)有效地對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行排查。并且由于對(duì)新媒體的重視程度不夠，企業(yè)對(duì)于黨建的宣傳力度也往往受到影響。這樣的情況非常不利于新媒體以及黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須采取一定的措施進(jìn)行解決。

(三)新媒體應(yīng)用能力過(guò)低

除了上述兩個(gè)原因外，企業(yè)管理人員對(duì)于新媒體的應(yīng)用技術(shù)過(guò)低也是新媒體發(fā)展的重要阻礙。對(duì)于現(xiàn)階段的黨建制度來(lái)講，相對(duì)任務(wù)比較繁重，并且內(nèi)容復(fù)雜，形式多樣，因而企業(yè)的管理人員對(duì)于黨建工作的處理方式比較陳舊，甚至?xí)捎靡恍┎粚I(yè)的兼職人員對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行處理。這樣的現(xiàn)象使得工作人員對(duì)于黨建工作的處理不及時(shí)，甚至出現(xiàn)精力匱乏的現(xiàn)象，并且不專業(yè)的操作技術(shù)使得工作人員對(duì)于新技術(shù)的學(xué)習(xí)意識(shí)較低，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)與動(dòng)力，因而導(dǎo)致企業(yè)在面對(duì)新媒體的實(shí)施中產(chǎn)生為難情緒。

二、創(chuàng)新黨建工作在多媒體背景下的方法

(一)加強(qiáng)黨建創(chuàng)新意識(shí)

為了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作可以在新媒體的大背景下順利進(jìn)行，必須從工作人員的創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)始培養(yǎng)。只有緊抓工作人員的意識(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)，并定期開(kāi)展創(chuàng)新意識(shí)以及新技術(shù)的培訓(xùn)，才能保證企業(yè)黨建人員的創(chuàng)新意識(shí)以及工作效率。并且，只有培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，使之真正意義上開(kāi)始注重新媒體背景下黨建工作的開(kāi)展，才能有效地提升企業(yè)黨建的宣傳力度，從最根本上增加傳播力度。為企業(yè)建立獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展必然會(huì)依靠現(xiàn)代媒體的發(fā)展，因而從根本上重視企業(yè)黨建工作在新媒體制度下的運(yùn)行也是時(shí)代的要求以及必然結(jié)果。

(二)提升新媒體的實(shí)際應(yīng)用

在提升了企業(yè)員工對(duì)于新媒體技術(shù)的重視程度的基礎(chǔ)上，需要對(duì)新媒體自身運(yùn)營(yíng)的功能進(jìn)行完善與提升，并保障新媒體技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度以及安全性，只有這樣才能推進(jìn)新媒體與企業(yè)黨建的更好融合。新媒體技術(shù)主要依賴于網(wǎng)絡(luò)的傳播技術(shù)，因而對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的安全性必須進(jìn)行層層把關(guān)，從而保障企業(yè)在運(yùn)用新媒體技術(shù)時(shí)的安全問(wèn)題，減少安全隱患。除此之外，新媒體的應(yīng)用還必須保障企業(yè)數(shù)據(jù)的完整性，避免由于對(duì)新媒體的檢測(cè)力度不夠而導(dǎo)致的安全性能出現(xiàn)問(wèn)題，從而威脅企業(yè)的信息數(shù)據(jù)。因此，必須在新媒體的操作時(shí)采用現(xiàn)代化并且較為正規(guī)的網(wǎng)站及網(wǎng)址對(duì)附件進(jìn)行下載，避免由于網(wǎng)絡(luò)下載出現(xiàn)漏洞。

三、小結(jié)

企業(yè)的黨建工作關(guān)乎著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因而必須對(duì)黨建制度進(jìn)行完善地規(guī)劃，并結(jié)合其企業(yè)的實(shí)際情況，制定不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。而新媒體是現(xiàn)代科技的必然產(chǎn)物，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要新鮮動(dòng)力的植入，只有保障新媒體技術(shù)與企業(yè)黨建的完美結(jié)合，才能夠更好地推動(dòng)企業(yè)黨建工作的實(shí)施。

[1]王吉昭.探究新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新[J].才智，2015(32)：265.

[2]韓劍.淺議新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新[J].魅力中國(guó)，2017(29)：4.

[3]唐娟，楊鑫.新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討[J].企業(yè)文化(中旬刊)，2015(7)：59-59.