隨著深圳在改革開放的四十年后繼續(xù)發(fā)展為強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，深圳的業(yè)務(wù)領(lǐng)軍者對(duì)于今年的業(yè)務(wù)前景抱有十分積極的預(yù)期，從而引發(fā)企業(yè)對(duì)各行業(yè)中擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才的需求。

深圳是現(xiàn)代中國經(jīng)濟(jì)奇跡的發(fā)生地，中國計(jì)劃在2035年將中國南方塑造成為全球技術(shù)和創(chuàng)新的中心，而深圳正是這一計(jì)劃的關(guān)鍵動(dòng)力。這塊中心被稱作大灣區(qū)，由11個(gè)城市和地區(qū)組成，人口總量達(dá)到6700萬人。這里去年產(chǎn)生的GDP超過了1.5萬億美元，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量超過了美國的舊金山灣區(qū)。

擁有政府的大力支持，深圳當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)也對(duì)未來充滿了信心，在瀚納仕的雇主調(diào)查中，有五分之四（79%）的受訪者認(rèn)為他們的企業(yè)在2018年將迎來大幅或中等的發(fā)展。

在過去的四十年間，深圳的經(jīng)濟(jì)增長主要是依靠了低端的制造業(yè)和低廉的勞動(dòng)力，雖然它的經(jīng)濟(jì)重心將依然是制造行業(yè)，但在技術(shù)、高端制造、銀行和財(cái)務(wù)服務(wù)等行業(yè)，我們看到了企業(yè)對(duì)擁有高端技術(shù)、豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才的需求。深圳正在利用其無與倫比的研發(fā)能力、技術(shù)服務(wù)的強(qiáng)勁競爭力、工業(yè)設(shè)計(jì)能力以及牢固的制造業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)造強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

深圳被認(rèn)為是中國的硅谷，坐擁在全球范圍內(nèi)都具備競爭力的技術(shù)公司，例如手機(jī)和設(shè)備制造商華為、無人機(jī)制造商大疆，以及數(shù)字服務(wù)行業(yè)的巨頭騰訊。今年市政府還承諾建立十間由諾貝爾獲獎(jiǎng)科學(xué)家領(lǐng)頭的實(shí)驗(yàn)室，從而在化學(xué)、微納米、機(jī)器和5G通訊等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同時(shí)深圳也在拓展和升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，以便繼續(xù)維持經(jīng)濟(jì)的增長。今年九月初，廣深港高速鐵路線正式開通。由于這些投資和政府的倡議，瀚納仕認(rèn)為大灣區(qū)的發(fā)展將吸引更多跨國公司，尤其是五百強(qiáng)企業(yè)來深圳設(shè)立自己的地區(qū)總部。

深圳誕生的許多新機(jī)遇都出現(xiàn)在技術(shù)領(lǐng)域。由于大灣區(qū)被定位為未來的技術(shù)中心，所以在數(shù)據(jù)科學(xué)、云架構(gòu)和區(qū)塊鏈領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新的職位。同時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)職位也有了進(jìn)一步的拓展，主要出現(xiàn)在用戶體驗(yàn)、用戶界面和解決方案設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。而傳統(tǒng)行業(yè)也在萌生新的職位，尤其是在銀行業(yè)，而對(duì)于公司與商業(yè)銀行關(guān)系管理者的需求也在不斷增長。

受訪者中有75%的人雇傭了擁有5至15年經(jīng)驗(yàn)的人才。幾乎十分之四的職位需要求職者具備技術(shù)知識(shí)（39%）、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力（41%）。不過提供的待遇也符合對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求——41%的職位的年薪都達(dá)到了30至50萬人民幣，35%的年薪高到50至100萬人民幣。

高需求導(dǎo)致了對(duì)于熱門領(lǐng)域人才的激烈競爭。制造和運(yùn)營領(lǐng)域表現(xiàn)出了對(duì)人才的極度需求，因?yàn)橹T多重量級(jí)的企業(yè)將資金投入到了研發(fā)部門，鼓勵(lì)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和發(fā)展，從而確保它們能夠保持競爭力。深圳將繼續(xù)把自己打造為大灣區(qū)的主要技術(shù)中心，這就意味著企業(yè)會(huì)非常需要高科技數(shù)字創(chuàng)新、人工智能、云計(jì)算服務(wù)和區(qū)塊鏈研發(fā)領(lǐng)域的人才。尤其是數(shù)字化科技的人才和人工智能研發(fā)領(lǐng)域的人才將最為搶手。

為了克服人才的瓶頸，深圳的政府和企業(yè)正在采取措施，讓這個(gè)城市可以吸引更多的人才來入住和工作。然而深圳要想完成自己的宏圖大志，就必須吸引新一代的人才。政府的人才政策、城市發(fā)展、關(guān)鍵領(lǐng)域雇主的責(zé)任感提升以及頗具吸引力的薪酬待遇，將會(huì)為吸引到能力出眾的人才起到強(qiáng)大的促進(jìn)作用。