會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析研究

牛剛

摘要：會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，其質(zhì)量的好壞不僅會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的合理運(yùn)營及管理產(chǎn)生直接影響，同時(shí)還會(huì)干擾到利益相關(guān)者的決策。加之企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)正在朝著多元化及復(fù)雜化發(fā)展，為了增加經(jīng)營效益，企業(yè)要提升其會(huì)計(jì)報(bào)表編制質(zhì)量?；诖吮疚膶?duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析進(jìn)行闡述，以期提高其編制質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)報(bào)表;編制;分析研究

會(huì)計(jì)報(bào)表能夠直接反映出企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，這使得會(huì)計(jì)報(bào)表編制的特點(diǎn)逐漸呈現(xiàn)出一般強(qiáng)制性、發(fā)展持續(xù)性以及相對(duì)統(tǒng)一性。并且隨著我國社會(huì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大，管理方式更加復(fù)雜，財(cái)務(wù)人員要提高編制質(zhì)量。只有這樣才能夠使會(huì)計(jì)報(bào)表的編制符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制原則

在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制時(shí)，要保證其科學(xué)合理，同時(shí)還要具有合法性及和規(guī)定，進(jìn)而使利益相關(guān)者可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)情況以及管理方式進(jìn)行充分了解，從根本上提升會(huì)計(jì)報(bào)表的編制水平及質(zhì)量。首先，會(huì)計(jì)人員在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，要確保其編制具有一致性。其一致性主要體現(xiàn)在填報(bào)方式及計(jì)量基礎(chǔ)等前后相統(tǒng)一，不能夠隨意變更，從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表中數(shù)據(jù)的可比性。比如：在選擇固定資產(chǎn)折舊辦法時(shí)，一經(jīng)確定就要按照其固定模式進(jìn)行，對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表編制方式會(huì)受因外部經(jīng)營、內(nèi)部管理等因素的影響而改變的問題，要在會(huì)計(jì)報(bào)表的附注中進(jìn)行具體闡明。其次，在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，要增強(qiáng)其客觀性與即時(shí)性。由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的提升，互聯(lián)網(wǎng)在各行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，人們步入了信息化時(shí)代，在此時(shí)代中，企業(yè)的經(jīng)營管理方式也得到了有效的變革，會(huì)計(jì)報(bào)表編制也發(fā)生了改變。只有財(cái)務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)的編制程序，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及信息傳遞工作，才能夠使其編制工作能夠與市場(chǎng)經(jīng)營管理相匹配。

二、會(huì)計(jì)報(bào)表編制問題及解決策略

（一）增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性及客觀性

目前，一些企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作時(shí)，其準(zhǔn)確性較低，換言之就是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制時(shí)，其所用數(shù)據(jù)都是根據(jù)企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通時(shí)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。但是在實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表的編制中，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員并不會(huì)主動(dòng)判別業(yè)務(wù)存在的真實(shí)性及準(zhǔn)確性。并且在收集、整理、記錄相關(guān)數(shù)據(jù)的過程中，還存在著責(zé)任意識(shí)缺失的問題，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，財(cái)務(wù)部門的人員會(huì)互相推脫責(zé)任，進(jìn)而使其財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展產(chǎn)生較大偏差。

針對(duì)以上問題，要增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性及客觀性。首先要對(duì)相關(guān)編制人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其充分意識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表編制的重要性，通過增強(qiáng)其主觀意識(shí)使其認(rèn)真對(duì)待編制工作。其次要保證會(huì)計(jì)人員的思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，提升其職業(yè)道德素養(yǎng)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)，能夠在處理數(shù)據(jù)時(shí)保持客觀、公正的態(tài)度，并要提高編制人員的專業(yè)認(rèn)知能力。然后要對(duì)數(shù)據(jù)的采集進(jìn)行規(guī)范，要嚴(yán)格遵照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理并分析，以此為其編制工作提供有效的數(shù)據(jù)支持。

（二）使會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)的發(fā)展保持一致

目前，企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析上較為滯后。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)的單一型財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，并且在某種程度上還限制了企業(yè)的發(fā)展。而且單一的財(cái)務(wù)報(bào)表不能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者展示真實(shí)可靠的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)而無法對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出決策。另外財(cái)務(wù)人員并沒有對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行真實(shí)性及有效性進(jìn)行判別，這又使得其滯后性逐漸加深。

針對(duì)以上情況，要使會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)的發(fā)展保持一致。在不斷變換的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)條件下，為了提升會(huì)計(jì)報(bào)表的編制真實(shí)性，在進(jìn)行編制工作時(shí)，要按照企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使編制工作與企業(yè)發(fā)展能夠保持相一致。首先，會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行考慮，并且要按照現(xiàn)有目標(biāo)進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的編制。在進(jìn)行編制工作前，會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行充分的了解，并要根據(jù)企業(yè)最新的發(fā)展情況作出相應(yīng)的改變，進(jìn)而確保二者之間具有一致性。其次，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)自身的分析能力。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是用來反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)狀況，所以會(huì)計(jì)人員要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)分析，以此找出企業(yè)內(nèi)部存在的問題，并且通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的有效分析，能夠使企業(yè)管理者看到企業(yè)發(fā)展中的不足，從而使其及時(shí)改正管理方式，提升其決策能力。

除此之外，還要將會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行完善。當(dāng)前，企業(yè)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，對(duì)其資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表等過于重視，對(duì)于附注處于忽視狀態(tài)，這就使得一些數(shù)據(jù)來源說明等解釋性的說明缺失，使得會(huì)計(jì)報(bào)表喪失了完整性。若是在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，缺少附注說明，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成嚴(yán)重的影響。因此，要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行完善，認(rèn)識(shí)到附注的作用，將其與主表處于同一重視狀態(tài)，以此促進(jìn)企業(yè)更加穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，在其編制時(shí)要保持一致性，增強(qiáng)其客觀性與即時(shí)性。為了能夠有效解決現(xiàn)階段會(huì)計(jì)報(bào)表在編制過程中存在的問題，要增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性及客觀性、使會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)的發(fā)展保持一致、將會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行完善，從而提升會(huì)計(jì)報(bào)表的編制質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王虹.基于“圈層分類”的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告框架與報(bào)表合并路徑研究[J].四川大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2018 （01）：139-146.

[2]馬貴蘭，向雅菲.基于平衡計(jì)分卡的高職會(huì)計(jì)課程教學(xué)有效性研究——以《會(huì)計(jì)報(bào)表編制與分析》課程為例[J].廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2017，29 （01）：103-108.