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      企業(yè)固定資產(chǎn)投資審計問題及對策分析

      2018-01-27 09:36:17王文楨
      商場現(xiàn)代化 2017年24期
      關(guān)鍵詞:審計報告素質(zhì)考核

      王文楨

      摘 要:提升固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量對于規(guī)范化固定資產(chǎn)投資建設(shè),提升資金使用效益和效率都具有重要意義。本文圍繞固定資產(chǎn)投資審計中存在的問題進行了分析,并提出了針對性建議措施。

      關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)投資審計;對策

      一、固定資產(chǎn)投資審計中存在的問題

      在固定資產(chǎn)投資審計中,一些審計人員審計手段創(chuàng)新性不足,審計內(nèi)容不夠全面,沒有充分實現(xiàn)審計技術(shù)與審計內(nèi)容的有機結(jié)合。審計機構(gòu)、審計組織欠缺,尤其是在固定資產(chǎn)投資規(guī)模比較大的情況下,容易出現(xiàn)審計盲區(qū)。同時固定資產(chǎn)投資審計涉及領(lǐng)域比較多,涉及到的內(nèi)容和環(huán)節(jié)也比較繁瑣,對于審計人員的專業(yè)素質(zhì)要求和綜合素質(zhì)要求都比較高。成本效益性原則往往不能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行。不僅如此,在固定資產(chǎn)投資審計中,一些審計人員審計范圍不夠明確,只是對資金的使用和管理情況進行審計,缺乏全過程、全環(huán)節(jié)的監(jiān)督審計。

      另外對于固定資產(chǎn)投資審計在審計證據(jù)的收集上也存在一定困難,尤其是在信息化不斷發(fā)展的情況下,一些審計人員不能充分借助計算機審計手段,審計信息化水平有待提升。固定資產(chǎn)投資審計工作量比較大,這對于審計人員來講會增加其信息成本,不利于成本效益原則的嚴(yán)格遵循和執(zhí)行,因此會導(dǎo)致企業(yè)付出較大的成本而帶來不成比例的收益。對審計人員本身的職業(yè)素質(zhì)也是重大的考驗,需要了解和把握哪些信息是固定資產(chǎn)審計中需要關(guān)注的信息,哪些信息是關(guān)鍵信息。由于不能一一識別每一個審計項目的特點,因此審計人員的素質(zhì)和能力就顯得格外重要。固定資產(chǎn)投資項目審計涉及內(nèi)容多,環(huán)節(jié)多也可能會導(dǎo)致審計人員審計報告出現(xiàn)信息量超載的問題。其中所描述的大量專業(yè)性信息和術(shù)語,也會對審計報告的使用者產(chǎn)生一定的挑戰(zhàn)??赡軙?dǎo)致財務(wù)報告和審計報告使用者難以理解。最后由于固定資產(chǎn)審計報告需要根據(jù)審計人員自身的判斷進行確定,因此對于不同領(lǐng)域不同層次的審計人員對審計報告反映內(nèi)容上會有比較大的差異。尤其是在新的審計報告模式下,由于增加了關(guān)鍵審計事項以及行業(yè)特性,在審計報告反饋內(nèi)容上不同領(lǐng)域的審計人員會反饋不同的內(nèi)容,這也會導(dǎo)致審計報告的可比性有所下降。

      二、提高固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量和效率的對策

      審計人員在固定資產(chǎn)投資審計過程中,要重點圍繞審計存在的問題和影響企業(yè)發(fā)展的障礙,對問題進行針對性的研究,采取必要措施進行及時糾正。具體來講,可以從以下幾個方面來提高固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量和效率。

      第一,進一步規(guī)范完善固定資產(chǎn)投資審計評價體系,對審計方法和審計手段進行豐富和創(chuàng)新。審計人員要針對固定資產(chǎn)建設(shè)項目前期的資金來源和可行性報告進行審計。通過對其準(zhǔn)備工作的審計,確保企業(yè)建設(shè)質(zhì)量和效益,同時保障固定資產(chǎn)投資項目的合理性和合規(guī)性。尤其是對于大型固定資產(chǎn)投資項目而言,應(yīng)當(dāng)對審計手段和審計方式進行創(chuàng)新,通過派駐等相關(guān)模式對固定資產(chǎn)投資建設(shè)的全過程審計監(jiān)督。要圍繞固定資產(chǎn)投資審計項目,進一步創(chuàng)新和完善審計程序以及審計評價管理體系。在國家審計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理實際和行業(yè)特點,制定滿足管理需求的審計程序準(zhǔn)則。在此基礎(chǔ)上有效提升固定資產(chǎn)投資審計的工作效率,并降低相關(guān)審計費用和管理成本。同時對固定資產(chǎn)投資項目進一步擴大審計范圍,通過強化審計機制,突出審計重點,增強審計的針對性。在審計監(jiān)督過程中,要將固定資產(chǎn)投資全部內(nèi)容都納入其中。重點圍繞固定資產(chǎn)建設(shè)項目各個階段,對項目建設(shè)全過程實施審查。要圍繞固定資產(chǎn)建設(shè)項目的特點,重點審查投資項目建設(shè)情況、質(zhì)量情況以及工期情況。對于審計執(zhí)行難的問題,應(yīng)當(dāng)考慮項目的具體情況,對于普遍性問題,應(yīng)當(dāng)圍繞制度建設(shè)強化改革。通過強化審計機制,突出審計重點,擴大審計范圍,提高審計作用。要針對項目,建立健全相應(yīng)的追溯制度,要進一步整合固定資產(chǎn)投資審計資源,發(fā)揮各自特長,提高審計質(zhì)量。

      第二,強化固定資產(chǎn)審計人員專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和提升。固定資產(chǎn)審計工作的開展實施,需要一支高素質(zhì)的固定資產(chǎn)審計工作人員隊伍,這方面,應(yīng)該注重積極組織開展固定資產(chǎn)審計管理課題研討、管理創(chuàng)新活動,依靠審計理論研究以及審計實踐培訓(xùn)等多種手段,促進提升審計工作人員綜合素質(zhì)能力。同時,應(yīng)該配合采取研討會議、在線培訓(xùn)、面對面培訓(xùn)、以審代訓(xùn)等多種培訓(xùn)手段,通過培訓(xùn)分類、分層次指導(dǎo),加大會計、審計、工程等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)力度,不斷提高對審計工作人員培訓(xùn)的針對性。在審計培訓(xùn)過程中,還應(yīng)該注重積極地推進審計工作人員職業(yè)技能培訓(xùn),采用審計模擬文書訓(xùn)練、審計情況匯報、審計文化宣傳的方式,提高審計工作人員的專業(yè)化素質(zhì)能力水平。此外,落實審計項目督導(dǎo)制度,對于管理類審計項目和新任項目主審承擔(dān)的審計項目,開展及時有效的質(zhì)量評估和項目督導(dǎo)。

      第三,進一步創(chuàng)新固定資產(chǎn)投資審計技術(shù)方法。要針對固定資產(chǎn)投資審計項目特點,進一步強化審計技術(shù)方法創(chuàng)新,以此來提高審計質(zhì)量,降低審計風(fēng)險。固定資產(chǎn)投資審計有自身的特點,審計內(nèi)容多,審計過程長,審計主體多元化,因此固定資產(chǎn)投資審計的工作量也比較大。另外基于人們對固定資產(chǎn)投資審計質(zhì)量要求的提高,傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)投資審計手段已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求。針對固定資產(chǎn)投資審計,有效創(chuàng)新技術(shù)方法,切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。要將審計方法的創(chuàng)新作為提升審計成果的重要途徑,切實保障固定資產(chǎn)投資項目效益性和可行性,要強化對投資項目內(nèi)控制度、報批手續(xù)以及可行性報告的審計,同時對建設(shè)項目、預(yù)算造價、施工過程、竣工結(jié)算強化審計。在審計中還有重視財務(wù)數(shù)據(jù)與實地調(diào)查的有機結(jié)合,核算原定工程量與結(jié)算工程量差異,對財務(wù)審批手續(xù)、資金效益、審計回訪制度進行重點監(jiān)督檢查。要進一步提高審計信息化水平,借助于信息技術(shù)進一步提高固定資產(chǎn)投資審計中數(shù)據(jù)的使用效益和效率,通過使用審計軟件實施信息化審計,切實發(fā)揮信息技術(shù)在固定資產(chǎn)投資審計中的作用。

      第四,強化固定資產(chǎn)投資項目的績效評價。健全完善固定資產(chǎn)投資審計項目的考核和評價,提升審計的質(zhì)量,為后續(xù)審計改進提供參考。在審計項目結(jié)束之后,要積極開展自我評估和評估活動,對固定資產(chǎn)審計工作質(zhì)量進行綜合的評價分析,審計組長應(yīng)該對參與項目審計的工作成員進行質(zhì)量評估。同時不斷完善競爭機制,加大考核力度,遵循公平公正的原則,綜合績效考核制度、崗位競爭機制,開展定量考核和定向考核。此外,還應(yīng)該注重借助專項獎勵、月度績效考核、推薦評優(yōu)等,對優(yōu)秀審計人員進行有效地激勵。可以借助于外聘專家對審計情況進行考核,實現(xiàn)對所屬部門績效評價的整體分?jǐn)?shù)考核,進一步增強考核的權(quán)威性。在審計績效考核過程中,還應(yīng)該建立滿足審計管理需求的審計人才績效考評管理體系。通過健全完善審計人員評估機制、競爭機制、約束機制和激勵機制,強化審計人員有作為才有地位的管理理念。

      參考文獻:

      [1]賈睿.建設(shè)項目審計初探[J].會計之友(中旬刊),2015(02).

      [2]徐征,李爽.淺談工程審計中存在的問題及對策[J].當(dāng)代經(jīng)理人,2016(21).

      [3]王鳳蘭.固定資產(chǎn)投資審計存在的問題及對策[J].財會月刊,2013(19).

      [4]謝志華.審計誠信的基石:制度選擇[J].北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(01).endprint

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